精选
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
工作内容：
1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；
3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；
4、公司领导交办的其他事项。
职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。
工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息
薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险
精选
中国平安人寿保险股份有限公司重...
1000人以上 | 民营 | 保险
招聘要求:
1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。
2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。
3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。
2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放
薪资福利:
稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；
任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
精选
人寿保险支公司
501-1000人 | 国有企业 | 投资理财咨询
职位描述：
根据公司提供的资料与客户沟通，了解客户需求。
协助主管整理客户资料。
协助主管回访客户，解决客户需求。
不需要自己开发客户，不需要外出，不需要推销，可以接受零经验。
任职条件：
1. 高中及以上学历。
2. 具备较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐。
3. 积极主动，认真负责，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力，有团队合作意识。
4. 能熟练使用各种办公软件。
5. 年龄22-45岁。
工作时间：
周一至周五，8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。
薪资及福利待遇：
1. 薪资包括服务津贴、绩效、月度奖金、企划奖金、工龄奖等。
2. 福利包括双休、商业险和养老年金。
慧之桥
50人以下 | | 其他行业
公司直招，可以接受应届毕业生、实习生（提供实习证明）
前期都有带薪培训，老员工一对一带，没有硬性考核要求，主要是看你的工作态度。
岗位职责：
1、年龄18-30岁；
2、有良好的沟通表达能力和学习能力；
3、热爱生活，有团队合作意识；
4、无需经验，不会的有老员工带；
福利待遇：
1、无责底薪3000+提成，综合薪资5000-8000+。
2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，单休。
3、晋升：公司大力扩招，重点培养管理方面的优秀人才，晋升快。
重庆精雅电子科技有限公司
51-100人 | 民营 | 材料加工/制造
岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档、会议记录等。
2、协助安排公司内部会议、活动及差旅事宜。
3、维护办公环境，确保办公用品充足并及时采购。
4、接待来访人员，处理电话、邮件等日常沟通工作。
5、协助上级完成其他行政相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。
2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真。
3、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
4、有1年以上相关工作经验者优先。
5、具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
慧之桥
50人以下 | | 其他行业
工作内容：
在办公室整理客户资料，了解登记客户信息，不需要外出、不销售，办公室坐班，前期都有培训老员工带。
薪资待遇：
无责底薪3000+提成，综合薪资5000-6000+。
上班时间：
早九晚六，午休2小时，正常上班7个小时，不加班到点下班，不开早会。
要求：
1、年龄18-30岁，接受无经验、应届实习生。
2、工作氛围好，近轻轨。
茗香乡农业科技
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
一、工作内容
1. 后勤管理：工厂生产、新媒体营销部分公司人员的日常考勤管理、工作进度管理、绩效考核等相关事宜。
2. 定时收集本职位需对接的职员工作进度，各个人员的工作计划，并且定时提醒他们的工作进度，定时且及时跟领导和办事人员进行对接沟通工作。
3. 考勤管理：针对不同职位进行人员工作考核，做到清晰明了，使公司考勤制度完善、合理，利用公司健康发展。
4. 构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
6. 协助组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性...
慧之桥
50人以下 | | 其他行业
公司直招，可以接受应届毕业生、实习生（提供实习证明）
前期都有带薪培训，老员工一对一带，没有硬性考核要求，主要是看你的工作态度。
岗位职责：
1、年龄18-30岁；
2、有良好的沟通表达能力和学习能力；
3、热爱生活，有团队合作意识；
4、无需经验，不会的有老员工带；
福利待遇：
1、无责底薪3000+提成，综合薪资5000-8000+。
2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，单休。
3、晋升：公司大力扩招，重点培养管理方面的优秀人才，晋升快。
工作内容：
在办公室整理客户资料，了解登记客户信息，不需要外出、不销售，办公室坐班，前期都有培训老员工带。
薪资待遇：
无责底薪3000+提成，综合薪资5000-6000+。
上班时间：
早九晚六，午休2小时，正常上班7个小时，不加班到点下班，不开早会。
要求：
1、年龄18-30岁，接受无经验、应届实习生。
2、工作氛围好，近轻轨。
纪悦枫
101-500人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
负责演出人员工作和生活与演出现场的交接
任职要求
1:年龄18-28周岁，优秀者可适当放宽
2：形象好气质佳，普通话标准
3：能接受出差
4：接受无经验
宇润云港保洁
51-100人 | 民营 | 环保
一、岗位职责
1.办公室管理：维护办公室环境整洁有序，确保办公设备正常运行；管理办公用品库存，及时采购补充必要物资。
2..文件管理：负责公司各类文件的收发、归档和保管工作，确保信息安全保密；协助起草、修改和审核公司内部通知、报告及其他文档。
3. 会议安排：安排会议室使用，准备会议所需材料，记录会议纪要，并跟踪落实会议决议事项。
4. 外部联络：接待来访客人，保持良好的对外形象；协助项目经理与供应商、服务商等保持良好沟通，协调解决相关问题。
5. 其他任务：根据需要完成上级交办的其他临时性或专项任务。
二、任职要求
1.具备3年及以上的行政经验；
2.本产以上学历，行政管理或...
智矻科技咨询
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
1、协助上级对接、整理项目客户资料、需求等；
2、协助开展咨询项目申报、系统数据填报、进度跟进等；
3、协助完成办事处日常行政内勤事务；
4、按时按要求完成领导安排的其他工作；
5、不能接受出差的，勿扰；
6、持有C照并能独立上路行驶，能上高速，反之 勿扰。
腾盛桥工科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合
任职资格：
1、年龄25到45岁，本科以上学历；
2、从事过办公室文职工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；具有较强的沟通协调能力。
上午08:15-12:00 下午14:00-17:45，周末单休，节假日休，年终奖，绩效奖金，带薪年假，提供午餐晚餐，午休宿舍。薪资3200-3800，2个月转正后购买五险
中国平安人寿保险股份有限公司重...
| | 保险
职位描述：
1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理；
2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算;
3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等；
4、完成办公室物品采购等。
5，公司搞活动时打电话通知新老客户参加活动，领取礼品及客户关系维护。
任职要求:
1、熟练使用各种办公软件；
2、有高度的事业心和责任感;
3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力；
4、身体健康，品行端正。
福利待遇，周末双休，法定节假日休假，有季度奖，年终奖，年底分红
招聘要求： 政治...
招聘要求:
1.负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。
2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。
3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。
2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节假日照休
薪资福利:
稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；
任职要求：
1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神
重庆熙瑞梵企业管理咨询有限公司
| | 互联网/移动互联网
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
豪驰企业管理
50人以下 | 民营 | 汽车销售
平地起建设
101-500人 | 民营 | 建筑工程
平安人寿
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
修申企业管理
50人以下 | 民营 | 税务/审计
中国人寿
501-1000人 | 国有企业 | 保险
重庆行政专员/助理工资
平均月薪：¥5162
薪资区间：1500-30000元/月
3157
个岗位
学历要求分析
重庆行政专员/助理需要什么学历？
不限学历占
80.1%
， 初中占
0.1%
， 高中占
1.1%
， 中技/中专占
0.9%
， 大专占
13.5%
， 本科占
4.1%
。
经验要求分析
重庆行政专员/助理需要什么经验？
不限经验占
54.9%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
33.9%
， 3-5年占
8.6%
， 5-10年占
1.8%
， 10年及以上占
0.1%
。
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