施黛生物科技
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责：
1、利用各种渠道发布招聘广告完成每月招聘指标（重点工作）；
2、接待面试、参与部分岗位的初面；
3、协助上级完成新员工培训的组织；
4、负责考勤的统计和核对；
5、负责人事月报表的制作；
6、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、24-35之间，男女不限；专科以上学历，专业不限。
2、1年以上人事工作相关经验，有销售岗位招聘工作经验优先。
3、执行力强、喜欢与人沟通。
岗位特点：
1、工作环境优美、氛围系简单融洽、没有勾心斗角。
2、美业公司，很多内部福利，可以花白菜价秒变小仙女~（不强制内部消费）。
3、虽然我们月休四天，但是四天时间可以自己选休，法定节假日当天带薪放假...
1、负责与店家和业务员沟通，完成服务订单的预约；
2、根据订单需求安排合适的技术老师下店完成操作；
3、协助业务部完成电话回访；
4、负责活动方案的发送；
5、负责合作店家的礼品发放；
6、负责技术老师操作产品和工具的寄发；
职位要求：
1、三年以上工作经验，沟通协调能力佳、应变能力佳、抗压能力佳；
2、有工单派单经验、销售经验优先。
工作时间：
朝九晚六 月休4天
荒原野草
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...
岗位职责：
1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；
2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；
3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；
4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；
5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；
6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。
7、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
8、根...
岗位职责：
1、人事工作：
—负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
—根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
—负责员工五险的办理；
—负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
—员工档案管理、劳动合同签订与续签。
— 员工活动组织及企业文化宣传。
2.、行政工作
- 办公用品采购、固定资产管理。
- 会议安排、文件收发、档案整理。
-项目行政付款、报销等事宜。
- 日常后勤支持（如保洁、绿植、物业对接等）。
中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
该岗位需要驻铜梁分公司（单休，法定节假日正常休息）
1、协助总部完成规章制度的完善，督导制度的执行；
2、配合项目完成办公区及生活区的6S管理工作；
3、协助上级定期更新公司组织架构及员工岗位职责；
4、负责公司人事工作：包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理等；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；
6、对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；
7、负责行政接待工作；
8、与其他部门保持沟通：主动与支持部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
9、负责社保及雇主险...
岗位职能：
1、制度执行、考情管理、员工培训、协助领导绩效管理；
2、负责公司文件的起草与发文工作、做会议纪要；
3、收集公司每位员工的档案资料，并存档，及时维护、更新公司员工档案资料信息；
4、办公室5S清洁管理；
任职要求：
1、25-35岁、具有亲和力、服务意识较强、大学专科以上。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训
3、2年以上行政人事工作经验。
4、掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识。
5、office熟练、具有工资核算能力、办理社保的工作经验。
注：单休，介意勿扰！
斯拜迩科技
51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利
岗位职责：
1、行政工作：接转电话，收发信件，接待来访客人、文档资料整理存放，通知发放、办公资产、办公用品与杂物的管理，办公环境维护，行政费用管理，快递收发，活动组织，资质办理等；
2、人事工作：员工培训、考勤、社保，商保，员工考核证件管理等等
3、配合其他部门完成文职及临时工作；
4、总经理秘书工作：配合总经理完成工作
岗位要求：
1、该岗位只有一个人，公司约55人左右，要求有经验并管理能力强的。
2、熟练运用office办公软件，熟悉公司行政文案的编写，熟悉人事工作流程与管理，数据管理，统计；
3、具有2年以上的行政或人事工作经验优先（必须）
4、能开车，能配合商务接待有限考...
宗申集团
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
一）主要工作职责：
1.负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理；
2.负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收，登记，派发；
3.负责技研门禁权限申请核实管理；
4.负责部分日常行政工作（早会、5S检查、展厅讲解等）；
5.协助部门及部门参与的各类接待活动；
6.按时完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、年龄20-26岁、女：身高168+、男：身高175+、形象气质佳；
2、性格活泼开朗、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强；
3、具备良好的语言和文字表达以及分析、判断和解决问题的能力（具备外语能力优先）；
4、能熟练运用各种办公处理软件；
5、热爱运动，兴趣爱好广...
1、行政事务：负责公司6S管理；负责公司通知、报告及通报等文件管理；负责月度及季度行政固定支出等费用管理；负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理；负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收，登记，派发等。
2、接待事务：负责来宾（主要有客户、政府、供应商等）接待方案制订，并协同相关部门实施；负责公司参观接待和解说工作。
3、文体活动：组织并参与公司文体活动，宣传、推送，传播公司文化。
1、行政事务：负责公司6S管理；负责公司通知、报告及通报等文件管理；负责月度及季度行政固定支出等费用管理；负责来访人员身份核实、信息登记和临时出入证发放管理；负责公司各种报刊、杂志、信函等的接收，登记，派发等。
2、接待事务：负责来宾（主要有客户、政府、供应商等）接待方案制订，并协同相关部门实施；负责公司参观接待和解说工作。
3、文体活动：组织并参与公司文体活动，宣传、推送，传播公司文化。
重庆厨丞相食品有限公司
50人以下 | | 食品/饮料/烟酒/日化
1、组织制定行政部的工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
3、起草及归档公司相关文件；
4、协调公司内部行政人事的工作；
5、辅助公司客户的销售管理工作；
6、按销售节点发起并推进系统流程进程，跟催运营及风控进度，支持完成销售业绩指标；
7、协助业务经理负责组织和协调外部资源，草拟相关合同，支撑业务经理的内勤工作。
传动轴公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
为了培养高素质人才梯队，做好人才储备，现需招聘985、211大学应届毕业生。
瑞盛餐饮
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限制；
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、做事勤快，眼里有活，把办公室打理得漂漂亮亮。
光能
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
职责：
1、负责工厂各类人员招聘，到岗；
2、负责与劳务公司日常对接，完成招聘目标；
3、协助上级进行人员优化（提升能效）；
4、负责宿舍、食堂、交通车、厂区保安及保洁日常管理工作。
要求：
1、大专及以以上学历；
2、2年以上制造业人事行政工作经验；
3、1年以上招聘经验，招聘能力强；
4、外向，善于与人沟通。
重庆启源精密机械有限公司
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
德生鼎盛实业
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
重庆南岸金辉套房假日酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
远冠娱乐
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
重庆志良农产品销售
101-500人 | 其他 | 其他行业
晋川汽车部件重庆
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
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