四川康惠源生物科技有限公司
51-100人 | 民营 | 制药/生物工程
1、负责公司管理制度、工作标准、业务流程的建立、
完善和监督执行；
2、负责根据公司战略编制业务规划、年度、季度、月
度计划，并组织实施；
3、负责公司行政人事费用的预算和控制；
4、不断建立和完善人力资源管理体系、行政管理模
式，制定、修订行政人事管理制度，督
促、检查制度的贯彻执行；
5、负责建立、维护、完善与公司经营发展相适应的绩
效管理体系，推动经营目标的实现；
6、组织建立和完善公司招聘体系，拓展招聘渠道，确
保人员配置的及时性与有效性；
7、组织建立公司培训体系，开拓内外部培训资源和
培训课程；
8、拓展沟通渠道，及时了解和掌握员工的思想动态
并妥善处...
零贰叁法律咨询
51-100人 | 民营 | 法律服务
待遇详情
提成：邀约提成+培训提成+转正提成
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作
6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。
7.负责接待来访人员
8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入
9.协助市场部领导做合同资料
10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关
11.各项通知的发布，上传下达，监督执行...
昆明鹏妙企业管理有限公司
51-100人 | | 人力资源服务
注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。
包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
任职资格：
（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；
（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；
（3） 熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技...
注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。
包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）
工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。
岗位职责：
（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；
（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；
（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；
（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；
任职资格：
（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；
（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；
（3） 熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技...
注：保底3000加奖金 月收入5000左右 包吃住
上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。
入职签劳动合同，购买五险一金。
工作职责：
前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。
前台的具体工作内容
1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；
2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意...
中鸿亿博
51-100人 | 民营 | 建筑工程
1.2年以上监理行业或者工程建筑行业从业经验，了解监理行业相关法律法规、行业标准及市场动态，具备敏锐的市场洞察力；擅长员工关系管理。
2.负责公司规章制度及流程的统一发布；
3.负责组织制度执行情况的考核、监督及激励等工作；
4.根据公司制度流程管理的统一要求，建立和持续优化公司制度及相关流程；
5.构建并优化人力资源管理体系，研究、设计人资资源管理模式，组织制定公司各项人力资源管理制度和体系文件
6.预测公司人力资源需求，收集并分析公司招聘、录用、培训与开发、绩效考核、薪酬福利等各方面的信息；制定并执行人力资源战略规划并对规划进行及时监控与评估；
7.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有...
岗位职责及要求：
1、全日制本科以上学历，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
2、具备良好的礼仪知识和经验，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;穿着大方得体，年龄（23-35岁），有过前台文员1年以上工作经验（特别优秀的可放宽至应届毕业生）。
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。
5、在上级领导安排负责具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
6、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。
7、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录；做好决议、决定等文件的起草、发布。
...
应聘条件:
1、女性，年龄：20-35岁 ，身高：155-165cm;
2、形象气质佳，具备一定文字功底；
3、大学本科及以上学历，可接受应届毕业生，建筑学、工程管理等相关专业背景者优先;
4、熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作;
5、严谨、细致，具有团队协作意识;
主要工作包括:
1.负责行政及后勤保障工作的组织实施；
2.负责建立和完善公司在行政方面的规章制度及相关流程；
3.负责编制本部门各类计划、报表；
4.负责检查行政办公规范；
5.负责公司档案管理工作；
6.负责文书、收发文、会议、活动的筹划、组织工作；
7.负责组织和筹备公司会议和活动，参与会议记录及会议纪要拟写工作...
浦发银行信用卡中心
101-500人 | 民营 | 银行
工作职责：
1.负责在人力编制预算内完成员工招聘录用工作，保持在册人力稳定；
2.及时完成员工试用期评估、调动晋升、绩效管理、培训管理、劳动/派遣合同管理、员工关系管理、入离职管理、档案管理等人事工作，定期对派遣公司进行档案审计；
3.负责员工薪酬数据的调取和薪资报表制作、薪资系统维护以及员工社保、公积金参保、退保及年度基数调整等工作；
4.负责分行市场、办公费用合理合规使用，在管理额度内列支，支持重点业务指标达成；
5.负责场地管理和固定资产季度采购报废与日常管理；按照总行及分行业务相关管理规定负责采购管理和供应商准入与日常管理；
6.其他相关工作。
任职资格：
1.人力资源或行政管理类专业...
惠海装饰
50人以下 | | 装修装饰
1.客户接待
2.资料整理
3.员工报表
4.员工考勤
5.员工内部培训
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
岗位职责：
1.负责为公司内部的职位招聘合适人员；
2.安排人员的面试、入职、考勤、社保、离职、薪资发放等工作；
3.负责统计公司整体管理所需的数据、整理各类报表；
4.协助总监团队管理、严格监督员工KPI情况；
5.协调员工与管理层的关系，组织员工各类活动；
6.负责办公设备的采购以及清点；
7.完成上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，能承受一定的招聘压力；
2、要求必须从事过招聘类型的岗位，乙方公司人事优先考虑；
3、各类办公软件熟练，工作效率高；
4、优秀的沟通能力，敏锐洞察力和判断力较好，工作细致，责任心强；
5、情商高，形象气质好，合川本地人最佳。
每年视工作表...
重庆玉祥实业
1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气
工作内容：
负责公司日常行政事务，以及公司各类文件的撰写、传达和处理。负责公司固定资产管理，员工考勤和入职手续等。协助公司领导处理各项事务，完成公司目标。
主要职责：
- 负责公司日常行政事务，包括公司会议的筹备、协调、执行和跟进。
- 撰写、传达和处理各类文件，确保文件准确、及时、恰当。
- 管理和维护公司固定资产，协助公司领导对固定资产进行清查、报废等手续。
- 负责公司员工考勤和入职手续的办理，协助人力资源部门进行员工档案管理。
- 协助公司领导处理各项事务，包括但不限于接待客人、协调各部门工作等。
- 完成公司安排的其他工作，包括但不限于组织出差、协调印刷等。
职位要求：
- 本科以上...
1、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、有集团工作经历者优先；
3、熟悉相关法律法规，熟悉行政、人力资源工作流程；
4、负责办公室日常办公制度维护、管理、后勤保障工作；
5、处理公司对外接待工作；
6、协助部门负责人处理行政、人资具体事务性工作；
7、按照公司各项管理制度处理其他相关事务；
8、具备优秀的写作能力及口头表达能力，熟练操作办公软件与办公设备；
9、诚实信用，作风干练，具备优秀的沟通能力及团队精神。
信宝企业管理咨询
51-100人 | 民营 | 财务/会计
重庆拙越山人文化传播
51-100人 | 民营 | 教育培训
亿城装饰
51-100人 | | 装修装饰
泰康人寿山西分公司
101-500人 | 民营 | 保险
浩恩健康体检中心
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
润然人力
50人以下 | | 人力资源服务
代招机构
界石仪表
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
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