重庆星广文化创意策划
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
考勤管理 差旅服务 熟悉办公软件 形象气质佳 亲和力强 普通话熟练
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作；
3、领导安排的其他事项。
任职要求：
1、不限学历，年龄18-26周岁，工作经验不限，有前台相关专业者优先；
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力；
3、工作主动性强，能承受较大工作压力。
工作时间：早10-晚6，午休两个小时，固定休息四天，自己选休
福利待遇：节假日正常休，缴纳五险，专业培训，晋升空间，带薪年假...
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作；
3、领导安排的其他事项。
任职要求：
1、不限学历，年龄18-26周岁，工作经验不限，有前台相关专业者优先；
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力；
3、工作主动性强，能承受较大工作压力。
工作时间：早10-晚6，午休两个小时，固定休息四天，自己选休
福利待遇：节假日正常休，缴纳五险，专业培训，晋升空间，带薪年假。
渝岱融
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责:主要就是负责前台一些小事和招聘
任职要求:要求有招聘的经验(看清楚了打招呼哈)
不错的沟通能力
上班时间：早九晚六 大小休 薪资综合4500+ 招聘的提成另算
拾光汇旅商文
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责前台客户接待；
2、负责人事行政基础事务，如：办公物资的出入库登记、邀约面试人员、新员工入、离职手续的办理、物资管理、办公物资的申购等等；
3、负责协助总经理处理日常办公文件及接待客户；
4、负责公司后勤物资的保障；
5、负责协助人力行政经理日常工作的开展。
注：请求职者看清楚工作内容，能接受后再投递，谢谢。
新金矩（重庆）文化创意有限公司
50人以下 | 民营 | 建筑工程
1、根据招聘计划，有效实施招聘工作，包括招聘渠道管理与开发、面试甄别、薪酬谈判、背景调查及录用通知等工作，确保及时为所负责业务部门招聘到符合要求的人员；2、负责入离职、转正、合同续签、离职员工面谈及员工档案管理工作；3、考勤、绩效考核相关资料、员工资料等整理归档，各项人事数据统计汇总；4、年度月平均工资申报、社保&公积金基数调整、稳岗补贴申请等；5、协助公司企业文化以及其他培训项目的组织和执行；6、负责前台接待，办公用品采买等。岗位要求：1、熟悉职位发布，招聘邀约，招聘流程，社保等相关工作2、了解人力资源培训发展方面的专业知识，愿意不断主动深入学习；3、饱满的工作热情，良好的沟通技此岗...
智翔（重庆）通用航空服务有限公...
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
工作内容：1、执行日常行政人事任务，包括文件处理和记录维护；2、支持前台接待工作，确保客户服务流程的顺畅执行；3、参与公司内部会议的组织和记录工作。4、接待咨询学员，认真解答问题。岗位要求：1、具备良好的组织和沟通能力；2、能够独立完成任务，具有较强的责任心；3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。4、具备线下销售经历
嘉音讯（重庆）科技有限公司
501-1000人 | 民营 | 软件
工作内容：1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、协助人力资源招聘邀约工作;5、部门内部临时安排的其他工作待遇：1、无责底薪3000+奖金+其他2、能者多得；日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励等；3、享受国家法定节假日；4、每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会；5、一经录用，公司提供系统的培训；6、提供干净、宽敞的员工宿舍，新公寓、小区、家电设施设备齐全；工作时间：早8晚6，午休2小时，固定休周日，节假日正常休任职资格:1、表达能力较强,具有亲和力;18-26岁优先考虑2、办公软件w...
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行政
， 人事
， 前台
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西恒工程咨询
101-500人 | 民营 | 建筑工程
一、岗位职责
1、负责公司来访客户的接待及引荐，要求有良好的礼节礼貌；
2、负责前台电话接听、转接、留言等工作，确保准确、及时的传达来电记录信息;；
3、负责前台传真、信件和快递的接收、发放工作，保持前台环境干净整洁；
4、负责办公场地、设施设备的报修，办公用品、劳保物品的采买、领用，礼品、卡券发放等工作；
5、负责公司会议室预定的安排、管理，负责会务茶水准备等工作；
6、负责公司物管、电、网络、饮用水等的事项的费用缴纳和管理工作；
6、负责员工日常考勤管理、考勤记录汇总等工作；
7、协助完成招聘平台管理、简历初筛、电话邀约面试、员工入离职手续办理等人事工作；
8、负责协助完成公司活...
易瑞科汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...
1、有梦想，有激情、愿意奋斗获取美好生活。
2、有系统的人事管理知识体系，2年以上经验者优先。
2、负责日常行政工作 。
3、协助部门经理的其他工作。
补充说明：
1、电脑操作熟练，可熟练使用各类办公软件，如：Word，Excel等，
2、有较强的表达、沟通能力，服从领导安排；
3、工作认真，细致，能吃苦耐劳。
4、有职业梦想
5、熟悉人力资源板块及体系流程。
工作地点在东莞，目前公司人员5人
1、塑胶模具生产性物料及非生产性物料（办公用品）的询价，采购，跟踪，请款（跟单）
2、考勤统计及工资核算，社保的购买
3、人员的招聘
3、发票的开具、代账公司的对接
4、领导安排的其他事宜
重庆启源精密机械有限公司
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
一、行政工作
1、办公管理：
负责办公环境维护，确保办公区域整洁有序。
管理办公用品、固定资产的采购、登记、发放及盘点。
协调物业、供应商，处理日常行政事务（如水电、网络、保洁等）。
2、文件管理：
整理公司文件、合同、档案，确保资料规范存档。
3、会议及接待：
安排会议室，准备会议材料，做好会议记录并跟进执行。
负责访客接待、电话接听、快递收发等日常事务。
二、人事工作
1、招聘管理：
根据招聘需求发布职位信息，筛选简历，安排面试。
办理员工入职、转正、离职等手续。
2、考勤与薪酬：
统计员工考勤，核算加班、请假等数据，确保考勤系统准确。
办理社保、公积金等事...
重庆瑞拓汽车配件
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
1、拓展维护招聘渠道，发布和更新网络信息，做好人力资源准备，保证各部门人员配备
2、负责公司所有员工入离职手续，合同签订及日常管理工作
3、建立执行人力资源管理，操作流程和各类规章制度实施，配合业务部门工作
4、协助上健全工时招聘，培训，工资，保险，福利制度的建设
5、负责行政接待
6、做好物资台账管理
7、协助部门及上级做好采购工作
任职要求
大专以上学历，有汽车配件行业工作经验3年以上，
普通话标准，熟悉办公软件：word，excel等常用软件
工作仔细认真，责任感与敬业精神强
具有良好的语言组织能力，沟通协调能力，应变协调及解决问题能力，综合能力强。
君道消防
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、处理公司整体运营及团队管理的相关事务的执行；
2、协助领导做公司战略管理定位规划并落地；
3、负责处理对接政府管理部门事务与相关行政文件；
4、负责总经理文件，信件，函电的接收与上传下达；
5、办理人员入职、离职·考勤，社保人员增减等行政人事工作，
6、负责客户来访的接待、酒店、机票预订等相关工作；
7、拟定下发公司通知与制度文件及完成领导安排的事务。
补充说明：
距离巴南鱼洞轻轨站交通车10分钟车程。
蓄志公司
51-100人 | 民营 | 环保
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、考勤；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、办理社保和工伤资料及雇主险相关工作；
5、办理招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、熟练开车优先
8、工作时间8：00-18：00，月休4天
持c1驾照3年以上，此项需必备
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
海量职位任你选
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