聚兴交通工业集团
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责或管理文秘、宣传、安保、档案等；
2、负责管理员工宿舍、员工食堂、房屋租赁、绿化、保洁、体检、交通车、维护修缮等；
3、负责接待、会议、集体活动等组织与筹划；
4、负责起草相关管理制度、报告、计划文案‘
5、协助部长管理部门并完成领导交办工作。
温馨提示：薪资面议。
补充说明：
1、年龄要求：男性45岁以内，女性40岁以内；
2、已育或附近居住优先；
3、文字表达能力强并熟悉公文写作；
4、具备组织和管理能力；
5、个性活跃与语言表达能力和亲和力强。
海特环保（集团）
1000人以上 | 民营 | 环保
建立并完善集团行政人事管理体系，制定集团行政人事相关的管理制度、工作流程、管理标准，并监督执行；负责行政、人事年度工作计划的拟定。根据经营计划协助上级拟定组织机构、职责。
1、组织编制集团的组织结构、优化流程、经营管理等业务规范、标准及规章制度，经审批后监督执行；
2、编制部门年度经营计划和财务预算，经审批后组织实施；
3、参与高级管理、技术人员的面试、考核工作；
4、负责组织公司高级管理人员述职评价；
5、参与制定中高层评价、职业生涯规划；
6、参与制定公司薪酬制度；
7、参与制定公司组织机构；
8、负责做好公司团队建设工作，协调、处理员工矛盾；负责承上启下作用，协调各部门之间关系；
9、负...
人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
一、职位要求:
1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料。
2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。
3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。
二、工作时间：
1.周一到周五八点半到五点，双休，节日照休。
三、薪资福利:
1.稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金补贴+各项福利；月入6000到8000，福利齐全。
四、任职要求：
1、年龄25到45岁，大专以上学历；
2、形象气质佳，对待工作严谨认真；
3、个性开朗、具有较强的团队协作精神。
恒胜集团
501-1000人 | 民营 | 摩托车销售/维修
技能相似
注意： 工作地点在外省，本岗位为外派岗，请看清楚要求，接受外派您再投简历，谢谢！
1、协助经理执行公司行政人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、协助对外联络与接待工作；
3、负责公司办公室内务、后勤及企业文化管理等，为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；
4、负责公司对内，对外的相关公文、书函、通知等事务管理；
5、具备良好的沟通能力和领悟能力，能很快明白领导的指示并迅速消化分解执行下去。
6、负责公相关司档案管理；
7、上级交办的其他事务。
补充说明：
1、行政管理、企业管理等相关专业专科学历；
2、3年以上行政人事工作经验, 熟悉行政工作流程 ；
3、良好的...
民康
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、负责公司宿舍管理工作（宿管员的工作具体安排和考勤、员工入住、退宿登记台帐、宿舍设施检查、违规人员考核、不定期抽查6S、水电费用抄表分摊、住（退）宿人员房间安排、钥匙发放）；
2、负责公司食堂管理工作（加班人员报备、监督菜品质量和食品卫生、每日监督员工排序就餐）；
3、负责宿舍内设施设备（厕所、水管、空调等）管理工作；
4、负责公司食堂费用结算工作（汇总员工打卡费用、老总和支援人员就餐费用、生日餐费用、新员工就餐费用，扣除食堂人员宿舍费用）；
5、公交卡的充值管理，并做好发放记录；
6、协助可回收物品及废品（废纸板、废线等）监督处理；
7、负责公司办公/劳保用品管理工作；完成需求汇总、申购、...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：
1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；
3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；
4、公司领导交办的其他事项。
职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。
工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息
薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险
奥方公司
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、根据公司规划负责对劳务公司的协调管理；
10、全面协助对劳资关系管理；
11、负责...
重庆江新精神病医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...
中际新能源
101-500人 | 民营 | 新能源
技能相似
该岗位需要驻铜梁分公司（单休，法定节假日正常休息）
1、协助总部完成规章制度的完善，督导制度的执行；
2、配合项目完成办公区及生活区的6S管理工作；
3、协助上级定期更新公司组织架构及员工岗位职责；
4、负责公司人事工作：包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理等；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；
6、对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；
7、负责行政接待工作；
8、与其他部门保持沟通：主动与支持部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
9、负责社保及雇主险...
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
1、 本科及以上学历（优秀者可放宽)；
2、 28-38岁，人力资源、心理学等相关专业，获人力资源管理师二级证书者优先；
3、有2-3年人力资源主管或同岗位工作经验；
4、独立负责过招聘、培训、绩效模板，熟悉招聘、薪酬、员工关系等工作，有一定的人力资源管理体系思维；
5、具备较强的统筹组织协调能力、推动力、亲和力、逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
6、性格活泼，思维活跃，有较好的人际理解力，有上进心、责任心。
德昌行
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、在总经理的领导下负责分公司的行政后勤管理工作；
2、负责公司行政档案的完善及信息化管理；
3、协助经理对外联络、行政接待工作；
4、做好各项目的工作协调，做好做好上传下达、下情上报工作
5、做好会议组织及记录，跟踪会议进度；
6、组织、协调公司各类活动及照片收集与存档工作；
7、对项目各版块工作进行一定的指导；
8、领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄35周岁以内；
2、有物业行业行政工作经验；
3、具备较强的沟通能力和文字功底；
4、熟悉各类办公软件的使用及实操；
5、有一定的抗压能力，有亲和力；
6、熟悉物业各业务板块工作的流程，了解其中的逻辑关系；
华恩实业
51-100人 | 民营 | 装修装饰
技能相似
岗位职责：
1、人力资源工作：主导并优化招聘流程，确保公司招聘到符合岗位要求；处理员工关系（入职、转正、离职、调岗、晋升等）和人事行政相关问题，处理员工投诉和纠纷，促进团队和谐稳定；
2、建立健全公司各项制度，熟悉劳动法等相关法律、法规；
3、行政管理工作：管理行政团队，做好后勤支持和工作安排，如办公环境管理、会议安排、固定资产管理、办公用品管理、车辆管理、外事接待、组织开展企业文化建设活动等，保障公司运营的规范化和高效化；
4、撰写公司对内、外正式文件，熟练公文撰写及长期关注社政时事；
5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、男女不限，32岁以下，全日制本科以上学历，新闻传媒类、中...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：
1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；
3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；
4、公司领导交办的其他事项。
职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。
工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息
薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险
工作内容：
1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；
3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；
4、公司领导交办的其他事项。
职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。
工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息
薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险
工作内容：
1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；
3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；
4、公司领导交办的其他事项。
职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。
工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息
薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险
智矻科技咨询
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
技能相似
华博药业集团
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
重庆行政部部长工资
平均月薪：¥7185
薪资区间：1500-30000元/月
1212
个岗位
学历要求分析
重庆行政部部长需要什么学历？
不限学历占
76.2%
， 初中占
0.1%
， 高中占
1.4%
， 中技/中专占
0.5%
， 大专占
12%
， 本科占
9.3%
， 硕士占
0.2%
。
经验要求分析
重庆行政部部长需要什么经验？
不限经验占
19.8%
， 1年以内占
0.8%
， 1-3年占
23.7%
， 3-5年占
33.3%
， 5-10年占
19.5%
， 10年及以上占
2.6%
。
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