江北财经培训学校
50人以下 | 民营 | 教育培训
职位描述
1、负责旗下职业培训学校的整体运营。
2、负责学校日常教学、教务、教师和招生管理。
3、组织开展招生宣传及相关工作。
任职要求:
1、大专以上，有职业技能培训管理经验优先。
2、具备良好语言表达能力，执行能力强。
3、有较强的市场开拓意识和市场分析能力。
春晓教育
51-100人 | 民营 | 教育培训
岗位职责：
1、根据公司战略决策，负责校区的整体规划及日常运营；
2、对校区的经营业绩目标负责，带领团队达成业绩目标；
3、对校区的成本支出负责，合理管控成本支出；
4、对校区的收入负责，不断提升课消金额及出勤率；
5、对客户满意度负责，不断提升客户满意度；
6、对校区的人才培养负责，负责中心员工的日常培训及监管，并积极培养优质骨干作为储备梯队；
7、对校区的经营安全负责；
8、对校区的行政、数据系统录入、财务报销事务负责。
招聘需求：
1、拥有教培行业3年以上工作经验，具备校长岗位工作经验者优先；
2、大专及以上学历，年龄在50岁以内；
3、逻辑思维清晰、沟通表达...
倍多分科技
51-100人 | 民营 | 教育培训
技能相似
1.制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标。
2.收集，统计，分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案。
3.组织对咨询师的岗前培训，在职培训，提升团队的销售能力及技巧。
4.为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售。
5.建立部门梯度建设和人员培养。
6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。
7、上班时间早9晚6，中午休息两小时。
径学优培教育科技
501-1000人 | 民营 | 教育培训
技能相似
岗位职责：
1、严格执行学校下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；
2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；
3、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；
4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；
5、做好客情维护，收集一线学员信息。
任职要求：大专以上学历，
2、3年以经验，有经验优先考虑；
3、良好的沟通的能力；
4、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。
博睿
101-500人 | 民营 | 教育培训
技能相似
一、工作内容:
1、配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作；
2、负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入，归纳整理并存档；
3、负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问；
4、负责通知学员考试通知服务以及续费沟通工作；
5、完成领导安排的其他工作。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，中文表达能力良好；
2、能熟练运用计算机办公软件word及excel和操作日常办公设备，具有良好的组织、计划、沟通、应变及逻辑思维能力；
3、工作态度积极乐观，脚踏实地细致耐心；
4、具有团队合作意识、出色的沟通能力、强烈的责任感与服务意识；
5、年龄22--45岁左右，有...
三中英才
501-1000人 | 民营 | 教育培训
技能相似
岗位职责：
1、接收报名学员资料并审核，建档归档；
2、通知新学员和老学员的报名，发放考试资料，跟进学员学习等售后工作；
3、做好新、老学员的服务和转介绍工作；
4、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，教育关专业优先；
2、有1年以上的工作经验；
3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；
4、具有良好的沟通能力。
综合薪资：8000-12000
薪酬结构：底薪+提成
晋升渠道：主管-校长-经理
丰才教育
50人以下 | 民营 | 教育培训
技能相似
前台咨询：解答各种问题。
行政支持：打印资料、管理教具，协助各种活动等。
学员管理：记录学员信息、排课、统计课时，负责学员续费。
教学支持：需要至少能答疑一科（主科）知识点。
家校维护：构建良好的家校关系，多沟通、多倾听、多理解、多尊重、多反馈。家长消息和班级群消息及时回复。
教务岗位的任职要求：
学历要求：大专以上学历。
技能要求：熟悉公文写作格式，熟练运用 OFFICE等办公软件及办公设备。
素质要求：善于思考，具有较强的数据统计和整理能力，有较好的沟通表达能力及服务意识。
态度要求：工作态度端正、仔细认真，锐意进取，有责任心、思想活跃并具有良好的团队合作精神。
春晓教育
51-100人 | 民营 | 教育培训
技能相似
岗位职责：
1、接收报名学员资料并审核，建档归档；
2、管理学生上课情况和课后情况，跟进学员学习等售后工作；
3、给家长反馈孩子学习情况
4、做好新、老学员的服务和转介绍工作；
5、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，师范相关专业优先；
2、有1年以上的同岗位工作经验；
3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；
4、具有良好的沟通能力。
综合薪资：5000-8000
N次方教育
101-500人 | 民营 | 教育培训
技能相似
岗位职责：
1、负责教务团队人员的管理及工作技能培训；
2、及时跟进班主任的续费、转介绍、课消等任务完成情况；
3、受理教学中各种问题并协调各部门处理；
岗位要求：
1、K12教育行业1-3年工作经验；
2、具有良好的沟通、协调、管理能力，具备耐心、责任心，工作踏实认真；
3、热爱教育行业并充满热情、喜欢和学生相处。
福利待遇：
五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等
职业发展：
教务主管----储备校长----校长
完善的培训体系：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升培训；
...
岗位职责：
1、负责教务团队人员的管理及工作技能培训；
2、及时跟进班主任的续费、转介绍、课消等任务完成情况；
3、受理教学中各种问题并协调各部门处理；
岗位要求：
1、K12教育行业1-3年工作经验；
2、具有良好的沟通、协调、管理能力，具备耐心、责任心，工作踏实认真；
3、热爱教育行业并充满热情、喜欢和学生相处。
福利待遇：
五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等
职业发展：
教务主管----储备校长----校长
完善的培训体系：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升培训；
...
大卫门吉教育信息咨询服务
51-100人 | 民营 | 教育培训
技能相似
一、岗位职责：
1.负责给学生做学习规划，引导并监督学生完成学习任务。在空闲时间，协助辅导学生作业。
2.做好与任课老师的沟通，及时跟进学生的学习情况。做好与家长的沟通反馈工作。
3.续费管理，做转介绍。
二、任职要求：
1、本科生学历及以上，经验丰富的教务老师可放宽至大专。
2、性格外向！热爱教育事业，灵活性强，务实，积极。
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重庆校长/副校长工资
平均月薪：¥12976
薪资区间：1200-45000元/月
797
个岗位
学历要求分析
重庆校长/副校长需要什么学历？
不限学历占
88.9%
， 中技/中专占
0.1%
， 大专占
5.9%
， 本科占
4.8%
。
经验要求分析
重庆校长/副校长需要什么经验？
不限经验占
13%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
27.8%
， 3-5年占
40.9%
， 5-10年占
15.5%
， 10年及以上占
1.5%
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