信鑫智能科技
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
1、熟悉通风行业市场(暖通市场、新风市场、水培市场、农牧市场);
2、熟悉流体力学、空气动力学相关基础知识,对管道风机的工作原理、性能参数、结构特点有深入了解,掌握通风系统设计的基本原理和方法,以便为客户提供专业的选型建议;
3、能够制定有效的销售计划和策略,具备出色的客户拜访、产品演示、需求挖掘和成交技巧,有良好的市场分析和判断能力,能准确把握市场动态和客户需求变化;
4、善于与客户、供应商、技术人员等各方面进行沟通协调,能够清晰、准确地传达产品信息和技术要求,具备团队合作精神,能与团队成员共同完成销售目标,协同解5、以客户为中心,能够及时响应客户需求,提供优质的售前、售中、售后服务,具备较...
索尔汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、 全面负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
2、 负责重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;
3、 监控项目合作的开展、运营等工作,并对其效果进行评估;
4、 客户管理及大客户的开发、维护;
5、 回款管理及应收帐款催收;
6、 与销售、生产部门协调,确保产品供应,满足市场需求;
7、 指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的招投标工作。
共赢医药
50人以下 | 民营 | 医药经销
技能相似
1、全面负责销售部的工作,拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。
2、根据公司全年工作计划,布置年度工作任务,分解至各区域并制定部门工作计划。
3、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。
4、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核,并适时向总经理汇报工作情况。
锟林医药
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
岗位职责:
1.配合销售总监工作,制定部门目标任务和销售方案;
2.负责部门产品的市场开发、管理和维护;
3.带领、督促、协助部门人员以及各区域经理工作,完成部门指标任务;
4.控制部门经费和预算;
5.协助财务做好应收款项。
6.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,市场营销、管理、医药销售等相关专业;
2、有2年以上相关经验,有行业工作经验优先;
3、有丰富的营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;
4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。
修正药业
50人以下 | 民营 | 制药/生物工程
技能相似
岗位职责:
1、负责员工的市场协助,新员工的培训;
2、区域内的市场推广,商户合作、策划地推、资源拓展,各类客户,会销等拓展、商家等合作;
3、根据市场分析及药店诊所的实际情况,提议或制定市场终端推广计划;
4、推广方案、带领团队落地执行和推进;
5、负责渠道管理与维系,渠道及销售业务的推进、计划、实施、完成工作;
6、根据市场营销计划,完成事业部总部要求的各项任务。
任职资格:
1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力;
3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力;
3、有工作激情,具有强烈的进取心,敢于创新,富有开拓精神;
4、具有团队意识,有计划并服从领导安排;
5、具有较广...
迪马工业
501-1000人 | 民营 | 整车制造

职责描述:
1、根据市场情况、销售重点方向及客户开拓数量要求,积极在所辖区域内拓展新的业务渠道(客户关系);
2、负责所辖区域业务渠道(客户关系)的维护;
3、收集所辖区域内的招标及采购信息,主动拜访客户,沟通协调投标方案、技术交流等内部工作,以获取销售订单;
4、跟踪订单的制作进展,并就订单制作过程中、交付时的客户意见与公司内部相关部门进行沟通协调,促进订单准时、保质交付;
5、协调客户进行设备使用培训,跟踪客户对产品的使用体验及相关建议,督促售后积极解决产品的质量问题,负责完成车辆验收报告文件;
6、主动与客户沟通产品回款事宜,积极催收,准备收款资料,保证按合同约定按时回款。
任职要求:
...
旻顾医药科技
50人以下 | 民营 | 医药经销
技能相似
岗位职责:
1、全面负责所属区域管理工作
2、负责制定所在团队整体发展规划、营销策略及工作方案
4、协助团队开拓潜在客户,并对已有的客户进行维护
5、传达、贯彻执行公司发布的给西安各项制度及要求
6、负责该区域的人才培养,对区域人才建设打造并负责
7、分析数据及提供解决方案,推进市场工作开展。
岗位要求:
1、统招大专学历及以上,25-37;
2、医药销售行业,代领团队的工作经验,侧重业务销售经验
3、具备数据敏感,擅长数据分析及问题抓取
4、强推行力,执行力,良好沟通,协调能力和团队合作能力
福利待遇:
1. 双休,法定节假日带薪休
2. 购买五险一金
3. 每年1-2次旅游...
重庆早八点文化科技
51-100人 | 民营 | 教育培训
技能相似
1.根据校区任务分解部门年度、季度、月度制定工作计划并实施,保证部门整体业绩的完成。
2.负责培养积极健康的团队精神,及时疏导与排解团队成员中的负面情绪。
3.负责咨询师招聘工作,并协助其进行业务能力的更新与培训。
4.制定相关制度,以身作则带领员工打电话做业绩
5.负责与公司内其他部门的业务协调和工作对接。
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