平安人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
岗位职责：
1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成公司任务目标；
2、整合地区、商圈与公司资源，推动整体营销解决方案输出；
3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；
4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；
5、组建高质量的BD团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。
任职要求
1、大专及以上学历，1年相关业务管理经验；
2、具备销售团队管理经验的优先；
3、具备商圈开拓经验，有房产客户资源积累者优先；
4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；
5、工作富有激情，人际沟通能力...
重庆雅辰悦居酒店
101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
l 观察竞争对手的活动并协助市场动态调研。
l 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。
l 通过客户管理，向现有的客户提供服务。
l 销售酒店的所有设施和产品，完成销售指标任务。
l 开发并保持定期的销售拜访，与目标市场主要联系人保持良好沟通。
l 与当地国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、公司、网络第三方、会议及展会组织者，政府和行业协会保持良好联系，以发展新客户及维护已有客户。通过个人销售拜访、电话和邮件交流等与策划者、企业客户、航空公司、批发商等保持联系。
l 通过参与当地市场的各种活动在市场上树立良好形象。
l 招...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
工作内容：
1、资料整理维护，公司有回馈客户活动时通知到公司领取礼物；
2、参与公司安排的专业知识技能培训及管理学习；
3、完成公司及团队主管交办的工作；
任职要求：
1.年龄22-45岁，大专及以上，优秀者可适当放宽；
2.积极、乐观，对工作和生活充满热情，良好的表达沟通及学习能力，工作认真，有上进心，较强的团队意识和协作能力；
作息时间：
每天7小时，早上8：30-12：00，午休2小时，下午14：00-17：00，周末双休；
职位亮点：晋升空间大，发展前景广阔
中国人寿四营
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
1.监督管理员工服务老客户（安排监督员工电话邀约老客户来公司参加活动：旅游、答谢宴、领礼品等等）；
2.对新老员工进行培训；
3.为客户办理理赔；
4.对老客户进行新业务开发（有专人在做）。
广汽本田
101-500人 | 国有企业 | 汽车销售
技能相似
岗位职责：
1、根据年度销售任务为销售顾问制定有约束力的月度销售计划，并进行沟通确认;
2、在提高销售成交率的同时提高销售毛利润;
3、分析并逐步提高客户满意度调查结果;
4、利用客户关系管理系统分配并管理客户资源;
5、确保销售顾问充分有效的使用客户关系管理系;
6、跟踪和控制销售计划完成的进度，进行销售现场管理，对销售人员的工作进行监督;
7、负责公司汽车之家等平台的日常运营工作，包括新媒体运营品牌推广等;
8、协助销售经理处理销售部日常工作等
任职条件:
1、大专及以上学历，汽车营销相关专业;
2、5年以上汽车销售和服务经验，2年以上本岗管理经验;
3、熟悉了解汽...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.
2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能
任职资格：
1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取）
2、形象气质俱佳；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
优秀应届生可录用
上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休...
宏帆物业
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
技能相似
1. 全面负责公司招商工作，制定并执行招商计划，达成招商目标，不断拓展市场份额。
2. 深入分析行业动态、市场需求与竞争态势，精准定位目标客户，策划并优化招商方案与策略。
3. 主动开发潜在客户，通过电话沟通、商务谈判、实地拜访等多种方式，建立并维护良好的客户关系。
4. 带领团队，完成培训、考核，提升团队整体业务能力与业绩水平，营造积极向上的团队氛围。
5. 协调公司内部资源，确保招商项目顺利推进，及时处理客户反馈与问题，保障客户满意度。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；
2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、年龄：25-40
3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
一、团队管理与建设
1. 团队组织架构优化
根据公司战略制定团队发展规划，合理配置人员编制。
负责团队成员的招聘、考核、晋升及日常管理。
2. 人才培养与激励
制定员工培训计划，提升团队专业能力（如保险产品知识、销售技巧）。
通过绩效评估、奖金分配、荣誉体系等激励团队士气。
3. 文化与价值观传递
推动公司文化落地，确保团队目标与公司战略一致。
营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。
二、业务规划与目标达成
1. 业务目标分解与落实
根据公司年度/季度目标，拆解为团队和个人可执行的KPI
制定业务推动策略（如新单销售、续保率提升、客户拓展）
2. ...
中国人寿四营
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
1.监督管理员工服务老客户（安排监督员工电话邀约老客户来公司参加活动：旅游、答谢宴、领礼品等等）
2.对新老员工进行培训
3.为客户办理理赔
4.对老客户进行新业务开发（有专人在做）
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理，包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作；
2、实现团队裂变，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的队伍；
3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；
4、优化业务流程，开发和培养员工能力，结合绩效管理，提升部门工作效率，督导团队成员完成任务目标，达成收入目标；
5、对目标任务进行分解，对营销工作进行统筹管理，通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪，确保达成各项指标；
6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；
任职要求：
1、从事过5年...
中国人寿保险
101-500人 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责：
1、负责理财高净值客户的开发服务及维护，寻找高净值理财客户、机构客户等合格投资者，为合格投资者提供全方位的保险理财规划服务；
2、通过对高端私人客户及机构的综合理财需求分析，帮助客户制定资产配置计划书并给客户提供相应得配置建议；
3、为个人客户提供金融产品相关的信息支持，做好售后跟踪与服务；
4、根据业务要求、定期作客户回访，做好老客户维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类产品资讯；
5、熟悉各种金融产品、负责向目标客户销售公司的产品。
任职要求：
1、有良好的沟通及表达能力和独立展业能力
2、身份证上25-45岁，大专及以上学历要在学信网可查。
3、有比较丰富的销售经...
大地财险
51-100人 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职能：负责计划落实、市场开拓、团队管理等工作。
1.严格执行公司各项规章制度，努力完成公司下达的各项考核指标；
2.负责做好计划任务的分解和落实，按要求及时做好月、季、半年、年工作计划；
3.实施渠道业务的业务统计及数据分析，形成分析报告；
4.实施渠道业务的市场调研，收集、分析反馈和竞争对手信息，汇总分析渠道业务发展情况和市场需求，并形成分析报告；
5.指导所辖渠道人员开展的渠道的日常维护、管理、开拓新的市场渠道；
6.负责所辖渠道人员的晨、夕会、周会的管理；
7.负责所辖渠道人员的活动量、业务进度等的追踪和监督；
8.制订培训方案，定期对员工进行管理制度和销售知识的培训和辅导；
9.及...
华利佳合酒店
50人以下 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
1、负责微信公众号、抖音号等自媒体平台的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务、高效产出大众喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度；
2、与OTA平台进行合作洽谈，通过合作，吸引更多的客户到酒店；
3、了解和掌握市场信息，进行市场预测和分析，制定相关市场策略，提高用户转化率和酒店的市场占有率；
4、负责酒店节假日、庆典活动的方案设计，并对方案的实施进行协调、监督；
5、根据客户需求和酒店的实际情况，制定相应的促销活动策略，并进行宣传推广，提高酒店的知名度和美誉度。
6、负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传.
重庆销售总监工资
平均月薪：¥16921
薪资区间：1500-45000元/月
1107
个岗位
学历要求分析
重庆销售总监需要什么学历？
不限学历占
85%
， 初中占
0.2%
， 高中占
1.2%
， 大专占
9.1%
。 本科占
3.9%
。
经验要求分析
重庆销售总监需要什么经验？
不限经验占
20.9%
， 1-3年占
11.3%
， 3-5年占
25.7%
， 5-10年占
34.8%
。 10年及以上占
6.9%
。
重庆销售总监最新投递
刘先生
2025-05-10
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