三峡电缆
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队；
8、从事电线电缆销售工作都优先。
新铝途科技
101-500人 | 民营 | 装修装饰
技能相似
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户...
本乐科技
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、开拓新客户、客户跟踪、需求了解，完成销售任务；
2、负责项目跟踪落地、招投标等相关工作；
3、项目的商务策划和运作，并负责合同谈判、款项回收，配合项目实施工作；
4、维护新老客户的关系；
5、负责培养和指导各级代理商，建立销售渠道；
6、及时了解、分析市场动态并汇报，及时反馈客户需求及其他相关信息；
7、负责处理并跟踪客户订单及用户回访；
8、定期的将公司的产品信息和活动及时准确的告知新老客户；
补充说明：
1、大专及以上学历；
2、两年以上相关销售经验；
3、有责任心，能吃苦耐劳，不怕困难和挫折，具备坚韧不拔的精神和毅力；
4、有良好的沟通技巧和销售能力；
5、熟练操作计算机系统和办公...
重庆浩瀚荣鑫门窗
51-100人 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责
1、负责辖区内渠道发展及开发新代理商；
2、负责完成区域销售任务；
3、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；
4、协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。
5、完成领导交办的临时任务。
福利：差补+油补+车补+餐补
任职要求：
1、35岁以内，学历不限，有一年渠道销售经验，对铝合型材有一定了解优先考虑；
2、有较强沟通、执行及市场分析判断能力；
3、热爱销售，喜战高薪，同时具备抗压及心理承受能力，有车者优先录用！
翼虎动力
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、负责开拓国内市场、建设渠道销售网点、货款回笼；
2、收集客户经营情况，建立客户信息档案；
3、参与经销商的市场网络、政策制定、广宣促销等工作；
4、负责组织并参与市场调查和预测，及时反馈市场信息和客户要求，做好客户质量问题收集，汇总，建立台账，并及时报品质管理部门协调处理；
5、执行公司制定的该片区销售任务、计划，并有效地完成各片区的目标任务；
6、负责完成部门领导安排的其他临时任务。
瀚鼎节能科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1)大专或以上学历（工商管理或机电相关专业）；
2)2年以上同行业工作经验；1年以上营销及管理工作经验；
3)精通营销流程、市场开发管理、合同法、暖通及机械行业基础知识、了解财务相关专业知识、人力资源管理；；
4)具有营销策划能力；营销推广能力，市场调研能力，沟通与商务谈判能力，计划与执行能力，项目组织能力，团队建设能力，培训及人才培养的能力
5)C1驾照、身体健康、为人干练、踏实；责任心、事业心强。（认同公司文化、传播正能量）
6)良好的敬业精神和职业道德操守。
重庆恒佳汽车科技有限公司
50人以下 | 民营 | 整车制造
技能相似
岗位职责：
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标； 2、制定全年销售费用预算，分解销售任务指标，完成公司下达的销售任务； 3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； 4、组织做好销售合同的签订、履行与管理工作，协调应收账款的管理工作； 5、组织、辅助分销商完成销售目标，协调处理各类市场问题； 6、协同供应商制定、执行、调整销售运营政策及促销等市场活动； 7、收集、整理经营产品的市场反馈及竞争对手、竞争产品信息以及产品开发需求等信息； 8、优化与客服、仓储等的配合，提升客户服务水平； 9、完成上级主管交办的工作任务。
任职要求：...
宇心门业
501-1000人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
岗位职责：
1、负责公司木制产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门及个人销售目标；
3、开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售渠道；
4、负责辖区市场、产品等信息的收集及关注同行趋势；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
任职要求：
1、学历大专及以上
2、有同行业销售工作经历，年龄28-45岁，能力强者可适当放宽
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
惠正机械
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、负责销售团队每日、周、月度计划制定和绩效目标完成；
2、安排销售人员的日常工作；
3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；
4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售团队销售成交率持续提高。
任职要求：
1、具备2年以上工业品销售主管工作经验，有汽配行业销经验者优先；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；
4、具有独立分析和解决问题的能力。
沪强汽车摩托车零部件
51-100人 | 合资 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、执行总部和销售总监制定的销售策略以达到年度业绩目标；
2、通过渠道开发、电话及拜访等形式跟进目标客户和潜在客户，开拓B2B客户，推动B2C客户的增长；
3、通过拓展和外联等形式，如线上、线下会议和渠道活动等发展新的目标客户；
4、准确地理解产品的价值并将其传递给客户，刺激服务需求；
5、提供高质量的咨询式售前、售后服务，处理客户咨询；
6、配合市场支持团队，创造客户拓展机会。
任职要求：
1、大专及以上学历，汽车摩托车零部件相关领域；
2、从事过三年以上销售或商务类工作，五年行业工作经验优先 ；
3、具有敏锐的市场洞察力和清晰的拓展策略；
4、富有责任心，目标感强，...
远旭机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
有效组织公司的日常运营管理工作，具体工作如下：
1、组织实施销售部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。
2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，完善和执行质量管理体系；
4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
7、...
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
岗位职责：
1、负责销售部门的建设及管理工作的全面开展，包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；
2、根据公司年度销售目标，确定部门工作目标与实施计划，确保销售目标达成；
3、制定销售计划与年度任务分解，对部门工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及控制，确保达成部门的业务指标；
4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作，建设团队等。
任职要求：
1、5年以上电力设备产品销售管理经验；
2、对电气行业有相当的认知与经验，并有电气行业方面的知识储备者优先；
3、具有较强的开拓创新精神、分析判断、统筹组织能力以及强大的逻辑思维和表达能力；
4、有丰...
龙泉汽配
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、根据公司提供的资源，通过网络开发和维护客户；
2、建立客户关系，挖掘客户的潜在需求；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4、维护老客户，促成再次交易。
5、管理处理销售所有事宜
任职要求：
1、有良好沟通能力，善于表达，性格开朗；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备学习能力和优秀的沟通能力；
4、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神。
工作时间：周末单休
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
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重庆销售总监工资
平均月薪：¥16914
薪资区间：1500-45000元/月
1107
个岗位
学历要求分析
重庆销售总监需要什么学历？
不限学历占
85.1%
， 初中占
0.2%
， 高中占
1%
， 大专占
9.2%
。 本科占
3.9%
。
经验要求分析
重庆销售总监需要什么经验？
不限经验占
20.9%
， 1-3年占
11.3%
， 3-5年占
25.8%
， 5-10年占
34.7%
。 10年及以上占
6.9%
。
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刘先生
2025-05-10
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