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岗位职责: 1、制定公司发展战略,销售战略,组织完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、分解销售任务指标,领导和控制市场销售工作的方向和进度; 3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作; 6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 岗位要求: 1、大专及以上学历,5年以上市场营销经验,熟悉房产、经融市场情况; 2、优秀的领导力以及团队管理能力; 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强; 4、逻辑性强和良好的语言表达能力。
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岗位职责: 1根据公司下达的销售目标,进行分解与传达; 2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标; 3 对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作; 4督促部门员工完成销售回款; 5、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业; 2、有3年以上营销岗位主管经验,有房产、金融、医疗行业工作经验优先; 3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估; 4掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。
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