汇博招聘 铜梁招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 销售代表
重庆市铜梁区新壹线艺术培训有限...
| | 教育培训
【岗位职责】：
1、咨询电话的接听及拨打，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成学校领导交办的其他工作。
【任职要求】：
1、专科以上学历；（有经验者可适当放宽条件）
2、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
3、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受...
重庆耀豪建材
50人以下 | 民营 | 建材
福利待遇：
1、薪酬结构：无责任底薪+工作提成+奖金+；
3、带薪培训：；
4、导师指导：；
5、休息时间：享受国家法定的节假日。
6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。。
岗位职责：
1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；
2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；
3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；
4、收集楼盘客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。收集漆工师傅推销公司产品，主营三棵树三棵树
任职要求：
1、有c1证，对工作和生活有自己的想法，承担压力；
2、对...
重庆睿优精密铸造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责公司产品在行业内的销售，完成销售目标；
2、负责行业客户拓展和关系维护；
3、负责行业市场信息搜集、分析；
4、负责行业产品市场活动的执行，达到预期销售目标；
5、按时完成公司下达的产品销售任务
重变电器（重庆变压器厂）
101-500人 | 国有企业 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1.负责变压器和成套开关设备的销售、以及工程项目的开发；
2.负责重庆、四川、云南、贵州等地区市场信息搜集、分析，以及客户拓展和关系维护；
3.按时完成公司下达的销售任务，负责合同应收账款工作。
4.领导交办其他临时性工作。
任职资格：
1.具备大专及以上学历，市场营销、机电一体化相关专业毕业；
2.身体健康，性别不限，语言表达流利、逻辑思维清晰、性格外向；
3.了解产品专业知识，熟悉产品性能及生产制作工艺流程；熟悉项目工程开发、市场渠道建设、电力系统开发、项目招投标等业务流程；
4.爱岗、敬业，有很强的工作责任心，有市场开发意识，具有较强协调、沟通能力、人际交往能力，良好的抗压...
优博电气
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
承业律师事务所
101-500人 | 合资 | 法律服务
工作内容：
1、负责区域案源开拓，为律师提供前端配合及支持；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
任职要求：
1、有销售、医疗及保险行业经验优先，善于沟通；
2、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
君卓汽车系统
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
沟通衔接客户，为公司争取更多项目和订单，签订产品价格协议，回收货款。
1、负责对接客户销售报价，报价文件编撰报价竞标，沟通衔接跟踪工作；
2、负责重庆君卓板块销售的管理及协调工作；
3、负责所对接客户客户满意度的调查工作，并根据客户评价对企业内部进行传递，督促企业内部进行改善；
4、负责对接客户的商务接待工作；
5、负责本部门相关表单的记录、登记、存档；
6、负责上级领导指排任务的实施与运行。
补充说明：
有2年以上主机厂一供配套销售工作经验；或有5年以上二供配套销售经验。
本科以上学历、机械、营销及相关专业，CET4以上，口语娴熟。
有良好的沟通、组织、协调能力；有良好的公文写作能力；
薪资...
重庆龙耀动力
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、会开手动挡五菱宏光；
2、主要出差地区云南、广西、广东、江西、河南；
3、负责各门市的电话收集、产品信息收集；
4、按要求完成收集信息；
5、有销售经验，较好的沟通协调能力；
6、年龄25--40岁；
7、高中（大专）以上学历。
港普科技
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、对门店进行监督管理工作；
5、负责人员的管理及培训
补充说明：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
邦联机电制造
501-1000人 | 民营 | 计算机硬件
1、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
2、安排候选人入职，以及安排体检；
3、人员入职后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、对接工厂人事，车间。
5、会电脑基本操作。
6、携带交通工具。
仁和酒厂
51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责客户接待、客户拜访和挖掘、客户追踪、客户成交、客户回访、客户复购等工作；
2、做好客户的交定及合同签约、交款并协助开业等相关工作；
3、熟悉掌握公司产品信息、招商策略，将客户信息真实地反馈给部门负责人，以便公司适时跟进调整招商策略；
4、负责详细记录每天的电话咨询及客户接待、客户拜访情况，保质保量完成招商目标；
5、负责跟进项目登记的客户信息，并跟进后续招商洽谈；
6、协助部门负责人进行自持招商项目营销策划工作，及时完成策划计务；
7、确保招商电话的及时接听，...
宏汇汽车
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
代招 企业（TO B） 汽车零配件
沟通衔接客户，为公司争取更多项目和订单，签订产品价格协议，回收货款。
1、负责对接客户销售报价，报价文件编撰报价竞标，沟通衔接跟踪工作；
2、负责重庆君卓板块销售的管理及协调工作；
3、负责所对接客户客户满意度的调查工作，并根据客户评价对企业内部进行传递，督促企业内部进行改善；
4、负责对接客户的商务接待工作；
5、负责本部门相关表单的记录、登记、存档；
6、负责上级领导指排任务的实施与运行。
补充说明：
有2年以上主机厂一供配套销售工作经验；或有5年以上二供配套销售经验。
本科以上学历、机械、营销及相关专业，CET4以上，口语娴熟。
有良好的沟通、组织、协调能力...
黄越汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；
2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3相关专业优先；
2、有汽车零部件2年以上同行业销售管理经验；
3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。
重庆云泰鸿祥商贸有限公司
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
1.通常需要年龄在18-35岁之间，身体健康，诚实守信。
2.教育背景：部分岗位要求高中及以上学历，部分岗位对学历有更高要求，如统招本科以上学历
3.工作经验：有门店销售经验者优先，但也有岗位不要求工作经验
4.技能要求：需要具备良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，能够处理突发事件，与顾客保持良好的关系
5.其他要求：需要具备良好的团队合作精神，能够严格遵守并尊重公司的规章制度，服从公司的工作安排
七特丽装饰材料经营部
50人以下 | 民营 | 装修装饰
岗位职责： 1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标； 2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍； 3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作； 4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队； 5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际...
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铜梁区销售代表工资
平均月薪：¥7404
薪资区间：1234-30000元/月
397
个岗位
学历要求分析
铜梁区销售代表需要什么学历？
不限学历占
77%
， 初中占
2.1%
， 高中占
6%
， 中技/中专占
2.1%
， 大专占
11.3%
， 本科占
1.4%
。
经验要求分析
铜梁区销售代表需要什么经验？
不限经验占
59.3%
， 1-3年占
31%
， 3-5年占
8.8%
， 5-10年占
0.7%
。
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