意之锦商贸
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、负责所辖区域专卖店日常运营管理与建设；
2、分解区域业务指标，带领团队完成；
3、诊断区域店铺问题，制定店铺业务与管理提升的措施与方法；
4、解读公司各项制度与商品策略宣导执行，并监督；
5、负责区域人员培养带教、激励、绩效评估，团队建设。
任职要求：
1、有零售行业销售管理经验；
2、分析问题、解决问题能力强，沟通能力好。
职位福利：全勤奖、节日福利、五险
客百年农产品经营有限公司
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
工作内容
1、根据公司发展目标，制定门店营销目标计划，并分解任务，发布执行；
2、日常巡店，根据区域市场动态，门店经营数据，实时调整门店营销方案；
3、做好人员管理：关注各门店人员茹、离职、培训、激励绩效、考核事项；督促、指导员工高效率、开心工作；
4、做好后勤保障：为门店解决投诉、工伤等突发事件；
5、门店新店开业帮扶；
6、领导要求其他运营部工作。
要求：
1、35岁以下年龄，大专及以上学历；
2、有3年及以上生鲜行业督导工作经验；
3、做事踏实，稳重。
顶尚堂
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
岗位职责：
1、负责店面日常经营管理工作；
2、按月完成销售任务，建立良好的客情关系；
3、培养提升店员知识及操作技能，协助店员完成顾客头发保养护理。
任职要求：
1、年龄28-42岁，形象气质佳，中专以上文凭；
2、工作经历3-5年，沟通表达能力强，较好地组织协调能力；
3、有养发 、美容、健康等服务行业相关管理经验优先。
公司福利：
1、五险、节日礼金、年休假、年终奖以及在职分红。
2、公司直营店，福利待遇好、薪资有保障、工作环境好
未来店铺股份及公司股份，欢迎有激情，有能力的你加入我们！！！
万达广场商业管理
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1.协助营运经理完成本部门的计划任务，指导和监督营运助理对工作的执行和落实；
2.负责所辖区域各项营运工作，及时收集信息进行上报，对经营状况及消费动态信息的分析、整理；
3.编写商户经营信息情况分析报告，与商户保持良好的合作关系。
任职要求：
1.本科以上学历，2年以上工作经验，中型商业企业经验优先；
2.有企业的营运管理、营销策划相关工作经验；
3.熟悉国家有关商业的法律法规；
4.熟练使用办公软件；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心
韩氏商贸
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
一、销售运营
1.根据公司年度战略目标，把销售指标分解到区域各门店（年/月）并制定执行方案，确保目标达成。
2.监控每日销售数据，针对异常波动启动整改方案（单店排名后3名的门店）
3.监督门店库存，优化库存结构，减少积压，提升周转率。
4.主导策划一星和二星级门店促销活动，并落地执行和复盘。
5.建立竞品监测机制，每月提交竞品动态分析报告（包括新品、定价、促销策略）
二、门店运营
1.监督门店日常运营，确保标准化落地执行。
2.指导门店店务工作有序开展（如：货品陈列、堆放，卫生，促销等），提升品牌形象和服务效率。
3.指导门店会员新增及会员服务，提升会员...
水星家纺
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
重庆聚观集团
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、销售团队订单跟进和文件处理。
2、协助经销商的团队建设、带训，提升人均效益;
3、负责公司各项政策的宣导，并指导督促经销商执行到位;
4、负责经销商分销体系的搭建与网点覆盖率的提升;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、22岁以上，大专或以上学历，市场营销，等相关专业优先。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同层级的员工交流。
3、熟悉零售行业运营流程，有相关经验者优先考虑。
4、能够独立解决问题，具备较强的分析能力和决策能力
宏腾服装商行
50人以下 | 民营 | 服装/纺织
岗位职责：
1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定；
2、负责门店服务质量监督，对门店遇到的问题及时提供指导和帮助；
3、指定门店人员的考核方案，对门店人员进行培训及考核；
4、负责门店客户满意度调查，分析顾客需求，制定服务优化方案；
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄22-45岁，高中及以上学历；
2、有1年以上门店或市场管理经验，具有连锁门店零售行业经验优先；
3、善于沟通表达，抗压能力强。
诸事兴科技
51-100人 | 民营 | 服装/纺织
1、大部分上班在观音桥，偶尔出差。
2、负责店铺日常营运督导。
3、负责员工VIP监督辅导。
4、下达店铺营业指标并协助完成。
5、日常巡店，根据区域市场动态，门店经营数据，实时调整门店营销方案。
6、做好人员管理，负责各门店人员面试、入职、离职、培训、激励绩效、考核事项、督促、指导员工高效率工作。
重庆长寿区你我他商贸连锁
501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售
一、根据季节、节气提出相关经营策略，制定并实施销售目标计划，监督管理销售活动，提高销售额和利润。
二、货品采购和库存管理，根据市场需求和销售预测，负责制定货物的采购计划，与供应商进行谈判订购并维护后期合作关系。
三、分析销售数据，了解市场需求和竞争情况，并根据需要调整策略。
四、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。在保质期超出后1／3的商品要以书面形式上报，再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理；
五、负责所管辖柜组内商品的订货、退货、换货工作，保修工作
六、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式的登记。
七、熟悉相关产品知识，提供顾客产品咨 询和相关服务。
八...
景璇猎头
50人以下 | | 商超/批发/零售
岗位说明
工作内容：
"•岗位职责:
1.对BA团队以及代理商旗下BA团队进行公司品牌文化、产品知识、销售技巧等相关知识培训;
2.协助服务商业务/市场做好门店营销活动计划、负责计划落地执行以及定期基于数据的复盘分析;
3.负责公司BA团队招聘、日常工作管理,领导BA团队完成销售业绩和门店货架堆头按照公司标准陈列；
4.制定公司BA团队日常多门店到店销售计划和BA团队重点门店到店临时大窗口销售计划,并确保计划高质量实地执行;
5.负责超市门店POS数据和货架堆头陈列照片的校验和收集;
6.配合上级完成各项工作。
•任职条件:
1.年龄22-40岁,大专以上学历;
2.有卖场销经验或有优秀面销日...
怡园食品
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、负责进行产品印刷包装材料的审核；原辅料、包材的验收：供方资质管理；
2、协助进行生产许可证申办、换证等管理工作：
3、落实质量培训计划及质量培训落地实施情况。组织实施对生产、营运、物流等部门的质量管理类培训和考核，并以月为单位对以上部门的质量管理结果作全面、详尽分析，制定改进培训计划；
4、参与执行质量督导手册，对生产各班组进行现场督导，并收集相关资料和素材进行新员工培训和各管理类人才培训；
5、协助编制质管相关管理制度、作业流程，并持续培训及刷新；参与组织、指导、审核其他相关部门编制、管理SMP、SOP及知识产权保护专项的相关记录；
6、参与审核技术文件制订标准，提出专业参考意见；参与进...
重庆巢之家酒店管理
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1 检查本部门员工仪容、仪表，礼仪礼貌,并做好榜样作用。
2 严格遵守工作纪律不断提高自身业务技能。
3 督导交接班工作的完成情况及每班的工作情况。
4 进行本部门的日常管理工作，做好各项工作跟进事宜。
5 协助主管工作，合理安排员工进行对客服务。
6 熟悉并掌握相关的业务知识和技能，充分了解酒店内外信息，为客提供准确高效的问询服务。
7 时刻关注客人，及时、主动提供服务，做好代客叫车和雨伞管理工作。
8 对客人的建议及意见，表示关注并及时上报主管。
9 准确无误的收送客人行李，如遇特殊情况及时通知主管。
1...
顺洲科技
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
4、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力；
5、对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
6、妥善处理客人对出品的投诉和意见；
7、保持配合对厨房新同事的教育和培训，使之不断提高。
任职要求：
1、年龄55岁以内，学历不限，有5年以上相关工作经验；
2、对菜品输出有经验者；
3、熟悉厨房管理、成本管理、工作流程，有责任心，有团队精神。
宏善养老
501-1000人 | 民营 | 其他生活服务
妥善处理院内日常公义的编写、打(复)厂印、审
批、收发和归档管理，0失误。
1、根据院内的人员需求，定期发布和更新招聘
信息，并及时组织面试，无遗漏。
2、及时完善新员工入职审批手续，并收集员工
资料，建立员工花名册和人事档案，无缺失。
3、负责员工的入职培训和在岗培训，确保培训
覆盖率达到100%。
4、办理员工异动手续，每月按时提交人事报表
、花名册给院务主任和总部。
5、每月5日前完成院内各部门我考勤数据统计和
汇总，并提交给院务主任。
6、每月20日前完成院内保险名单的申报。
7、及时督导完善员工异动手续，并在每月月底
前将所有异动的纸质资料提交给院务主任。
8、负责院内员工团建活动的...
江北区销售代表工资
平均月薪：¥9430
薪资区间：1234-48000元/月
2414
个岗位
学历要求分析
江北区销售代表需要什么学历？
不限学历占
85.1%
， 初中占
0.7%
， 高中占
4%
， 中技/中专占
1.1%
， 大专占
8.5%
， 本科占
0.5%
。
经验要求分析
江北区销售代表需要什么经验？
不限经验占
64.6%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
28.7%
， 3-5年占
5.4%
， 5-10年占
0.7%
。
江北区销售代表最新投递
朱先生
2025-05-16
投递了重庆熙宇星尘气体有限公司的业务销售代表职位
毛先生
2025-05-16
投递了渝聚会的高端销售tob（无责4500）职位
冉先生
2025-05-15
投递了盛晟玛辉科技的股权销售 年收上百万 别错过改变人生职位
海量职位任你选
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