中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
✅岗位职责:
1、全面了解客户需求并为其做家庭保障缺口分析;
2、新团队的招募、训练、管理,以其成为合格的财务规划师;
3、建立和保持与客户的长期合作关系;
✅任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25周岁~45周岁(特别优秀者可以适当放宽条件);
2、沟通能力强,责任心强,有一定的抗压能力,敢于挑战高薪;
3、有银行、基金、信托等金融行业销售管理经验者优先;
4、品行端正,无不良或违纪违法记录。
✅公司优势:
1、地理位置优越:交通便利,地铁6号线、9号线直达,停车位充裕;
2、办公环境良好:全新江北嘴CBD办公楼,干净明亮的办公室,完善齐全配套办公设备;
3、...
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
技能相似
岗位职责:
1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理,包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作;
2、实现团队裂变,培养人才梯队,对团队成员进行指导、激励、培养,打造执行力强,销售业绩好,价值观正的队伍;
3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等;
4、优化业务流程,开发和培养员工能力,结合绩效管理,提升部门工作效率,督导团队成员完成任务目标,达成收入目标;
5、对目标任务进行分解,对营销工作进行统筹管理,通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪,确保达成各项指标;
6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务;
任职要求:
1、从事过5年...
太平洋人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
技能相似
1.主要是管理团队工作,涉及一小部分销售
2.根据公司发展目标来配合相对应的工作安排及学习提升
3.协调团队内部并完成业绩目标
4.负责企业文化推广,确保与总公司制度文化保持一致
5.完成领导交办的其他工作
任职要求:
1.年龄26岁—45岁,大专及以上学历,有两年及以上工作经历,优秀者可放宽政策 。
2.为人正直、乐观进取、心理素质佳;具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,勇于挑战更高的目标。
薪资要求面议,上班时间比较弹性早上8:30-12点,下午2-5点,周末双休、法定节假日休息
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
技能相似
岗位职责:
1、负责营销团队的招募、培养、建设及管理,包括对团队成员进行面谈、辅导、训练以及陪同展业等工作;
2、实现团队裂变,培养人才梯队,对团队成员进行指导、激励、培养,打造执行力强,销售业绩好,价值观正的队伍;
3、负责制定业务及组织发展计划、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等;
4、优化业务流程,开发和培养员工能力,结合绩效管理,提升部门工作效率,督导团队成员完成任务目标,达成收入目标;
5、对目标任务进行分解,对营销工作进行统筹管理,通过对团队成员的督导、指标的分解/落实/跟踪,确保达成各项指标;
6、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务;
任职要求:
1、从事过5年...
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江北区销售代表工资
平均月薪:¥9419
薪资区间:1234-48000元/月
2420
个岗位
学历要求分析
江北区销售代表需要什么学历?
不限学历占
85.1%
, 初中占
0.7%
, 高中占
4%
, 中技/中专占
1.1%
, 大专占
8.4%
, 本科占
0.5%
。
经验要求分析
江北区销售代表需要什么经验?
不限经验占
64.6%
, 1年以内占
0.4%
, 1-3年占
28.6%
, 3-5年占
5.5%
, 5-10年占
0.7%
。
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