重庆荣马铝业
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责年度销售目标任务的完成；
2、负责研究分析客户组织机构、业务流程、决策流程、需求状况，客户需求分析报告；
3、负责帮助客户了解产品信息，开发客户，开拓市场，整合、协调公司资源，支持客户，达成公司销售目标；
4、收集客户意见和反馈，收集相关市场信息，为相关部门提供参考；
5、有较强的市场敏锐能力和新鲜事物好奇心，执行力。
要求：
1、热爱销售，有汽车、摩托车、通机行业零部件销售工作经验者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，擅长与客户沟通；
3、能接受出差。
1.建立和完善质量管理体系，组织实施质量体系管理要求，持续提升产品质量；
2.负责原材料的检测和评定工作；
3.负责生产过程中检测设备的完善配备及监督管理；
4.负责质检检测设备、仪器、仪表的统一管理，确保检测、试验和检验结果正确有效；
5.协助体系的内外评审工作，对审核后出现的问题纠正及预防措施进行跟踪验证；
6.定期分析质量数据与目标差异，并提出相应解决方案；
7.负责对研发的新产品进行检验，提出问题并跟踪解决结果；
8.负责收集产品质量信息，建立和保存各种质量技术和检验记录，进行统计和分析；
9.负责不合格产品的识别、组织评审和处置结果的跟踪，保证控制程序的有效实施。
泛联装饰
50人以下 | 民营 | 装修装饰
（一）店长岗位职责：
1、参与市场营销策略的调研、起草、制定；
2、执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划；
3、制定门店营销计划、分解销售目标；量化到人，到每月、每周、每日；
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5、负责公司(老板)下达的各项经济效益指标的完成。经济效益指标包括:年度销售收入(分解为月份、周、日)；
6、门店直接费用的控制；利润、商品周转天数、商品损耗率等。负责对公司(老板)全部资本金的投入承担保护责任。公司(老板)资本金包括:门店使用(占用)的各种设施设备、投入门店的装饰、门店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入；...
出类拔萃的人才可面议。
岗位职责：
1、负责公司新媒体平台的每日运营及业务推广，包括抖音、小红书、微信服务号、，视频号、朋友圈等，发布新媒体内容，包括文字、图片、视频等，保证内容质量和时效性；
2、利用网络渠道寻找客户资源，对标用户点赞、回复，跟踪，邀约
3、每日数据分析，客户回访，负责与公司其他部门沟通协调一致，保证新媒体平台与公司整体营销策略的一致性；
任职要求：
1、负责公司抖音、小红书、微信服务号、，视频号、朋友圈账号和店铺运营，熟悉抖音所有玩法，包括内容策划、粉丝运营、店铺运营、效果分析等;
2、日常账号运营、数据分析、用户沟通、投放涨粉，提高账号的粉丝增长和引流转化;
3、会拍摄和...
出类拔萃的人才可面议。岗位职责：1、与市场总监有效合作，达成市场部每月签单业绩要求；2、负责有效管理市场部，促进谈单，促成销售，签订设计及施工协议；3、负责率先完成个人指标，有效提供市场资源、管理团队、市场培训；任职要求：1、擅于沟通、长于管理、精于培训、无惧挑战； 5、有经验，3年以上大中型家装公司市场部管理工作经验。
重庆鼎汉巅宏汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求，组织搭建公司会计核算体系，拟定和完善公司各项财务管理制度，并对公司财务活动实施监督和控制；
2、根据公司的经营情况，负责汇总财务预算资金计划，审核资金的合理使用；
3、负责收集，审核，整理各部门提交的月度资金计划表，监督资金流入时间、金额，并提供合理的资金使用计划；
4、负责制定部门工作计划，并按计划完成情况进行自查；
5、负责审核各项经济业务，确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定；
6、监督现金和银行存款的管理，杜绝管理漏洞，保证资金的安全完整；
7、全面负责公司财务核算工作，建立合理的帐套体系...
蓝漂
1000人以上 | 民营 | 化工/原材料
一、岗位职责： 1、 协助管理者代表建立，实施和保持质量管理体系，执行企业的质量方针和质量目标。
2、 组织，协调，检查公司的质量管理工作。
3、 负责产品的检验和实验工作和检验试验状态的控制。
4、 负责不合格品的评审及归口管理工作。
5、 负责内部审核的组织管理工作。
6、 负责计量工作，测量设备的检定，校准工作。
7、 参与公司内部审核和配合采购部对供应商予以评审。
8、 负责公司内部质量事故和客人投...
主要工作职责：
1、严格把好商品入库质量检查，对商品入库实行质量抽查，发现问题立刻解决；
2、负责安排督促仓管员的日常工作，搬运过程中轻拿轻放；
3、督促仓管员做好各类台账、做到准备无误便于统计和核查；
4、负责部门员工当天工作安排、定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；
5、安排仓管员配合财务、办公室进行定期对仓库库存产品盘点清查、发现账务不符时 查明真相，上报领导，解决问题；6、对库存商品进行统筹安排，合理布局、最大限度的利用仓库的存储功能；
7、衔接工厂物流工作；
8、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、管理类、物流类、供应链相关专业；
2、5年以上企业仓储物流管理...
平安人寿保险重庆永川中心支
1000人以上 | 民营 | 保险
1、内勤、行政管理等相关专业优先;
2、相关工作经验优先;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象表达能力佳，融入团队，合作精神佳。
岗位职责：
1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道；
2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；
3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；
4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，有无工作经验均可；
2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；
3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。
永友网络
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
1、大专及以上学历，具备1年以上推广投放经验；
2、负责企业视频号、抖音号、网站、公众号等渠道运营推广；
3、熟悉各种主流媒体如：今日头条、快手、百度、腾讯等投放展示规则；
4、负责信息流广告投放，把控成本，并对投放进行跟踪优化；
5、具备一定的数据分析能力，负责对投放数据进行分析总结。
奔克电梯
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
负责广西区域、或昆明区域、或广东区域的销售工作，可选
要求：大专以上学历。能接受出差，
主要工作：开发代理商促成订单，接待客户在本地工厂参观，负责公司领导的直拉客户维护。
需要有销售经验（不限行业）
年龄25-40岁
盖威汽车技术
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
汽车配件后市场塑胶产品销售1名,塑料碳纤维原料销售1名
1.根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并确保完成公司下达的经营责任指标。
2.负责对销售业绩的统计与分析。
3.确保每月的项目回款、发票正常收回。
4.负责对产品销售过程的管理工作，开展渠道的经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
5.组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出销售业务的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置。
6.掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精...
五洲百盛房地产开发
50人以下 | 民营 | 房产开发
1.负责执行商业项目的招商、营运工作，定期对营运商家进行回访，对商家营运提出合理建议，维护双方关系；
2. 负责收集、整理商业市场信息；
3. 负责商铺租金收取工作，以及组织办理商家进场，退场手续等工作；
4. 负责监督管理商家的产品质量、服务质量、日常营运工作，配合商家办理营运类手续；
5. 对商家经营情况进行季度评估，并提出项目优化方案建议，根据项目经营情况，适时提出活动建议或需求；
6. 负责对项目的优化、品牌升级换代提出建议；
7. 负责对物业部门服务进行监督考评及信息反馈，并协调、处理商家的报修及投诉等工作；
8. 收集及管理商户档案资料，健全商户管理信息平台，并协调好...
岗位职责：
1、拟定项目统一推广策略及宣传方案；并进行项目推广、产品宣传；
2、对广告公司及其它广告（媒体）服务商进行资源梳理，工作方案审批、提报；
3、营销推广活动的准备、统筹组织、具体执行、效果汇报等工作；
4、营销推广费用总控和计划控制；
5、其它策划工作等。
任职要求：
1.大专以上学历，具有5年以上地产公司相关策划工作经历，熟悉房地产策划与商品房销售相关政策、法规;
2.具有较强的组织协调能力、商务谈判能力和较强文案撰写功底；
3.热爱房产策划工作，有较强的抗压能力，工作有激情、有冲劲。
如景怡园
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
航友嘉
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
普康健康产业
101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
保险重庆永川区支
101-500人 | 其他 | 保险
荃晟跃动电子
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
中重石油
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆小黄车运营工资
平均月薪：¥7713
薪资区间：2500-20000元/月
129
个岗位
学历要求分析
重庆小黄车运营需要什么学历？
不限学历占
90.2%
， 初中占
1%
， 高中占
4.3%
， 大专占
4.3%
。
经验要求分析
重庆小黄车运营需要什么经验？
不限经验占
53.2%
， 1-3年占
30.4%
， 3-5年占
16.3%
。
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