岗位要求： 

1、大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业； 

2、3年以上大中型汽车制造企业物流管理工作经验；

3、具备物流运输、库房、物料计划、生产计划、交付计划领域专业的实践经验； 

4、熟悉IATF16949体系管理流程，有丰富的流程管理操作技能； 

5、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 

6、具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 

1、按照客户需求及公司规划制定并主导《订单评审计划》实施

2、组织团队完成物料计划、生产计划、发运计划的制定

3、科学合理的设计整个实物流的...

1、仓库主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

4、根据各渠道的订货需求和物流方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

5、根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的关系。

1、制定水路货物运输计划，运输工具档案；

2、负责收集船舶、货源信息和水路运输配套的水文、码头、装卸工具、相关信息；

3、通过网络、微信实现第三方物流服务；

4、进行电话营销、电子商务的物流业务开展；

5、跟踪落实每单业务，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；

6、相互协作，共同完成公司每单业务；

补充说明：

1、物流类相关专业优先；

2、1年以上物流相关领域工作经历、第三方物流工作经验者优先；

3、具有有网络营销能力优先

4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识；

6、会驾驶优先；

7、巴南、南岸、九龙坡、大渡口优先；

6、完成领导...

物流总经办管理，财务上服从财务部管理，积极完成公司制定的各项业绩目标，利润收入等各项考核指标。对部门的事及人员管理工作。

员工管理：负责员工的竞聘升职，日常产品知识培训，预防员工犯错，督促员工高效完成工作等。

异常处理：负责处理部门的纠纷，突发情况，危机事件等保障部门日常工作顺利开展物流设备管理：和监督执行物流设备计划监督指导车辆等设备的使用，

安置和维护接配送管理：仓储管理现场作业管理物流信息系统操作每月盘存盘点管理

工作内容：

1、负责制定、完善物控部相关管理制度，制定和完善仓储管理、物流运输管理、计划管理等各项工作流程、制度和标准；

2、保证部门所辖物资的安全，负责制定部门内仓储物资及周转箱、盛具等的盘点计划，并定期组织实施盘点工作；保证运输安全，并保障交付的及时性和准确性；

3、对物流、仓储数据的准确性总体负责，保证帐、卡、物、单、表的相符性；

4、对物控成本负责，负责部门资金、费用规划及预算，合理安排及规划物流运输车辆的使用、行车路线规划等；合理制定并规划安全库存；

5、负责本部门6S活动的具体实施，对库房各责任区域、物流运输车辆的规划、检查并反馈，并制定相关不符合项的纠正预防措施并具体组织实施；

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岗位职责：

1、负责物配中心各项管理工作，对物配中心各项费用进行合理管控，控制成本；

2、负责物配中心日常6S管理，保证人员日常操作流程无误，各项记录完整，作业安全0事故；

3、要求货品存放按照规范进行，消除质量隐患；

4、合理安排物配中心内部各项工作，按照配货计划做好相应物流配送，保证发货和配送的及时性及准确性；

5、负责公司物流任务审批，下达备料计划并监督物配中心员工的工作进度，做好物料到位统计的反馈工作。

任职资格：

1、2年以上物流仓储管理经验以及汽配物流行业从业经验；

2、熟悉电脑操作。

3、抗压能力强、责任心强。

4、有驾照优先。

岗位要求：

1、40岁以下，大专以上学历；

2、有大件运输操作经验，一年以上相关岗位的工作经验；

3、有较强口头表达、沟通、协调能力和学习能力以及突发事件的应变能力；

4、要有熟练的小车驾驶技术。

岗位职责：

1、在项目经理领导下工作，主要负责现场人员管理、车辆运行安全、道路状况了解、现场工作接洽等工作；

2、项目台账报表工作；

3、遵守公司制度，服从工作安排，完成领导交办的其他工作。

备注：此岗位长期出差。

薪酬：月薪4500-9000元;有社会保险,提供免费食宿。

1、具备物流供应，熟悉物流管理流程，具备专业的物流知识。

2、组织安排相应计划，保证满足客户需求。

3、管理并激励本部门人员，加强团队合作精神，做好本职工作。

4、维护物流系统体系，实现物流成本的最优化。

  1、负责物资科的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章;

 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的`日常工作;

 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

 4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

岗位要求

1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业;

 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作，有外企、同行业相关领域工作经验者优先考虑;

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岗位职责：

1、根据集团年度供应链计划，制定基地储运部的年度工作计划，分解部门各岗位的工作绩效考核指标；

2、根据公司销售预测库存定额，完善仓储资源（叉车、托盘、货架等）的配置规划，保障资源有效利用；

3、配合财务每月对仓库进行盘点，对差异的发生原因进行分析，制定改善措施保障账务卡一致，同时根据不同系列库存变化对库位进行调整，及时呆滞品评审及处理；

4、负责部门对新入职员工进行三级安全培训及新员工入职培训并形成记录，保障储运工作有序开展；

5、负责部门现场目视管理，使仓库现场平面图与实物对应，现场明显可以区分物品的状态（合格或不合格），定置定位；

6、根据业务实际需要，对各岗位工作进行不断优化...

岗位职责：

1、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理，并定期检查到货状况；

2、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

3、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

4、按照PFEPF规划定期对库房管理进行检查，确保库存物料正确性和有效性；

5、物料进销存数据核实，确保每月进销存财务报表的准确性。

6、参与公司月度盘点和年度盘点，审核盘点计划，确认盘点结果。

7、按照精益生产的要求开展工作，持续优化整个供应链管理的效率，达成成本降低。

8、根据公司人才需求发展规划，进行部门人才梯队建设；

9、制定和实施部门月度及年...

岗位职责：

1. 负责安装交付部日常运营及人员管理工作，按月汇总统计配送、安装和维修技师的计件工资。

2. 负责公司配送车辆的日常管理，根据每日送货量合理派工，做好配送车辆相关费用的统计及审核。

3.做好与售后服务部的对接工作，及时指派安装/维修人员上门服务。

4.负责仓库的收发存管理及安全管理工作，及时处理现场异常情况。

5. 协调与其他部门的工作配合，传达公司的各类文件精神，检查与指导部门人员岗位职责的执行情况，做好培训、考核和团队建设工作。

任职要求：

1.男性，30-45周岁，大专以上学历。

2.吃苦耐劳，工作仔细，有责任心，具备良好的沟通能力和一定的管理能力。

3.熟悉仓储、配送作...

岗位职责：物流管理，成本控制，调度负责人

职责描述：

1、负责运力资源收集，渠道管理，寻源目标包括: ①自有车主 ②优质车队资源 ③优质专线资源 ；能为公司现有项目提供干线（整车/零担）、城市配送服务工作；

2、负责配送管理。分析配送需求及配送区域，整合运力资源，分析业务量高低峰数据，建立公司配送服务商管理体系，协调资源解决各类紧急问题 ；

3、运输成本的分析和控制，成本调研、测算。基于自身资源和物流经验的基础，快速的协助营销部门同事为客户提供优质的供应链解决方案和报价，通过运线合作，协助运配经理管理调度中心；

任职要求：

1、大专及以上学历， 3年以上三方物流运输运作经验；

2、有家电行业、...

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理，并定期检查到货状况；

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

6、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

7、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

8、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

9、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得...

岗位职责：

1、负责销售计划和运输项目团队和项目操作的管理、项目人员的调配和安排，确保项目运作的顺畅；

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系；

3、负责与客户方对接处理销售订单，并按相对方的需求和特定要求下达生产计划。

任职资格：

1、本科以上学历，物流、计划管理工作经历5年以上，对项目管控能力较好；

2、有开拓精神，工作主动性强，沟通能力强。

1、负责将公司生产的货物按时保量的交付到客户手上。

2、对物流发运车次进行安排。

3、跟客户进行及时有效的沟通。

4、保证物流发运单的及时回收。

5、安排本部门其他事务。

6、有汽配行业工作经验优先。

工作职责：

1.制定本项目工作目标、计划，组织分解实施，保证项目库区与配送工作安全有序进行

2.构建合适的组织结构，组建团队

3.建立完善项目运作有关的管理制度、程序文件、作业文件等，规范落实

4.做好项目的成本管控，改进流程，提高工作效率

5.协助商务部门维护客户关系，积极开展市场业务拓展工作

6.领导安排的其他工作任务

任职要求：

      大专以上学历，10年以上汽车零配件仓储物流或工厂物流管理工作经验，责任心强，较好的沟通、协调、组织能力，能熟练操作电脑办公软件。

工资待遇：薪资面议（根据项目经营情况，有较高比例的激励分享）

岗位职责:

建立、完善物流管理体系，统筹管理成本优化及管控、仓储、送装及售后运营质量管理，保障公司生产运营工作。 

任职要求：

1、具备较好的分析问题和解决问题能力；

2、具备良好的组织协调沟通能力，团队管理能力；

3、熟悉大型制造业生产物流配送的作业流程，相关操作经验的优先。

1. 主持物资部全面工作； 

2. 提出物料外协、外购计划，并组织实施，确保各项任务完成； 

3. 根据商品需求及销售情况，及时掌握供应渠道和市场变化，统筹策划和确定采购内容；

4. 减少不必要的开支，以有效的资金和预算，保证最大的供应，保证商品的结算周期； 

5. 建立高效率的采购流程、外协管理流程和控制体系，确保供应链高效运转，同时保证生产任务的正常开展；

6. 负责外协、外购物料不合格的协调处置； 

7. 监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况；监督检查各业务人员的采购进程和价格控制。

岗位职责：

1、依据客户需求计划定期组织订单及产能评审，制定公司的主生产计划；

2、预测客户的需求计划并维护与客户的良好关系；

3、设定物料计划员具体的岗位职责和物料分类管理，并定期检查到货状况；

4、设定物料计划员及对应的供应商考核项目；

5、定期检查安全库存设立标准及供应商到货频次和到货数量，控制库存金额和提升库存周转率；

6、依据部门年度预算标准，确认每月实际部门费用与预算差异，并拟定改进计划；

7、依据年度培训计划，制定计划员学习计划，学习供应链最新知识，紧跟物流行业发展方向标；

8、定期评审PFEP，并协同工程师更新；

9、原材料/半成品/成品包装方案评审，跟进和得理客户抱怨；

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