熙熙里餐饮
51-100人 | 民营 | 餐饮
重庆涪陵区丽皇餐饮文化
101-500人 | 民营 | 餐饮
1.三年以上店长工作经验
2.有连锁餐饮工作经验优先
3.价值观匹配
4.会电脑基础操作
公司出钱，员工出力，让员工0风险创业致富。
福利：五险，包吃包住
一、负责日常的收银工作：
需要准确、高效地处理顾客的支付，包括现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。
二、点餐与下单：
1．准确记录顾客的点餐内容，并及时将订单传达给厨房。
2．在点餐过程中，注意顾客的特殊要求，如口味偏好、过敏情况等，并及时与厨房沟通。
三、确保收银台备用金的安全：
店长助理应妥善保管收银台的备用金，确保资金安全。
四、为顾客提供咨询服务：
当顾客有疑问或需要帮助时，应耐心解答，提升顾客满意度。
五、维护门店环境：
需要保持门店的整洁和卫生，同时关注周边环境状况，确保顾客在用餐过程中有一个良好的体验。
六、办理退换货手续：
对于顾客提出的退换货要求，需要按照餐厅的规定进行办理...
天坤集团
1000人以上 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
一、餐饮主管1名：女、26-40、大专以上 工作内容：大堂吧、泰式餐厅、早餐厅、宴会等接待，部门人员管理及培训，资产管理，物资、成本等管理
月休6天 综合工资4000-6000，包吃住，五险
上班时间8小时轮班班次根据经营动态调整
二、销售专员/主管各1人
男女不限，18-35岁，大专以上学历
工作内容：1、酒店、商业新客户拓展;
2、线上、线下渠道拓展、维护;
3、酒店协议单位、房会餐等业务接待、客情维护;
4、酒店、商业客户意见收集、反遗及问题处理;
5、酒店、商业客户签约等。
岗位要求：1、熟悉产品知识与优势，热情向宾客进行介绍，了解宾客需求，制定销售方案，促进匹配客户成效。
2、具...
重庆金喆诚优电子科技
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、大专学历及以上，有同行业店长经验者优先；
2、良好的商业敏锐度和市场洞察力，有一定的数据分析能力；
3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；
4、具备良好的的个人抱负和抗...
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营
2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项
3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核
4、 负责门店员工的招聘和人事管理
任职资格：
1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用
2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验
3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验长（华为授权服务中心）
王一汉餐饮发展
101-500人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、负责制定本店年度、季度、月度、周工作计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对周、月度、季度、年度经营情况分析并报告直营部；
3、了解市场经营动向和掌握原辅材料行情，有效提高经营业绩、严格控制经营费用、降低营业成本；从而确保经济考核指标、费用控制指标、管理考核指标完成
4、坚持走动式管理，经常性地对大厅（服务区域）、厨房巡视督察，保证各部门工作衔接畅通、运转正常
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对员工的培训教育，搭建人才梯队。
（详细见店岗位职责）
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限...
喜小憨
50人以下 | | 餐饮
1. 学历与经验：具备大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；拥有3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年以上餐饮门店店长岗位工作经验，熟悉连锁餐饮运营
2. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与上级领导、员工、供应商、顾客等各方进行高效沟通和良好协作。
3. 具有优秀的计划与组织能力，能够合理安排工作任务和资源，确保各项工作按时、按质完成。
4. 拥有较强的分析与解决问题能力，善于发现门店运营中的问题，并迅速制定解决方案。
5. 具备创新意识和学习能力，关注行业动态和新技术、新方法，不断探索适合门店发展的创新模式和经营思路。
考核期5500—6000
转正 6000—8000
年龄：18-30岁
管理提成（按月领取）
备注：
责任心强：对工作认真负责，主动承担团队管理责任，积极解决工作中出现的问题，确保班组任务顺利完成。
需在高强度工作环境下保持冷静，有条不紊地处理各类事务。
- 以身作则：严格遵守店内规章制度，以高标准要求自己，在服务态度、工作效率等方面为班组成员
指南针餐饮管理
501-1000人 | 民营 | 餐饮
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、监督日常工作；
3、负责控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时整改措施；
5、全面负责店铺内外衔接沟通工作；
6、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、有相关任职工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的执行力、沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力，。
1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。
2、管理的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。
3、数据计算能力， 掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏。
4、目标达成能力 ，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。
6、专业知识的能力 ，对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。
7、营业店的经营能力 ，指营业店经营所必备的管理技能。
8、管理人员（员工培训能力）和时间的能力。
9、改善服务品质的能力 ，指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方...
智悦人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位职责：
1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。
2、组织带领下属完成经营指标和利润指标。
3、与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的客户满意度。
4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本，确保运营工作的畅通和稳定等。
任职资格：
1、形象气质佳，熟悉高级行业现状和发展趋势，熟悉中餐运营流程；
2、同行业10年以上工作经验；
3、熟练掌握office等办公软件；
4、有带领团队工作的经验。
华恩实业
51-100人 | 民营 | 装修装饰
岗位职责：
1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；
2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；
3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；
4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；
5、全面负责店铺内外衔接工作；
6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；
7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求：
1、同行业2年以上咖啡店相关店长工作经验；
2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；
3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。
重庆金喆诚优电子科技
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
重庆华为授权客服中心招聘门店店长，有意向可电话联系，招聘主城区、部分区县门店店长，具体门店可面谈
一、门店运营管理：
1、执行手机售后服务规范、按华为要求执行服务标准；
2、提升客户体验，对客户提出的诉求或问题进行处理解答；
3、根据业务需要，对不达标的业务进行回溯分析并改善；
4、看护门店各项手机等产品线考核指标；
5、配合协助公司运营专员完成日常门店管理工作；
二、门店现场管理
1、组织门店早晚会；
2、门店现场服务规范管理；
3、提升手机保外维修成交，提高门店效益；
2、协助店员参与手机及融合产品销售；
瓜新鲜餐饮饭店
50人以下 | 民营 | 餐饮
齐庆餐饮集团
101-500人 | 民营 | 餐饮
舰之王超市
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
明浩别提多美品牌管理
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
天坤人力
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
重庆纹绣店长工资
平均月薪：¥12175
薪资区间：2000-30000元/月
240
个岗位
学历要求分析
重庆纹绣店长需要什么学历？
不限学历占
99.1%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
0.4%
。
经验要求分析
重庆纹绣店长需要什么经验？
不限经验占
36.3%
， 1-3年占
41.4%
， 3-5年占
17.9%
， 5-10年占
4.2%
。
重庆纹绣店长最新投递
邓女士
2025-04-29
投递了两江新区黛夕美容美体店（个体工商户）的纹绣师职位
邓女士
2025-04-29
投递了江北区初颜美肌美容中心（个体工商户）的纹绣师职位
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