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金谷集团
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
职责描述:
1、全面负责各厨房管理,控制厨房出品和卫生安全质量。
2、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。
3、制定烹饪技术的培训计划,亲自负责培训工作,提高厨师的技艺,保持酒店的餐饮特色。
4、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。
5、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特色食品节。
6、熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源供应质量、价格。
7、加强与楼面及有...
1. 全面完成公司确定的各项经营管理指标。
2. 建立健全质量管理体系,提高温泉的管理水平和服务质量。
3. 制定和完善温泉的年度、季度、月份经营工作计划和工作目标。
4. 建立健全温泉部的各项规章制度,实现各部门之间的合作、协调与沟通,并保持与其他相关部门的密切合作。
5.掌握客情,分析研究温泉产品及附属产品的发展趋势,确立产品的高品质和竞争优势。
6.执行公司人力资源管理政策和制度,督导实施部门的培训计划,提高员工整体素质,建立良好的企业文化氛围。
7.建立完整的业绩考核评估体系,激励各部员工积极进取,并对副经理和主管级员工进行考勤和评估。
8.负责温泉部的安全管理工作,督导检查各类设备设...
融汇国际酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

1、执行总经理的指令,根据温泉经营战略目标,制定公司营业计划并组织实施,确保完成;树立并改善企业形象,实现经济效益和社会效益双创收。
2、 根据市场调查情况,分析并作出市场预测,确定温泉的主要目标市场。
3、 在市场竞争中,设法提高温泉的出租率和平均票价;根据客人的潜在需求,分析市场竞争趋势,确定温泉价格策略。
4、 提高企业声誉和影响力,负责并指导拓展市场。
5、按照温泉发展的战略目标,协调公司各部门,进行整体经营,提高效益;随时向温泉管理当局反馈客户的意见或建议及市场需求,为经营改善和提高产品质量出谋划策;提出温泉营销预算建议,包括平均票价水平、出租率及收益,在得到管理当局的批准后...
岗位职责】
1、负责搭建和完善会员管理体系。
2、负责对CRM系统管理与优化。
3、负责新会员招募和老会员维护。
4、负责会员活动策划及活动执行、效果评估。
5、会员数据分析,并为决策提供支持。
6、负责温泉渠道开发及维护对接。
【基本要求】
1、本科及以上学历,市场营销专业优先,能力优秀者可放宽条件。
2、知名温泉、水汇项目、大型健身中心、餐饮品牌等五年以上会员运营相关工作经验。
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重庆温泉酒店管理工资
平均月薪:¥7776
薪资区间:2000-30000元/月
462
个岗位
学历要求分析
重庆温泉酒店管理需要什么学历?
不限学历占
80.1%
, 初中占
0.8%
, 高中占
1.4%
, 中技/中专占
2.3%
, 大专占
13.6%
, 本科占
1.4%
。
经验要求分析
重庆温泉酒店管理需要什么经验?
不限经验占
28.7%
, 1年以内占
1.7%
, 1-3年占
28.4%
, 3-5年占
25.2%
, 5-10年占
12.7%
, 10年及以上占
2.9%
。
重庆温泉酒店管理最新投递

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2025-04-30
投递了重庆澜沁居悦酒店管理的酒店总经理职位

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