明达天晨汽车零部件制造
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、轮岗学习与生产管理：生产管培生需要在车间线各岗位进行轮岗学习，熟悉生产整体运作。需要解决生产现场问题，了解各项问题的根本原因并实施纠正措施，需要协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求，并负责生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
2、工艺优化与质量管理：生产管培生需要配合生产主管优化生产工艺及流程，解决产品现场工艺和质量问题。需要负责机器、设备、专用器具的正确操作、维护和保养，并有效做好各类原始记录的正确填写与及时上报工作，需要编制生产辅料清购计划，协助制定车间各项管理制度、生产责任制的考核制度，并监督执行。
3、数据统计与分析：生产管培生需要负责车间生产报表...
展顺科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、协调处理班组人员现场问题的解决；
2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标；
3、负责班组生产及安全管理；
4、执行班组设备保全规定。
任职要求：
1、中专及以上学历，3年以上工作经验；
2、热爱本职工作，服从安排，工作认真、扎实；
3、具有一定的领导能力；
4、熟悉和掌握液压和冲压机械原理。
重庆平伟汽车部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
吃苦耐劳，服从管理
汽车零部件生产管理经验
必须要懂注塑、装配、涂装生产等，有相关岗位工作经验
管理能力，协调能力，沟通组织能力强
朔东汽车部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
待遇详情：
薪资说明：（薪资面议），每月30日发薪
社保类型：五险
生活补贴：包工作餐，免费住宿（空调、热水）
工作内容：
1、协助处理班组人员现场问题的解决；
2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标；
3、负责班组生产管理、质量管理；
4、执行班组设备保全规定。
任职要求：
1、中专及以上学历，2年以上工作经验；
2、热爱本职工作，服从安排，认真工作；
3、具有一定的沟通能力。
国贵赛车科技
501-1000人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、按生产计划，分配人员任务，同时保障用料充足，保证生产计划按时完成；
2、组织班组关于生产技能、质量、安全等方面的培训；
3、按质量要求，提高产品合格率，降低废品率，提高产品竞争力。
任职要求：
1、25-45岁，中专/高中及以上文化水平；
2、两年以上汽车零部件制造业一线管理经验；
3、了解企业通用生产工艺流程，较强的质量意识、安全意识；
4、良好的沟通协调能力、抗压能力，较强的集体荣誉感。
重庆恒佳汽车科技有限公司
50人以下 | 民营 | 整车制造
技能相似
岗位要求
1、根据主生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的执行情况进化监督和控制；
2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成，负责物料实际耗用情况的统计与分析，查找原因并制定解决办法；
3、监控库存水平，下达采购、外协任务，保证一定的存货周转率；
4、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制，负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历
2、有制造业生产计划工作经验
3、熟练使用各办公软件
4、有较强的组织沟通协调能力
东风李尔汽车座椅
501-1000人 | 国有企业 | 汽摩零配件
代招 含谷汽车座椅—生产班长
要求：23-40岁，男，高中及以上学历，有汽车座椅经验者优先，或者有优秀的汽配厂经验
薪资待遇：
综合工资7000-8500，包吃住，三个月转正购买五险一金
生产班长
要求：23-40岁，男，高中
有两年汽车座椅经验或者有优秀的汽配厂经验优先
薪资待遇：
底薪+绩效+交通补贴+岗位补贴+加班工资，
包吃住，3个月后购买五险一金，综合工资6500-8500
百能达普什
101-500人 | 合资 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责制造部班组人员、设备的安全，确保安全文明生产；
2、负责班组的交接班管理；
3、负责班组员工劳动纪律的监督和考核，如：考勤管理，人员请假管理等；
4、深入了解员工的思想动态和员工的生活基本现状；
5、负责班组新人的岗前培训、岗中实操考察以及结果的确认和上报；
6、负责班组员工的日常管理，员工工作能力的开发、培养员工的沟通意识，提升员工协同生产的能力以及班组员工凝聚力。
7、负责制订、组织及排班、实施供应链管理部下达的订单计划，追踪订单生产情况，对生产中产生的不良品的控制以及不良品的整改措施提供方案并进行追踪，已达到全面完成生产任务；
8、负责班组生产物料（含...
奥发斯
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
代招 招聘岗位：班长，线
招聘截止时间：2025.05.01
1.男女不限18-45
2.提供吃住，宿舍4-6人间
3.薪资6-8，岗位主要是做物流部部长
4.有班长或组长管理人员优先考虑，先来呀先得
5.交通便利，附近商场也有
购买五险 免费交通车 包吃工作餐 厂区宿舍免费住宿 4-6人间
注塑班长(两班倒)
要求：中技/中专，30-45岁，1人，男女不限，注塑机家电产品，同行业3-5年经验，落实班组生产计划，异常问题，确保生产，会电脑操作ERP系统排班，开计时、计件单，必须熟悉注塑产品
恒昌冷却塔
101-500人 | 民营 | 化工/原材料
1、组织实施销售部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。
工作内容:
2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
7、总结生产情况，起到连接其它部门的桥梁作用；...
多招点人力资源
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
薪资构成基本薪资+岗位津贴+月度绩效+夜班津贴+
餐补+加班工资+其他福利
入职为H1职级，底薪2400元;
晋升H2职级，底薪2500元;
晋升H3职级，底薪2600元。
福利:
入职购买五险
(预计2025年4月-5月，将会新增住房公积金购买)
住宿免费(四人间或两室一厅、三室一厅单间套房内上下铺)
餐补350(无需垫钱，记账模式，一餐6-15元)
班车免费(含铜梁城区内两条外宿路线)
员工体检(年度)
绩效考核周期内，绩效等级不得为C、D级
职级
H1晋升H2
H2升H3
H3晋升H4
H4晋升H5
H5晋升H6
间隔差(月)
1
违纪情况:提名前1年有严重书面警告及以上处分取消晋升资格...
惠强机械
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、负责订单的接收及整理；
2、生产排产和生产ERP工单下放；
3、交货跟踪；
4、物料计划统计；
5、每日产量报表统计；
6、领导安排的其它工作。
任职资格：
1、机械相关专业优先，从事生产计划排产工作2年以上；
2、熟悉操作常用办公软件，会使用ERP系统；
3、服从管理、执行力强，具有团队精神。
双象超纤
501-1000人 | 合资 | 化工/原材料
任职要求
1.25-45岁，高中及以上学历。
2.工作经验要求：5年以上大型企业车间管理经验，3年以上同等职务工作经验。
3.所需培训：管理知识、技能培训。
4.其他要求：较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
岗位职责
1.全面负责超纤三版的生产管理工作，确保生产任务按时、保质、保量完成；
2.负责班组人员管理，包括人员调配、工作安排、绩效考核等；
3.负责生产现场管理，确保生产安全、设备正常运行、环境卫生整洁；
4.合理安排各岗位工作，协调好整车间生产线的人员调配，负责好各岗位的设备安全运转及安全操作；
5.积极参与公司组织...
重庆普强电子科技有限公司
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
富帆机电
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆生产组长/拉长工资
平均月薪：¥7213
薪资区间：2000-37500元/月
1616
个岗位
学历要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么学历？
不限学历占
58.2%
， 初中占
3.1%
， 高中占
14.5%
， 中技/中专占
10.4%
， 大专占
12.4%
， 本科占
1%
。
经验要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么经验？
不限经验占
25.5%
， 1年以内占
1.1%
， 1-3年占
35.5%
， 3-5年占
24.6%
， 5-10年占
11.8%
， 10年及以上占
1.1%
。
重庆生产组长/拉长最新投递
吴先生
2025-05-01
投递了重庆晟康汽车管路系统的生产班长职位
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