帼大标准件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、 完成具体指定的数据统计分析工作；包含但不限于考勤，产品数据，来往客户单位数据等。
2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、 做好统计资料的保密和归档工作；
5、 管理公司产品进出，做到产品账实相符，负责来往客户接洽对账工作。
6、 完成生产部长安排的其他工作。
补充说明：
男女均可，能熟练运用电脑表格操作，要会操作行车（不会可学），有生产制造企业工作经验优先。
怡园食品
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、负责进行产品印刷包装材料的审核；原辅料、包材的验收：供方资质管理；
2、协助进行生产许可证申办、换证等管理工作：
3、落实质量培训计划及质量培训落地实施情况。组织实施对生产、营运、物流等部门的质量管理类培训和考核，并以月为单位对以上部门的质量管理结果作全面、详尽分析，制定改进培训计划；
4、参与执行质量督导手册，对生产各班组进行现场督导，并收集相关资料和素材进行新员工培训和各管理类人才培训；
5、协助编制质管相关管理制度、作业流程，并持续培训及刷新；参与组织、指导、审核其他相关部门编制、管理SMP、SOP及知识产权保护专项的相关记录；
6、参与审核技术文件制订标准，提出专业参考意见；参与进...
1. 主导生产部员工的考勤管理工作，监督生产管理人员和各班组员工考勤的有效性，及时汇总部门考勤交部门经理审核传到人事行政部；
2.负责接收营运内勤要货计划及团购订单，及时交生产经理或车间主任以便生产计划的下达或执行。
2.按生产计划负责各类标识标签的打印工作，准时交质管审核；
3.每月编制生产部办公用品及各车间环节的易耗品需求计划，交部门经理审核后报总经理审批。
4. 负责生产员工福利、办公用品的领取发放、清洁用品、低值易耗等统计及发放管理；
5. 按公司签批的生产绩效方案每月根据考勤及班组长对员工考核建议及时核算各班组员工的绩效分配交生产经理审核后传财务部；
6. 负责及时检核各部门送签的报...
传音科技
1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
一、岗位职责：
1.负责组织落实主管制定的生产计划，监督辅导下属拉长计划有效的完成。
2.负责生产现场5S管理，确保生产作业环境符合标准。
3.对管控区域人员进行调配，确保生产区域人员合理分配，控制人力成本。
4.负责生产物料的跟进及管控，保证生产顺利进行，管控生产物料损耗。
5.定期组织生产安全教育与员工生产安全操作培训。
6.培养储备管理人员，进行团队梯队建设，定期组织拉长进行质量管控与现场管理的培训与指导，提升管理技能。
7.完成上级布置的其他任务。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，生产管理工作经验5年以上。
2.熟悉3C产品（手机/平板/蓝牙耳机...)生产工艺...
宝欧科技
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、负责公司粉末冶金成形模具装配和调试；
2、负责粉末冶金成形模具管理；
3、负责协助工段长管理粉末冶金成形工段；
4、完成领导交办的其他事宜；
千瑞食品
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
【工作内容】
- 负责生产部门日常文件管理及归档，确保所有文档准确、及时地记录和保存。
- 协助生产主管进行生产计划的编制与跟踪，包括但不限于物料需求、生产进度等。
- 参与生产过程中的数据收集与分析，为提高生产效率和产品质量提供支持。
- 处理生产相关的内外部沟通事务，如与供应商、客户及内部各部门之间的协调工作。
- 管理生产现场的安全与卫生，确保符合公司规定及法律法规的要求。
- 支持生产部门其他临时性或专项任务。
- 标签制作，
【任职要求】
- 具备良好的中文读写能力，能够熟练操作办公软件（Word、Excel等）。
- 注重细节，有较强的责任心和组织协调能力。
...
恒勃滤清器
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、计件+计时工资，4500-6500元；
2、工作时间：8:00-20:00 两班倒
3、入职1月内即买社保，转正后买公积金；
4、公司免费提供住宿，每间房单独配有电视、空调、淋雨、洗手间、WIFI；
5、公司提供餐补。
任职要求：性别不限，中专学历以上，身体健康，服从工作安排。
齐信汽车零部件
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
1、负责海德曼车床、沈阳机床的生产调试（广数系统、法拉克系统、西门子系统）工作。
2、及时响应生产中发生的问题，在紧急情况下可顶替组员的操作工作、并支持员工培训和轮岗。
3、负责对组员进行培训和指导，并负责生产及现场的不断改进。
岗位要求：
1、中技及以上学历；
2、两年以上数控车床的调试管理经验；
3、对工作认真负责，有较强的协调能力，工作原则性强。
岗位职责：
1、负责订单的接收及整理；
2、生产排产和生产ERP工单下放；
3、交货跟踪；
4、物料计划统计；
5、每日产量报表统计；
6、领导安排的其它工作。
任职资格：
1、物流管理、机械制造专业优先，有制造业同等工作经验优先；
2、熟悉操作常用办公软件，会使用ERP优先；
3、服从管理、执行力强，具有团队精神。
美龙汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1、团队管理:负责指导、培训和激励生产团队，确保他们具备必要的技能和知识来完成工作任务，对生产团队的结果和绩效负责;
2、生产计划:根据PMC制定合理生产计划，确保产品按时生产和交付;
3、生产成本:监督生产成本，采取措施降低浪费并提高资源利用率;
4、提高效率:评估生产流程，提出改进建议并实施有效的生产方法;
5、质量控制:监督产品检验和测试过程，解决质量问题，确保产品符合公司质量标准;
6、安全管理:培训员工遵守安全规定，并采取预防措施确保员工的安全和健康;
7、报告和沟通:准备生产报告，向高层管理层汇报生产绩效和问题，与其他部门和团队保持有效的沟通，确保协调和合作。
任...
1、按照客户要求以及生产计划，开展生产工作，监控产品质量，确保按时，按质，按量交货。日常生产所需差缺物料、物资申报工作。
2、对质量部反馈的内外部问题必需按照质量部规定合理时间内处理完成，并及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
3、管理冲压车间，对员工负有指导、评价、培训职能。定期安排车间安全生产会议，每月至少一次。相关记录交人事部留档保存。
4、掌握生产工艺流程和所有生产设备的使用及性能，指导生产员工合理使用设备。设备的维修、调试、保养等工作。
根据图纸确定冲压工艺、工装并进行评审，确定工艺流程...
重庆申发人力资源管理
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
一、岗位：
生产统计员
二、要求：
1、男女不限18-40岁，两年以上统计工作经验:
2、熟练运用 Office 办公软件:
3、熟悉 ERP操作流程并能根据实际生产情况进行数据的维护;
4、具备统计方面的基本知识。
三、薪资待遇：
1、综合薪资5000-6000
2、入职购买五险一金。
3、宿舍2-4人间，水电费平摊，有热水器、空调，洗衣房。
4、每个月400元餐补（可食堂消费，可超市消费，可网上购物）
5、免费体检。
6、高温假/带薪年假/端午/中秋/春节各种福利
世扬机械
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
1.工作经验：2年以上机械制造行业班组长工作经验。
2.主要岗位职责
2.1.负责设备程序的编制、调试。
2.2.负责班组员工的培训，包括岗位技能、安全等培训。
2.3.监督、指导生产人员及时准确地按计划完成生产任务。
2.4.参与现场技术问题及质量问题的评审工作。
2.4.负责班组员工工作状况、生产安全的巡查工作。
2.5.指导本班组员工正确操作设备，及时完成本班组设备调试、产品换序、问题处理、工装夹具维修等工作。
2.6.贯彻执行公司的相关制度，负责下属员工的纪律管理，保持员工的良好沟通，公平公正合理的管理生产员工。
2.7.按时完成上级领导安排的其他工作。
3.技能要求
3.1.熟练使用...
重庆博诚电器
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1.从事摩托车/电动车/汽车线束组装工作、并熟悉线束组装流程；熟悉线束端压机操作流程。
2.从事摩托车/电动车电子产品组装工作，并熟悉定子装配、高压包装配生产线工作流程；
3.身体健康，吃苦耐劳，善于学习，有同行业岗位工作经验优先录用。
岗位职责：
1、根据现有人员、设备，组织实施车间生产计划，提高生产效率，参与产品质量分析，进行生产质量控制；
2、组织实施标准化作业，负责落实公司各项安全制度，进行安全检查，指导员工安全作业,保证纪律生产和安全生产；
3、统计分析车间成本消耗，组织员工进行业务培训，配合生产领导做好车间员工考勤及工资核算事宜；
4、负责收集员工合理化建议及实施，负责协调与其它部门的关系；
5、负责检查和监督班长对岗位文件、看板的更新，及时与上级及其它部门沟通，解决生产过程中发生的突发性事件；
6、完成上级交给的其它工作任务。
任职要求：
1、大专及本科, 一年以上生产管理经验；
2、有电子产品生产知识，熟悉电...
重庆科泰表面处理有限公司
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
重庆泓翔
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
神驰机电
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
重庆生产助理工资
平均月薪：¥7857
薪资区间：2000-40000元/月
967
个岗位
学历要求分析
重庆生产助理需要什么学历？
不限学历占
55.8%
， 初中占
0.5%
， 高中占
5.3%
， 中技/中专占
7.1%
， 大专占
25.3%
， 本科占
5.5%
。
经验要求分析
重庆生产助理需要什么经验？
不限经验占
24.3%
， 1-3年占
23.9%
， 3-5年占
30.9%
， 5-10年占
17.7%
， 10年及以上占
2.9%
。
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