原秀科技
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
岗位职责
生产计划制定与执行
根据销售订单、市场需求及产能情况，制定月度/季度生产计划，并实时调整以应对突发需求或异常情况。
监控生产进度，协调各部门（如采购、仓储、生产部）确保计划达成，处理生产异常（如物料短缺、设备故障等）
物料管理与库存控制
制定物料需求计划（MRP），跟踪物料到货情况，避免停工待料，优化库存结构以减少呆滞料
审核发料单，参与订单评审，确保物料供应与生产节奏匹配
生产数据分析与优化
分析生产达成率、产能利用率等数据，识别流程瓶颈并提出改进方案
定期生成生产报表，支持管理层决策
跨部门协调与沟通
协调销售、采购、仓储等部门，确保信息畅通与资源合理分配
推动异常问题解决，降低...
却安汽车配件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
在总经理领导下，负责生产技术部的全面工作。
1、人员管理：建立健全本部的各项规章制度及落实。
2、现场管理：生产现场的规范、整洁，保证现场整洁有序。
3、生产计划：下达生产计划，作业工时的核定，确保生产任务的顺利完成。
4、外协计划：负责及落实外协件的加工及计划，确保生产任务的顺利完成。
5、配套计划：负责生产配套物资的采购计划，确保生产任务的顺利完成。
6、设备管理：负责生产设备的管理、组织设备的维修及保养。
7、质量管理：组织建立健全质量标准、作业指导书、确保产品质量。
8、成本管理：负责生产过程中成本控制及管理。
9、技术管理：组织技术人员新品的开发，工模具的维修及保养...
重庆拒醇科技
101-500人 | 民营 | 计算机硬件
技能相似
1、需要具备良好的沟通与协调能力；
2、能够有效地与上级管理人员、生产人员以及其他 部门进行合作，以达到高效的生产目标；
3、自动化设备出现故障，有处理设备故障的能力；
5、要有很强的抗压能力；
6、长白班。
宏前精密
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1.主要负责注塑车间配料、 加料及粉料工作；
2.协助完成料房其他工作。
3.有1年以上相关经验；
4.吃苦耐劳
尧茂电子
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
代招机构
技能相似
首月工资保底5000 第二个月开始正式计件5500到6000之间 面试第二天入职安排轻松 返费4000 主要是负责仓库给车间送料 工作自由做的快 休息时间多 要做速度联系
和合机电
101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
1、负责销售订单的接收，评审。
2、负责对接订单进度，沟通客户，确保订单顺利交付。
3、熟悉销售计划管理和工作流程
4、具备较强的计划性和实施执行的能力。
5、具有较强的沟通、协调能力。
6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
岗位职责：
1、负责本部门整体效率的提高和生产成本的下降，并保证生产计划达成；
2、负责产品合格率提升及原材料损耗降低，控制辅料消耗成本工作；
3、负责统筹本部安全生产管理；
4、负责控制工人流失率改善，人员能力培养和梯队建设的工作；
5、负责本部的制度、流程和系统的持续优化；
6、其它上级领导交代的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有生产经理、制造部长5年以上经验；
3、有良好的执行能力，并有良好的团队合作精神；
4、有机加、冲压、钣金行业经验优先。
长安产业
101-500人 | 外资 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责
1、负责订单的接收及整理；
2、生产排产和生产ERP工单下放；
3、物料计划与统计；
4、每日产量报表统计；
5、领导安排的其它工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验；
2、熟悉操作常用办公软件，会使用ERP系统；
3、具有汽车配件（钣金冲压焊接件）行业工作经验优先；
4、工作敬业、踏实,计划性强，具有较强的抗压力。
宏一塑胶制品
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
熟悉汽车内饰件喷涂加工，懂注塑，镭雕、丝印等相关工艺。
1、组织实施销售部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。
2、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
3、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下降低生产成本；
骏翔机电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
有经验有能力有担当，共谋发展，待遇面议。
1. 负责制造运营成本管理，领导生产运营过程中各项管理指标的设定与达成；
2. 负责制造版块人力资源管理，完善计件工资算法、骨干团队和绩效评价方法；
3. 控制完成部门KPI，含报废率、返工率、成本控制、加班控制、人头控制等；
4. 管理制造统计团队，执行现场平面库在制品管理，确保账物一致性；
5. 参与制定生产计划，协调控制生产进度；
6. 根据生产计划及库存，及时提出合理的原辅料需求计划；
7. 牵头对生产过程中出现的产量、质量、非计划停机等问题进行分析，制定纠正和预防措施，跟踪措施的有效关闭；
8. 通过考核工具监督推行精益生产和车间6S管理工...
重庆嘉泰精密机械有限公司
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、贯彻IATF-16949质量管理体系，负责生产过程产品一致性保证能力的维持与改善，确保作业文件、质量记录在生产流程中实施与维持。
2、负责管辖区域内生产的统筹安排及调度，根据生产计划将当班生产计划下发到各个小组,根据生产计划的紧急、重要程度,协调各生产线之间人员调配,确保计划的完成.
3、每天检查各生产数据报表数据的填写,确认当班生产计划完成情况,对出现异常及未完成的订单,及时与制造部沟通,确定相应的对策措施,必要时,汇报上级领导,共同协商解决。
4、负责处理当班生产异常,制定临时解决措施。 必要时需汇报上级领导,共同协商解决。
5、对车间安全文明生产、劳动纪律、现场秩序进行监督。
6、负...
重庆生产组长/拉长工资
平均月薪：¥7216
薪资区间：2000-37500元/月
1629
个岗位
学历要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么学历？
不限学历占
58.8%
， 初中占
3.4%
， 高中占
14.1%
， 中技/中专占
10%
， 大专占
12.2%
， 本科占
1.2%
。
经验要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么经验？
不限经验占
26.2%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
36%
， 3-5年占
24.3%
， 5-10年占
11.3%
， 10年及以上占
1%
。
重庆生产组长/拉长最新投递
李先生
2025-05-18
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