仁禾博宁
101-500人 | 合资 | 整车制造
1)每日根据PMC计划实施现场生产布置（交付100%，良率99%）。
2)班前五分钟开早会，对前天的工作做总结及当天的工作任务布置，汇报出勤人员给文员。
3)认真落实班前、班中、班后工作的监督及巡检。
4)班前工作开早会，排布人力，分配物料，机器设备的排查与点检，保证整个生产正常运作。
5)班中对线体人员的纪律、作业手法是否和SOP一致，有无按要求做点检；制程有无自检，良率和效率是否达到预期或超出预期。进行严格的监督。
6)班中发生异常耽误生产交付的超过十分钟必须马上上报上级处理，不能拖拉或不上报。
7)班前、班中、班后严格监督生产安全，员工上岗要进行培训。匹配该岗位的职业技能。
8)对制程发...
蓝月亮
101-500人 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化
职位描述：
1、根据生产计划组织人员进行生产；
2、组织落实灌包线体及公共区域的现场管理；
3、贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准、EHS管理和劳动力管理要求；
4、负责车间5S管理和现场规范化；
5、持续提升产品质量和生产效率，降低生产成本，提升灌包车间绩效水平；
6、根据生产现场情况，开展相关项目类工作；
7、人员培养：培养车间所需求的关键岗位人才，建立人才梯队；
8、精益生产：推广车间TPM、TQM开展，熟知开展流程；
9、现场改善：依据现场情况，组织车间人员持续改善；
10、分析能力：根据指标数据对异常数据进行分析，制定改善方案。
...
真成实业
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、协助项目经理对工程施工全过程控制和全面履行合同内容、工程质量、安全、环保、进度、成本控制工作；
2、对工程的施工生产、进度计划、施工现场总平面管理全面负责，确保施工顺利进行；
3、负责各专业工种之间的协调及配合，制定项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标、措施；
4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，组织各分项工程的施工、验收工作等，及时解决施工中出现的各种问题等。
任职要求：
1、大专及其以上学历，工程管理相关专业；
2、具有5年及以上同岗位工作经验，有完整路桥项目经验；
3、具备优秀的生产统筹运作能力、良好的沟通能力、技术指导能力、突发事件应变能力、组织...
前卫宏华科技
101-500人 | 国有企业 | 电子/半导体/集成电路
1.负责每天本班组的安全生产、产品质量、交付进度、现场“6S”管理。执行“环境职业健康安全管理程序”和“质量管理控制程序”，落实安全责任和质量责任。
2.负责组织召开班前会，培训员工熟悉掌握工艺和操作技能，监督检查落实。
3.负责班组安全生产管理，合理调配人员资源，保质保量按期完成任务。
4.执行产品质量过程控制，落实产品质量巡检工作，及时协调处理产品质量异常，监督检查考核分管区域的“6S’管理，保证现场物料、半成品、成品、待处理品分类标识管理。并做好相关记录。
5.统计生产数据和质量损失，落实质量责任追偿。填写相关表单，完善交接班记录，保存原始单据。
6.当班出现异常情况及时反映给当班主管，...
环丰机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责对焊接车间员工的全面管理，包括员工的劳动纪律、现场管理、质量管理、设备保养、及新员工现场操作培训等
2、按生产部计划完成焊接产品生产任务。
3、做好日常的生产统计。
4、按生产部长的要求完成相关的工作任务。
补充说明：
1、熟悉车间的管理。
2、有较强的组织协调与沟通能力
四川龙擎
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责新产品或新工艺现场试制的技术工作；
2、负责生产现场的技术指导、监督、实施，对存在的问题及时处理；
3、了解车间生产情况，发现技术质量问题，及时分析，并采取措施解决；
4、做好车间不合格产品原因分析及统计工作，并协助车间制订考核办法和协助对各工序产品进行质量考核；
5、执行技术管理规定，结合车间的实际，采取有效措施贯彻实施;
6、完成领导交付的其他任务。
任职资格：
大专机械专业，会使用CAD、CXAX、UG 了解机械加工常识、会看图纸。
聚仁德科技
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、有冲压行业二年以上架调模工作经验；
2、会使用卡尺，高度尺；
3、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、身体健康，能吃苦耐劳，2年以上工作经验；
3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
华众汽车饰件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
工作内容
1.负责组织实施产品按照日计划生产确保产品100%按期交付;
2.根据下达的生产任务召开班前会议（下达生产任务、6S要求、质量要求）;
3.负责按工艺文件/控制计划、有关的标准和法规要求进行生产，并按要求实施过程控制。
4.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
5.及时处理重大程序问题（根据异常流程及时反馈）；
6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;
7、负责公司车间队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；
8、负责领导交办的其它工作。
任职要求
1.有2年以上制造行业生产班组管理工作经验;
2.工作踏实，能够承担工作压力;
3.具备团队...
重庆友盟鑫金属科技
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
要求：
1、按照生产计划配合压铸主管，保质保量完成各项生产任务，两班倒；
2、高中以上学历，年龄25-40岁；
3、具备5年压铸生产企业的工作经验，熟悉镁铝合金压铸产品的生产工艺调机；
4、熟练压铸模具工艺，压铸设备工艺、压铸生产工艺、熟悉压铸产品的后加工工，会调机艺；
5、熟悉各种金属材质的加工特性；
6、电脑技能熟练。
公司福利：包吃包住、入职即买五险、绩效奖金等。
双象超纤
501-1000人 | 合资 | 化工/原材料
1.具有2年以上吸纹、压纹皮革行业工作经验
巨亮机械制造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、推进5S现场管理制度，安全管理制度，实现生产车间标准化管理；
2、根据公司年度经营计划，合理配置人力和设备资源；
3、根据组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；
4、不断改善，提高生产效率，降低车间生产成本；
5、初中以上学历，有车间管理经验者优先；
6、有较好的沟通及团队管理能力。
备注:
1、公司提供食宿，以及在市场中具有优势竟争力的薪酬；
2、公司处于快速发展期，提供丰富的学习与成长机会。
渝美鑫实业
51-100人 | 民营 | 建材
岗位职责：
1、操作土工膜挤出设备的开机及调试（双层/三层共挤膜材生产线）。
2、精通挤出设备生产工艺。
3、熟知挤塑产品质量要求及聚乙烯（PE）性能。
4、有一定的生产设备管理经验及生产管理经验。
5、做好班组建设、人员管理工作
岗位要求：
1、能操作双层/三层共挤膜材生产线开机及调试工作。
2、中专及以上学历，45岁以下，高分子材料与工程专业优先。
3、能适用两班倒工作，工作时间7点-7点。
4、服从公司安排，积极上进，踏实肯干。
曼德汽车零部件
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责
1、准确识别本班组所需原材料型号及特点。
2、具有品质判断能力，把控产品质量及进行品质改进活动。
3、确认本班组员工出勤及精神状态，根据当天生产计划调配本班组员工作业，安全生产顺利完成。
4、对现场5S执行进行分配、运行及监督。
5、对现场员工标准执行及作业标准运行情况进行监督，并持续改进。
6、确认本班组生产效率，并对异常（较低或较高）进行重点分析并改进。
7、组织、协调班组内资源，有效调动员工工作积极性，提高工作效率。
8、对班组内现有工装设备进行改进，提高产品质量和效率。
任职资格：
1、专科以上学历。
2、代理班长工作≥6个月，现场工作经验1年及以上。
3、班组内所有岗位均达...
工作职责：
1、确认本班组员工出勤及精神状态，根据当天生产计划调配本班组员工作业，顺利完成安全生产；
2、确认本班组生产效率，并对异常进行重点分析并改进；
3、组织、协调班组内资源，有效调动员工工作积极性，提高工作效率；
4、对员工标准执行及作业标准运行情况监督、审核，及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改；
5、准确识别本班组所需原材料型号及特点；
6、对班组内现有工装设备提出改进建议，提高产品质量和效率；
7、组织班组员工开展设备/工装日常维护、保养工作，保证生产顺利进行；
8、对现场5S执行进行分配、运行及监督；
9、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专学...
职位描述：
1、确认本班组员工出勤及精神状态，根据当天生产计划调配本班组员工作业，顺利完成安全生产；
2、确认本班组生产效率，并对异常进行重点分析并改进；
3、组织、协调班组内资源，有效调动员工工作积极性，提高工作效率；
4、对员工标准执行及作业标准运行情况监督、审核，及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改；
5、准确识别本班组所需原材料型号及特点；
6、对班组内现有工装设备提出改进建议，提高产品质量和效率；
7、组织班组员工开展设备/工装日常维护、保养工作，保证生产顺利进行；
8、对现场5S执行进行分配、运行及监督。
岗位要求：
1、专科及以上学历，24届、25届毕业生；
2、能接受两班...
月鑫汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
重庆光环工贸
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆生产组长/拉长工资
平均月薪：¥7212
薪资区间：2000-37500元/月
1637
个岗位
学历要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么学历？
不限学历占
58.7%
， 初中占
3.5%
， 高中占
14.1%
， 中技/中专占
10.1%
， 大专占
12.1%
， 本科占
1.1%
。
经验要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么经验？
不限经验占
26%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
35.9%
， 3-5年占
24%
， 5-10年占
11.7%
， 10年及以上占
1%
。
重庆生产组长/拉长最新投递
胡先生
2025-05-16
投递了重庆胜维德赫华翔汽车零部件有限公司的注塑班长职位
沈先生
2025-05-16
投递了台达电子的制造组长（全日制大专）职位
谭先生
2025-05-16
投递了OPPO的传音直签管理层+主管+经理+工程师+班长职位
海量职位任你选
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