普越汽车零部件
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
一、对接客户订单及交付（交付需求计划）
二、原材料、标件及非标采购计划
三、生产外协加工计划
四、生产排布计划及梳理内部生产日报表分析
四川龙擎
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
生产主管岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养;
8、懂得技术机修方面的管理。
金田铜业
101-500人 | 民营 | 其他行业
技能相似
1、检查、监督车间5S的执行情况；
2、检查、监督车间5S的执行情况；
3、组织开展合理化建议、技改创新等各项降本增效活动；
4、配合生产管理部开展精益生产活动；
5、开展车间一线员工安全、环保知识宣贯，监督和规范车间工作人员的安全环保作业；
6、对车间人员进行考勤管理和劳动纪律检查；
7、领导安排的其他工作。
臻风科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
1、组织实施生产计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。总结生产情况，起到连接生产部与其它部门的桥梁作用。
2、督导制造、PMC、日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
3、加强管理，确保所管辖部门和各类人员职责、权限规范化。
4、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
7、负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实...
杰博人力资源服务
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
延锋汽车礼嘉需求装配线生产班长 3 人，外包工，有人报名先把简历给我
要求：35岁以内， 大专学历，有汽车制造行业3年以上生产管理工作经验；
工作时间：10-12小时，两班倒。
工资及待遇：岗位工资+加班费+夜班津贴，月收入：7000-8000元/月，入职购买五险一金，免费工作餐，提供宿舍，过节福利，年终奖等；
工作内容：根据公司的规定，带领并管理班组成员完成区域下达的工作任务；监控本班组范围内的安全、质量、人员、作业、设施，物料，场地等符合公司要求，并进行精益改进；
岗位职责：
一、安全/环境
1、根据安全环境管理程序、安全操作规程，实施安全环境健康的培训，包括安全三级教育...
中联重科起重设备
101-500人 | 合资 | 互联网/移动互联网
技能相似
岗位职责：
1、熟悉了解结构件加工流程和工艺；
2、负责工程图纸的拆分及排版下料、余料管理；
3、解决生产中出现的套料技术问题；
4、完成上级领导交办的其它工作等。
任职要求：
1、大专以上学历，有套排料等相关工作经验；
2、熟练运用套料软件，会熟练使用CAD软件；
3、责任心强，良好的团队协作精神和沟通能力，吃苦耐劳，条件优秀者可适当放宽。
岗位职责:
1、每日生产完成进度的报表更新和发布；
2、生产计划发布，协调各工序处理已确保计划下达完成；
3、协调采购、物流人员，确保物料按时、按需供应，确保物资齐套，装配及时完成每日生产任务；
4、关注库位物资，控制呆滞物料的产生；
5、跟进物资到货；
6、每周，月进行系统完工订单投料的检查以及整车报缴的投料是否合规，确保月底完工订单投料符合财务要求。
任职要求：
1、大专及以上学历，35岁以下，具备2年生产管理工作经验；
2、可熟练使用office办公软件；
3、协调沟通能力佳。
重庆锐德科技集团有限公司
101-500人 | 其他 | 其他专业服务
技能相似
1、深入了解公司产线生产流程，准确归集和核算生产成本表；
2、根据生产制程，确定成本关键控制点；
3、了解制程相关的物料、设备、人力等重点成本项目；
4、审核仓库出库单、生产入库单、生产领料单；
5、以动态数据监控车间成本，汇总生产成本表；
6、对成本进行数据分析，分析实际成本瑟标准成本差异原因，并跟进改善进度；
7、薪资：面谈，工作地点：重庆市荣昌区
华阳电梯
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1、团队管理：负责指导、培训和激励生产团队，确保他们具备必要的技能和知识来完成工作任务，对生产团队的结果和绩效负责；
2、生产计划：根据PMC制定合理生产计划，确保产品按时生产和交付；
3、生产成本：监督生产成本，采取措施降低浪费并提高资源利用率；
4、提高效率：评估生产流程，提出改进建议并实施有效的生产方法；
5、质量控制：监督产品检验和测试过程，解决质量问题，确保产品符合公司质量标准；
6、安全管理：培训员工遵守安全规定，并采取预防措施确保员工的安全和健康；
7、报告和沟通：准备生产报告，向高层管理层汇报生产绩效和问题，与其他部门和团队保持有效的沟通，确保协调...
1、年龄30-45岁；
2、专科及以上学历，专业不限；
3、3年以上钣金类产品生产管理经验，
4、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
5、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，；
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
1、25-45岁；
2、专科及以上学历，专业不限；
3、3年以上生产制造企业管理经验，有钣金行业经验优先；
4、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
5、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，；
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
补充说明：
稳定性强
重庆生产组长/拉长工资
平均月薪：¥7208
薪资区间：2000-37500元/月
1642
个岗位
学历要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么学历？
不限学历占
58.6%
， 初中占
3.5%
， 高中占
14.3%
， 中技/中专占
9.9%
， 大专占
12.3%
， 本科占
1.1%
。
经验要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么经验？
不限经验占
26.1%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
35.8%
， 3-5年占
24%
， 5-10年占
11.7%
， 10年及以上占
1%
。
重庆生产组长/拉长最新投递
卢先生
2025-05-15
投递了科思创聚的渝北小厂产线班长8000+职位
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2025-05-15
投递了光大集团的急聘空港 班组长8000+（下班早）职位
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