弘立电子
1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
1、接受公司免费培训，为下一梯队生产现场管理岗做准备；
2、根据公司要求协助达成生产目标。
致伸科技
1000人以上 | 外资 | 计算机硬件
工作内容:
1.现场效率管理
2.异常管理
3.产线人员教育训练管理
任職要求：
1.有电子产品知识基础
2.有生产皮套键盘制程优先
3.1年以上的现场管理经验
蓝月亮
101-500人 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化
工作内容：
1、设备操作：开班确认，日常设备调试，生产换批，定期维保，设备5S；
2、线体管理：开班确认，团队组织，安全监督，质量检查，成本管理，工时管理/记录、物料管理；
3、设备管理：CI，体系规范化建设、培训考核；
4、线体作业：生产过程中因生产需要或员工替岗替线需要，进行上线操作，包括装箱、码垛等；
5、其他：新人培训，技能培训。
工作时间：
淡季：长白班。（工作日加班42h/月，周末加班22h/月）
旺季（9-12月）：12h双班倒。（工作日加班63h/月，周末加班44h/月）
岗位要求：
1、大专学历，有机械维修/操作的优先，可接受机械类的应届毕业生；
...
兆旺科技
501-1000人 | 外资 | 计算机硬件
1、根据生产排程，协调好人员，调动积极性，带领生产线人员，完成生产目标；
2、加强电子生产车间管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率）, 提高管理水平和生产效益；
3、做好生产线安全、工艺标准、卫生，做好生产线各项劳动防护工作，安全文明生产；
4、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
5、需要跟随产线上班及加班
丰川电子
501-1000人 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
负责清洗后全检人员出勤，全检人员品质巡视，全检产出管控，前制程入料数据统计，全检良率报表统计，2年以上外观件全检带线经验，能适应加班，会使用电脑制作简单表格
人员管理，产品品质管理，每日报表整理，现场6S维护
要求：外观件产品相关经验2年以上，良好的沟通能力
能接受两班倒
1、负责本单位人员考勤、培训、生产报表数据统计管理等
2、生产计划实施，组织和指挥本班组的生产、带领本班组人员按质按量完成生产任务
制程优化，效率提升
3、本单位安全生产，现场5S执行与监督
要求：
有笔电行业组装经验，有较强的分析问题和解决问题的能力
熟悉自动化组装生产经验
有团队意识，有较强的沟通协调能力
弘立电子
1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
1、负责本线生产所需材料领发任务；
2、负责管理本线员工一线管理工作；
3、协助组长完成本组生产产能任务.
补充说明：
1、初中及以上学历，有至少半生产年带线工作经历；
2、有独立带领团队能力，吃苦耐劳，善于自我管理。
致伸科技
1000人以上 | 外资 | 计算机硬件
工作内容:
1.现场效率管理
2.异常管理
3.产线人员教育训练管理
任職要求：
1.有电子产品知识基础
2.有生产皮套键盘制程优先
3.1年以上的现场管理经验
库博汽配
101-500人 | 外资 | 汽摩零配件
代招 招聘正式工，30多个岗位总有一个适合你，入职购买五险一金，免费体检。期待你的加入。
一、招聘以下岗位：
①一线普工（冲/焊/涂/总）：18-45岁，能接受两班倒，根据班组生产计划，认真完成每日及月度的生产任务;综合薪资3100-5000。
②焊装车间班组长：18-45岁，能接受两班倒，要求有5年以上整车车身厂工作经验，2年以上班组长经历;，综合工资5000-8000。
③钣金返修工：18-45岁，能接受两班倒，有1年以上整车钣金返修经验;综合薪资3500-6000。
④焊装车间仓管工：18-45岁，能接受两班倒，要求有相关经验;综合薪资3100-5000。
⑤焊装车间/涂装车间设备...
长安产业
101-500人 | 外资 | 汽摩零配件
1、协调冲压车间的人员管理及各项生产活动；
2、根据生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、适应上夜班，男士优先（半月转班）。
补充说明：
1、中专及以上学历；
2、有1年以上冲压车间带班经验；
3、熟悉冲压机、行车、叉车等操作。
蓝月亮
101-500人 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化
职位描述：
1、根据生产计划组织人员进行生产；
2、组织落实灌包线体及公共区域的现场管理；
3、贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准、EHS管理和劳动力管理要求；
4、负责车间5S管理和现场规范化；
5、持续提升产品质量和生产效率，降低生产成本，提升灌包车间绩效水平；
6、根据生产现场情况，开展相关项目类工作；
7、人员培养：培养车间所需求的关键岗位人才，建立人才梯队；
8、精益生产：推广车间TPM、TQM开展，熟知开展流程；
9、现场改善：依据现场情况，组织车间人员持续改善；
10、分析能力：根据指标数据对异常数据进行分析，制定改善方案。
...
英业达重庆
1000人以上 | 外资 | 通信/网络设备
技能相似
1、负责材料实物及系统的接收与发货；
2、负责物料的分析、计算，安排物料请购；
3、跟踪物料到料计划，管控物料收退，联系处理供应商送货异常；生产物料周期/项目损耗统计；
4、定期盘点复核库存情况，拟制相应报表；
5、控制物料库存及物料异常情况的处理；
6、跟进物料的调拨、到货过程；
7、负责呆滞物料物资的处理。
补充说明：
1、专科及以上学历，统计、贸易、物流等相关专业；
2、2年以上采购或物料控制工作经验，有外企物控经验者优先；
3、熟悉物料的领、发、退流程,能够管理好现场物料，了解基础的物流概念并有一定实际的操作经历；
4、熟练操作Office,有ERP/MRP系统或其他物流管理系统操作经...
职位描述：
1. 清楚掌握料况，并统计各类成品、半成品、原材料的需求，并确认是否符合ROHS标准；
2. 将客户订单录入系统，制定每日生产计划，并确认完成情况和预计出货日期；
3. 根据订单和生产情况，制定出货资料；
补充说明：
1. 大专以上学历
2. 有过生产计划安排经验者佳；
3. 沟通能力强，抗压性好，良好的数据处理能力。
台达电子
1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
1.管理生产线，依生产计划表安排生产相关事宜。
2.原物料、成品的管理。
3.治工具之申请及管理。
4.首件品质之核对与稽查。
5.生产现场之巡视、稽查与督导管理。
6.新产品的量产移转及追踪管理。
7.生产异常之发掘、反映及对策执行。
8.离职率管控。
9.WIP及报废管控。
只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。
峻凌电子
1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上SMT、DIP、组装制造组长相关管理工作经验；
2、了解SMT生产工艺流程，对于贴片机、印刷机，回流焊生产工艺流程熟悉；
3、良好的沟通能力、执行能力，工作认真负责；
4、能适应白夜班倒班，配合加班，有车载相关产品生产经验优先。
凯高玩具
1000人以上 | 外资 | 贸易/进出口
致伸科技
1000人以上 | 外资 | 计算机硬件
技能相似
重庆生产组长/拉长工资
平均月薪：¥7203
薪资区间：2000-37500元/月
1639
个岗位
学历要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么学历？
不限学历占
58.7%
， 初中占
3.6%
， 高中占
14.4%
， 中技/中专占
10%
， 大专占
12%
， 本科占
1.1%
。
经验要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么经验？
不限经验占
26.1%
， 1年以内占
1.2%
， 1-3年占
35.5%
， 3-5年占
24.4%
， 5-10年占
11.4%
， 10年及以上占
1.1%
。
重庆生产组长/拉长最新投递
董先生
2025-05-13
投递了东风李尔汽车座椅的含谷汽配厂生产班长五险一金职位
陈先生
2025-05-13
投递了重庆森鹏正哲橡塑制品的生产班长职位
陈先生
2025-05-13
投递了兆旺科技的空调车间流水线 领班线长拉长职位
严先生
2025-05-13
投递了重庆钜马机械有限公司的冲压焊接管理职位
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