齐信汽车零部件
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
1、负责海德曼车床、沈阳机床的生产调试（广数系统、法拉克系统、西门子系统）工作。
2、及时响应生产中发生的问题，在紧急情况下可顶替组员的操作工作、并支持员工培训和轮岗。
3、负责对组员进行培训和指导，并负责生产及现场的不断改进。
岗位要求：
1、中技及以上学历；
2、两年以上数控车床的调试管理经验；
3、对工作认真负责，有较强的协调能力，工作原则性强。
海康威视
1000人以上 | 合资 | 电子/半导体/集成电路
代招 生产班长，学历统招大专+，要求从事手机组装或3C电子产品多拉线管理经验3年以上
双象超纤
501-1000人 | 合资 | 化工/原材料
任职要求
1.25-45岁，高中及以上学历。
2.工作经验要求：5年以上大型企业车间管理经验，3年以上同等职务工作经验。
3.所需培训：管理知识、技能培训。
4.其他要求：较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
岗位职责
1.全面负责超纤三版的生产管理工作，确保生产任务按时、保质、保量完成；
2.负责班组人员管理，包括人员调配、工作安排、绩效考核等；
3.负责生产现场管理，确保生产安全、设备正常运行、环境卫生整洁；
4.合理安排各岗位工作，协调好整车间生产线的人员调配，负责好各岗位的设备安全运转及安全操作；
5.积极参与公司组织...
学历要求：高中及以上学历，年龄25-40岁，身体健康。
工作经验：5年以上超纤磨皮相关工作经验，3年以上领班经验，熟悉超纤磨皮生产工艺流程和设备操作，具备丰富的现场管理经验。
个人素质： 具备良好的领导力、沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力。
其他要求：具备良好的职业道德和保密意识。
生产管理： 全面负责超纤磨皮生产线的日常管理工作，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成；
质量控制：严格控制产品质量，监督生产流程，及时发现并解决生产过程中的问题，持续提升产品良率；
团队管理：负责班组人员管理，包括人员培训、工作安排、绩效考核...
1.具有2年以上吸纹、压纹皮革行业工作经验
沪光
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
代招 沪光新增岗位：生产班长！！！
有线束行业管理经验优先
23-38岁
底薪2530+加班（平时加班1.5倍，周末加班2倍，国家规定法定节假日3倍）+全勤（试用期100，转正200）+夜班补贴（8小时补贴15/天，12小时补贴21/天）+绩效（0-2000）+岗位津贴
重庆炳荣精密制造有限公司
1000人以上 | 合资 | 计算机硬件
岗位职责：
1、协调处理班组人员现场问题的解决；
2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标；
3、负责班组7S管理；
4、执行班组设备保全规定。
任职要求：
1、3年以上工作经验；
2、热爱本职工作，服从安排，工作认真、扎实；
3、具有一定管理200台CNC生产管理经验。
负责量测室的现场管理
相关设备操作指导书的制定
量检测仪器的日常维护及保养
测试报告的日常审核
FAI/CPK的测量
能够独立完成ORT测试及FAI测量
有内校资格证优先
岗位职责：
1、协调处理班组人员现场问题的解决；
2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标；
3、负责班组7S管理；
4、执行班组设备保全规定。
5、热爱本职工作，服从安排，工作认真、扎实；
双象超纤
501-1000人 | 合资 | 化工/原材料
技能相似
【工作内容】
- 负责组织和管理轧染生产线的日常运作，确保生产计划的顺利执行。
- 监督并指导员工的操作流程，保证产品质量和生产效率。
- 对生产过程中出现的问题进行及时处理，并提出改进措施以提高工作效率。
- 定期对设备进行维护保养，确保其正常运转。
- 记录生产数据，分析生产情况，为管理层提供决策支持。
- 确保车间的安全管理，遵守环保法规，保障员工健康。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。
- 熟悉轧染工艺流程及相关生产设备操作。
- 具有较强的质量意识和解决问题的能力。
- 工作责任心强，能够承受一定的工作压力。
- 2年以上相关工作经验。
OPPO
1000人以上 | 合资 | 电子/半导体/集成电路
代招 从事手机组装或3C电子产品多拉线管理经验三年以上
薪资面议
百能达普什
101-500人 | 合资 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责制造部班组人员、设备的安全，确保安全文明生产；
2、负责班组的交接班管理；
3、负责班组员工劳动纪律的监督和考核，如：考勤管理，人员请假管理等；
4、深入了解员工的思想动态和员工的生活基本现状；
5、负责班组新人的岗前培训、岗中实操考察以及结果的确认和上报；
6、负责班组员工的日常管理，员工工作能力的开发、培养员工的沟通意识，提升员工协同生产的能力以及班组员工凝聚力。
7、负责制订、组织及排班、实施供应链管理部下达的订单计划，追踪订单生产情况，对生产中产生的不良品的控制以及不良品的整改措施提供方案并进行追踪，已达到全面完成生产任务；
8、负责班组生产物料（含辅料物资）的申购...
仁禾博宁
101-500人 | 合资 | 整车制造
1)每日根据PMC计划实施现场生产布置（交付100%，良率99%）。
2)班前五分钟开早会，对前天的工作做总结及当天的工作任务布置，汇报出勤人员给文员。
3)认真落实班前、班中、班后工作的监督及巡检。
4)班前工作开早会，排布人力，分配物料，机器设备的排查与点检，保证整个生产正常运作。
5)班中对线体人员的纪律、作业手法是否和SOP一致，有无按要求做点检；制程有无自检，良率和效率是否达到预期或超出预期。进行严格的监督。
6)班中发生异常耽误生产交付的超过十分钟必须马上上报上级处理，不能拖拉或不上报。
7)班前、班中、班后严格监督生产安全，员工上岗要进行培训。匹配该岗位的职业技能。
8)对制程发...
中联重科起重设备
101-500人 | 合资 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、下料/焊机/机加/装配/交付班组日常管理；
2、根据车间生产计划排定班计划并指派人员；
3、确保产品按期交付；
4、负责班组绩效、考勤管理；
5、负责班组成本管理；
6、负责班组在制品管理；
7、负责生产异常处置；
8、负责生产过程安全、质量异常处置；
9、负责班组资产管理；
10、负责班组多能工培养及团队建设。
任职要求：
1、中专及以上学历，35岁以下，具备班组管理工作经验；
2、可熟练使用office办公软件；
3、协调沟通能力佳。
中科超容
50人以下 | 合资 | 环保
1.主要负责各个车间工序的生产任务分配；2.了解本班人员的出勤情况；3.安排本班员工的生产与调度，监督所辖生产区域的7S；4.稽查核实每天的生产日报表与生产流转单；5.查看和准备本班当天所需的物料；6.负责稽查生产设备在使用中是否正常；7.负责生产过程中产品的品质；生产异常的处理并及时上报；8.负责本班新产品与新工艺生产的跟进；9.监督所属员工的作业规范。
重庆永祺新能源科技
51-100人 | 合资 | 汽摩零配件
技能相似
首弈
51-100人 | 合资 | 汽摩零配件
技能相似
江北机械
101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工
技能相似
齐信汽车零部件
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
技能相似
重庆生产组长/拉长工资
平均月薪：¥7203
薪资区间：2000-37500元/月
1639
个岗位
学历要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么学历？
不限学历占
58.7%
， 初中占
3.6%
， 高中占
14.4%
， 中技/中专占
10%
， 大专占
12%
， 本科占
1.1%
。
经验要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么经验？
不限经验占
26.1%
， 1年以内占
1.2%
， 1-3年占
35.5%
， 3-5年占
24.4%
， 5-10年占
11.4%
， 10年及以上占
1.1%
。
重庆生产组长/拉长最新投递
刘先生
2025-05-13
投递了兴业光学的生产主管/领班/组长职位
杨先生
2025-05-13
投递了台达电子的制造组长（全日制大专）职位
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