君卓汽车系统
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责
1、负责仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划；
3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及货的准确性管理标准；
4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；
5、定期对仓库人员进行考核。
1、负责组织和指挥本班组的生产活动，带领团队按质按量完成车间下达的任务。他们需要合理安排生产计划，优化生产流程，确保生产任务的高效完成；
2、监督本班组人员的操作，确保生产过程的质量控制。他们要严格执行工艺规程和设备安全操作规程，并对生产过程中的质量问题负责；
3、需要点检生产设备，确保设备正常运行。还组织对本班的生产设备进行检查和维护，保证设备的正常运行；
4、负责班组人员的管理和指导工作，包括绩效考核、员工激励、劳动纪律及工艺纪律管理。需要组织对本班人员进行日常操作技能培训和作业技能训练
5、对班组的安全工作负责，确保生产作业的安全。他们需要组织全员安全教育、培训及考核工作，并负责...
惠正机械
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
1．负责机加车间现场工序与人员的协调管理工作。
2．合理做好生产安排，并准确、及时组织实施，确保发货进度。
补充说明：
职位要求：
1．年龄25-45
2．中专及以上学历，有过现场管理经验。
4.熟悉机加行业的优先。
3．具备良好的的沟通与协调能力。
4．具备一定的组织管理能力和协调沟通能力，工作原则性强。
职位待遇：
1．提供具有竞争力的薪酬和完善的社会保障。
2．提供广阔的提升空间和发展平台。
3．定期提供职业技能培训和经营管理培训。
负责生产现场人员、计划、质量、物料、成本、现场安全文明生产等工作
岗位职责：
1、协调处理班组人员现场问题的解决；
2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标；
3、负责班组6S管理；
4、执行班组设备保全规定。
任职要求：
1、中专及以上学历，2年以上工作经验；
2、热爱本职工作，服从安排，工作认真、扎实；
3、具有一定的生产组织和管理能力；
4、熟悉和掌握本组生产全过程，熟悉工艺标准和技术标准，掌握本组各种产品的质量标准和要求
和田机电技术研究所
51-100人 | 民营 | 软件
技能相似
岗位职责：
1、根据计划安排生产任务，高效完成生产任务；
2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导；
3、负责员工作业指导书，操作规程，安全等进行培训；
4、管理生产设备，及时报修跟踪设备保养情况；
5、领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、2年以上工作经验，有会数控车床编程新品开发管理经验者优先；
2、熟练操作
3、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识。
临空信息技术
101-500人 | 民营 | 通信/网络设备
岗位职责：
1、负责项目组日常运营管理
2、负责与所服务客户的日常工作沟通
3、负责提报各类相关数据
要求：
1、有云仓相关工作经验一年以上
2、具有较强的沟通和表达能力
3、具有应急处理能力
待遇：底薪5500+单量激励+工龄工资+项目组分红，综合收入：6K-15k
长虹技佳精工
51-100人 | 国有企业 | 仪器仪表/工业自动化
3-5年班组管理经验，有冲压模修经验优先，能吃苦耐劳。
中康联鸣
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，有过管理经验优先，有良好的沟通能力和工作协调能力
中康联鸣有限公司
中康联鸣有限公司是一家集研发、制造、销售为一体的清洁能源高科技企业。公司以“智造绿色厨房未来”为核心驱动力，助力清洁能源在厨房场景的全面普及；不断技术创新，引领烹饪设备行业向高效化、环保化、智能化方向升级，推动产业链协同创新与可持续发展。
通泰精密电子
51-100人 | 民营 | 家居/家具/家电
重庆川东投资
101-500人 | 其他 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
2、指导生产车间生产计划的安排调度；
3、负责组织生产现场和过程管理工作，确保安全生产；
4、负责生产部对内的协调和对外的沟通；
5、负责对员工岗位知识培训。
任职要求：
1、能适应长白班，25-48岁；
2、2年以上制造业生产管理经验；
3、熟悉汽车零配件优先；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，有良好的动手能力。
迅昌汽车零部件
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、负责公司年度、月度及周滚动生产计划的编排、制定的审核；
2、负责公司年度、月度及周滚动生产计划的编排、制定的审核；
3、负责ERP系统账务管理；
4、负责供应商物流协议拟定，规划、协调生产物料的供应、提货，供应商准交率，供应商监察等工作；
5、负责生产物料采购计划的拟订、原材料、半成品、成品的存量控制；
6、对接客户计划，拟定发运计划，管理车队日常工作安排；
7、定期对呆滞品、不合格物料评审组织。
任职要求：
1、 具有3年以上相关工作经验，熟悉生产管理流程；
2、大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先；
3、 熟练掌握生产计划管理软件，具备较强的数据分析能力；
重庆新鸿源科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责合理安排产线人员按时、按质、按量完成生产任务，并每日达成公司标准经营绩效；
2、安排新进人员学习，产线人员调动，产线异常事物处理报，积极配合其他部门，保证产线无异常运转。
任职资格：
1、有带线经验尤佳；
2、有良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强。
隆鑫通用动力
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
岗位要求：
1、年龄要求：22-40岁；
2、大专以上学历；
3、5年及以上电镀车间现场工作经验；或2年以上电镀车间带班经验电镀专业基本知识及自动生产线程控操作、车间现场管理知识；基本office办公技能等；
4、工作时间，10小时；
岗位职责：
1、负责自动生产线程控操作；合理计划及组织人员、毛坯、物资进行电镀生产；保障生产任务的按时按量完成。
2、工作过程中注意各道工艺工序，发现异常立即处理。
3、严格执行常规设备保养、点检规范；严格控制槽液状态，根据槽液分析结果及时进行加药、槽液更换大处理等工艺维护，并进行记录。
严格遵守工艺纪律和6S现场管理要求；
海风模具
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
祥吉机械
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
致伸科技
1000人以上 | 外资 | 计算机硬件
重庆普强电子科技有限公司
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
技能相似
重庆生产组长/拉长工资
平均月薪：¥7203
薪资区间：2000-37500元/月
1639
个岗位
学历要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么学历？
不限学历占
58.7%
， 初中占
3.6%
， 高中占
14.4%
， 中技/中专占
10%
， 大专占
12%
， 本科占
1.1%
。
经验要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么经验？
不限经验占
26.1%
， 1年以内占
1.2%
， 1-3年占
35.5%
， 3-5年占
24.4%
， 5-10年占
11.4%
， 10年及以上占
1.1%
。
重庆生产组长/拉长最新投递
余先生
2025-05-13
投递了OPPO的渝北电子厂高薪招生产班长直签职位
姚先生
2025-05-13
投递了重庆凯成科技有限公司的生产组组长职位
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