君卓汽车系统
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责
1、负责仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划；
3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及货的准确性管理标准；
4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；
5、定期对仓库人员进行考核。
重庆晟康汽车管路系统
51-100人 | 民营 | 整车制造
岗位职责：
1、协调处理班组人员现场问题的解决；
2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标；
3、负责班组5S管理；
4、执行班组设备保全规定。
任职要求：
1、高中及以上学历，3年以上工作经验；
2、热爱本职工作，服从安排，工作认真、扎实；
3、具有一定的管理协调能力；
4、熟悉和掌握生产过成熟悉工艺标准和技术标准，掌握生产产品的质量标准和要求。
东风李尔汽车座椅
501-1000人 | 国有企业 | 汽摩零配件
代招 含谷汽车座椅—生产班长
要求：23-40岁，男，高中及以上学历，有汽车座椅经验者优先，或者有优秀的汽配厂经验
薪资待遇：
综合工资7000-8500，包吃住，三个月转正购买五险一金
精睿科技
501-1000人 | 民营 | 整车制造
1、及时传达贯彻与执行公司及本部门的各项要求，保证政令畅通
2、确保本班组各道工序按时保质保量地完成生产任务
3、在生产主管的组织下， 实施装配生产组织、现场”6S”管理、设备工装管理，实现有序生产、质量目标
任职要求：制造业或汽摩行业3年以上工作经验，较强的人际沟通和语言表达能力，有产线管理经验佳
祥吉机械
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
一、岗位职责
1.负责执行生产派工计划、组织完成产成品的交付
2.合理分配班组成员工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行
3.严格管理领用材料，控制产品生产成本，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗
4.做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检，不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作
5.发现质量问题及时处理并且及时上报，严格杜绝产品带有质量缺陷流出及时处理不良品返工
6.负责生产过程中使用的监视和测量设备的正确使用和维护工作
7.负责要求班组成员按规定填写操作生产记录，负责过程报表的统计和上报
8.负责督促员工首末件的自检工作
9.负责...
黄越汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
岗位职责：
1、按时下达月/周入库需求计划，负责生产任务执行进度跟进；
2、负责与各部门协调沟通工作；
3、及时对生产过程中的突发事件进行妥善处理；
4、确保生产任务按时保质完成。
任职要求：
1、有2年的工作经验；
2、大专及以上学历，熟练操作办公软件，运用ERP等系统；
3、性格开朗，善于与人沟通，思维活跃。
千里科技
1000人以上 | 民营 | 整车制造
1、负责制定并完善班组的各类规章制度；
2、根据生产计划要求，明确技术状态，指导车间员工保质保量完成生产；
3、监督技能操作与工艺的一致性，控制线上的错装漏装和错漏检；
4、作好生产中的质量控制记录并及时解决或上报生产中出现的质量问题；
5、领导安排的其他临时工作。
仁禾博宁
101-500人 | 合资 | 整车制造
1)每日根据PMC计划实施现场生产布置（交付100%，良率99%）。
2)班前五分钟开早会，对前天的工作做总结及当天的工作任务布置，汇报出勤人员给文员。
3)认真落实班前、班中、班后工作的监督及巡检。
4)班前工作开早会，排布人力，分配物料，机器设备的排查与点检，保证整个生产正常运作。
5)班中对线体人员的纪律、作业手法是否和SOP一致，有无按要求做点检；制程有无自检，良率和效率是否达到预期或超出预期。进行严格的监督。
6)班中发生异常耽误生产交付的超过十分钟必须马上上报上级处理，不能拖拉或不上报。
7)班前、班中、班后严格监督生产安全，员工上岗要进行培训。匹配该岗位的职业技能。
8)对制程发...
宏锐
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、在车间主管的直接领导下，对车间所辖范围内的各项工作实行统一管理和全面负责，贯彻落实各项车间管理制度；
2、管控及提升所在班组各岗位生产效率，加强辅耗材成本管控，引导员工降低成本，提高效益；
3、贯彻执行班前早会制度，重点强调产品质量、生产安全、生产进度等方面的工作，并对此负责；
4、根据计划需求进行产能评估及规划，有效组织并落实各班组生产，对生产任务完成和产品质量负责；处理现场生产异常及工时管理，确保生产计划的准时完成及工单关闭；
5、负责本班组人员的培训及技能提升、发掘人才储备，对作业指导、标准化作业及各类检查记录填写完善和规范进行监督管理，...
恒伟林汽车零部件
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位要求：
1.具有2以上同岗位管理经验；
2.能独立调试设备；
3.具有品质QC手法，IE相关知识优先。
工作内容；
1.负责生产现场管理，对工作设备进行常规调整；
2.品质出现异常时能及时解决；
3.负责生产进度、质量管理等；
4.车间6S管理。
赛力斯
1000人以上 | 民营 | 整车制造
代招 技能相似
主要负责新能源配件的组装、检测、包装等工作，都是手上活，工作简单，空调车间，车间配有饮水机、休息问，穿普通工衣。
二、薪资待遇：
21/小时，纯工价，包吃包住，每天工作8-10小时，月综合工资
6000-8000。包吃住,工作轻松,包吃住....
峻凌电子
1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上SMT、DIP、组装制造组长相关管理工作经验；
2、了解SMT生产工艺流程，对于贴片机、印刷机，回流焊生产工艺流程熟悉；
3、良好的沟通能力、执行能力，工作认真负责；
4、能适应白夜班倒班，配合加班，有车载相关产品生产经验优先。
桂诺光电
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1.确保管辖内各班组能够在安全的条件下生产，负责监督点检本班组各种安全措施实施是否有效；
2.负责其管辖范围内各班组中的日常管理，如6S管理、设备点检、工艺点检、质量点检、变化点管理等等，确保生产能够在正确的工艺条件下完成；
3.监控产品的质量和数量，满足客户对产品的数量与质量的要求；
4.负责本班组员工的上岗培训和转岗培训；
5.实施本班组管理范围内的改善等。
任职要求：
1.有实际的生产现场生产管理经验，如KPS等；
2.具有一岗多能的较高技术水平和较好的工作实绩；
3.熟练使用办公软件如：WORD、EXCEL；
4.能力要求：具备标准作业的制订、教育、实施与维护能力；经班组长...
武汉元丰汽车电控系统股份有限公...
101-500人 | 民营 | 整车制造
岗位职责：1、负责按生产计划组织班组生产，保质保量按时完成生产任务；2、负责主持班前会和班后会，布置每日生产任务，激励人员士气；3、负责巡视、监督、检查班组各项工作，上报生产统计报表；4、负责对各工序进行操作示范，实地解决生产、工艺、技术、质量问题；5、负责对员工进行有关生产、安全方面的培训；6、负责每个工作日考勤、工作量及质量考核工作；7、负责设备的日常点检、清洁保养工作及所在区域设施设备的管理；8、负责公司各项制度的传达与执行，与员工沟通及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度；9、负责班组人员的日常管理；10、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专或高中以上学历；2、汽配、电子制造...
台铃科技（重庆）有限公司
101-500人 | 民营 | 整车制造
岗位职责： 1.异常处理：负责生产线生产异常的应对处理，保障生产正常运行 2.岗位培训：线上重点成长岗位的人员培训，培养多能人才 3.现场管理：负责生产现场的安全、卫生、设备、人员管理工作 4.团队管理：合理调配团队人员，关注员工工作状态 5.任务完成：合理配置人员及生产物资，协助线长保质保量完成生产任务 6.生产改进：发现生产问题并及时汇报，协助寻找解决方案 任职要求： 1.具备两年以上制造行业生产工作经验，一年及以上生产班组长经验 2.熟悉岗位生产设备操作及各类工具使用，具有一定的设备维护能力 3.熟悉生产操作标准及安全规定，具备较强的生产现场管控能力 4.有较强的解决问题能力和决策力，能...
重庆生产组长/拉长工资
平均月薪：¥7208
薪资区间：2000-37500元/月
1626
个岗位
学历要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么学历？
不限学历占
58.8%
， 初中占
3.6%
， 高中占
14.4%
， 中技/中专占
9.8%
， 大专占
11.9%
， 本科占
1.1%
。
经验要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么经验？
不限经验占
25.7%
， 1年以内占
1%
， 1-3年占
35.6%
， 3-5年占
24.5%
， 5-10年占
11.8%
， 10年及以上占
1.1%
。
重庆生产组长/拉长最新投递
江先生
2025-05-12
投递了航友嘉的高薪电子厂区/五险一金职位
陈女士
2025-05-12
投递了汇博派遣项目部的六险一金 班组长/维修工职位
海量职位任你选
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