汇博招聘 生产/工人/质控 生产/营运 生产组长/拉长

广东先导稀材股份有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
¥6~7K/月
万州区 经验3-5年 前天
岗位职责:1、协助设备技术员做好现场人员、设备管理工作;2、组织实施设备计划工作以及组织设备的正常巡检、保养、维修、抢修、改造等工作,确保设施设备优良安全的运行;3、负责设备班组日常管理工作:4、完成班组内部各项统计报表的汇总和上报工作;5、按照培训计划进行月度培训;6、参与督促检查设施设备资料收集整理工作,补充和完善设备各类资料;7、统计汇总日常缺失备品备件并上报进行统一申报。岗位要求:1、身体健康,能吃苦耐劳;2、遵章守纪、工作态度端正;3、有强烈的事业心、责任心,及团队精神;4、诚实守信,认真负责;5、有设备检修工作经验及班组管理经验;6、做好值班期间的抢修工作,保证生产平稳运行。行业要...
和田机电技术研究所
51-100人 | 民营 | 软件
技能相似
¥6~8K/月
大渡口区-八桥 经验1-3年 今天
岗位职责: 1、根据计划安排生产任务,高效完成生产任务; 2、及时处理现场异常情况,对生产进行跟踪和指导; 3、负责员工作业指导书,操作规程,安全等进行培训; 4、管理生产设备,及时报修跟踪设备保养情况; 5、领导安排的其他事宜。 任职资格: 1、2年以上工作经验,有会数控车床编程新品开发管理经验者优先; 2、熟练操作 3、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识。
巨昊科技
101-500人 | 民营 | 软件
优质企业 技能相似
¥4~8K/月 13薪
璧山区-璧泉 经验5-10年 今天
1、拟定生产计划、督导各生产部门之生产目标达成。 2、督导生产试作、技术准备、试作检讨之执行。 3、督导生产所需原物料之准备。 4、与供应商协商处理原物料品质、交期异常。 5、跨部门工作协调。 6、掌理所属部门之管理总督。 7、上级临时交办事项之处理与报备。
重庆众联传动机械股份有限公司
| | 软件
技能相似
¥5~8K/月
江津区-双福 经验3-5年 今天
1、负责工作安排范围类的物资管理工作; 2、负责产品跟踪,与外部单位进行工作协调; 3、建立相关紧急补货方案,确保供应不间断; 4、负责合同相关资料的整理、汇总及归档; 补充说明: 1、本科及以上学历,机械工程或模具设计等相关专业; 2、机械或汽车行业1年以上物资管理工作经验, 3、有C1驾照,会开车 4、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系; 5、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。
¥7~14K/月
江津区-双福 经验5-10年 今天
1、在生产副总领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合; 3、定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高生产效率; 5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作; 7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 补...
重庆港安达
51-100人 | 民营 | 软件
技能相似
¥8~15K/月
渝北区-双凤桥 经验10年及以上 今天
岗位职责 1.生产统筹:制定机加生产计划,协调设备、人员、物料,确保订单交付。 2.流程优化:改进加工工艺、提升效率,降低成本与损耗。 3.质量管控:监督制程质量,推动问题整改,确保产品符合标准。 4.团队管理:培训、考核员工,提升技能与安全意识,维护团队稳定性 5.设备维护:落实设备保养与检修,保障设备正常运行。 6.安全管理:执行安全规范,预防事故,确保生产环境合规。 任职要求: 经验:10年以上机械加工行业管理经验,熟悉CNC、车床等设备。 技能:懂工艺设计、质量体系(如ISO)具备成本意识与数据分析能力。 素质:抗压能力强,沟通协调佳,能推动跨部门协作。

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重庆生产组长/拉长工资
平均月薪:¥7203
薪资区间:2000-37500元/月
1639
个岗位
0.1%
小于3K
32.9%
3-6.4K
61.5%
6.4-10.4K
3.2%
10.4-14.4K
2%
大于14.4K
薪资区间:2-37.5K,最多人拿:6.4-10.4K
工资统计来源于近一年1639条工资数据
学历要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么学历? 不限学历占 58.7% , 初中占 3.6% , 高中占 14.4% , 中技/中专占 10% , 大专占 12% , 本科占 1.1%
经验要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么经验? 不限经验占 26.1% , 1年以内占 1.2% , 1-3年占 35.5% , 3-5年占 24.4% , 5-10年占 11.4% , 10年及以上占 1.1%
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投递了大江动力生产储备干部职位

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