广东先导稀材股份有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
岗位职责:1、协助设备技术员做好现场人员、设备管理工作;2、组织实施设备计划工作以及组织设备的正常巡检、保养、维修、抢修、改造等工作,确保设施设备优良安全的运行;3、负责设备班组日常管理工作:4、完成班组内部各项统计报表的汇总和上报工作;5、按照培训计划进行月度培训;6、参与督促检查设施设备资料收集整理工作,补充和完善设备各类资料;7、统计汇总日常缺失备品备件并上报进行统一申报。岗位要求:1、身体健康,能吃苦耐劳;2、遵章守纪、工作态度端正;3、有强烈的事业心、责任心,及团队精神;4、诚实守信,认真负责;5、有设备检修工作经验及班组管理经验;6、做好值班期间的抢修工作,保证生产平稳运行。行业要...
和田机电技术研究所
51-100人 | 民营 | 软件
技能相似
岗位职责:
1、根据计划安排生产任务,高效完成生产任务;
2、及时处理现场异常情况,对生产进行跟踪和指导;
3、负责员工作业指导书,操作规程,安全等进行培训;
4、管理生产设备,及时报修跟踪设备保养情况;
5、领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、2年以上工作经验,有会数控车床编程新品开发管理经验者优先;
2、熟练操作
3、为人干练、踏实、责任心、成本意识较强、具备较强的改善意识。
巨昊科技
101-500人 | 民营 | 软件

1、拟定生产计划、督导各生产部门之生产目标达成。
2、督导生产试作、技术准备、试作检讨之执行。
3、督导生产所需原物料之准备。
4、与供应商协商处理原物料品质、交期异常。
5、跨部门工作协调。
6、掌理所属部门之管理总督。
7、上级临时交办事项之处理与报备。
重庆众联传动机械股份有限公司
| | 软件
技能相似
1、负责工作安排范围类的物资管理工作;
2、负责产品跟踪,与外部单位进行工作协调;
3、建立相关紧急补货方案,确保供应不间断;
4、负责合同相关资料的整理、汇总及归档;
补充说明:
1、本科及以上学历,机械工程或模具设计等相关专业;
2、机械或汽车行业1年以上物资管理工作经验,
3、有C1驾照,会开车
4、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
5、品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。
1、在生产副总领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合;
3、定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高生产效率;
5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;
6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;
7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。
补...
重庆港安达
51-100人 | 民营 | 软件
技能相似
岗位职责
1.生产统筹:制定机加生产计划,协调设备、人员、物料,确保订单交付。
2.流程优化:改进加工工艺、提升效率,降低成本与损耗。
3.质量管控:监督制程质量,推动问题整改,确保产品符合标准。
4.团队管理:培训、考核员工,提升技能与安全意识,维护团队稳定性
5.设备维护:落实设备保养与检修,保障设备正常运行。
6.安全管理:执行安全规范,预防事故,确保生产环境合规。
任职要求:
经验:10年以上机械加工行业管理经验,熟悉CNC、车床等设备。
技能:懂工艺设计、质量体系(如ISO)具备成本意识与数据分析能力。
素质:抗压能力强,沟通协调佳,能推动跨部门协作。
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重庆生产组长/拉长工资
平均月薪:¥7203
薪资区间:2000-37500元/月
1639
个岗位
学历要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么学历?
不限学历占
58.7%
, 初中占
3.6%
, 高中占
14.4%
, 中技/中专占
10%
, 大专占
12%
, 本科占
1.1%
。
经验要求分析
重庆生产组长/拉长需要什么经验?
不限经验占
26.1%
, 1年以内占
1.2%
, 1-3年占
35.5%
, 3-5年占
24.4%
, 5-10年占
11.4%
, 10年及以上占
1.1%
。
重庆生产组长/拉长最新投递

蒋先生
2025-05-13
投递了点源机械的五金冲压调模工(架模工,上下模具)职位

张先生
2025-05-12
投递了元享机械的生产组长汽车制造业(清洗/包装/打码等)职位