汇博招聘 生产/工人/质控 生产/营运 生产组长/拉长

禾裕田精密电子
501-1000人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
¥8.5~10.5K/月 (3.8-4.2K/月)
九龙坡区-金凤 经验5-10年 本月
1.负责作业人员的编排分配与作业指导,对当班生产的正常运行负责; 2.负责技术员的安排调度工作,保证及时换模,增加机台利用率; 3.参与机台调试,改善作业品质,提高成品率; 4.解决作业现场存在的问题,对不能解决的问题备案并呈报车间主管处理; 5.监督执行现场的7S工作,监督生产日报表的如实填制; 6.提出改进生产,提高品质、操作环境的建议; 7.考核技术员、作业员的绩效;作业人员的作业技能培训,现场劳保用品、低值易耗品的管控; 8.产前的各种技术资料的准备,产中的品质、物料损耗与生产进度的控制; 9.监督员工严格按照操作规程进行操作生产,确保安全顺利生产。 任职要求: 1.从事注塑成型工作五...
月薪:¥8.5~10.5K/月(底薪+提成)
底薪:3.8-4.2K/月
重庆铭凯科技发展
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
¥4~5K/月
九龙坡区-金凤 经验3-5年 本月
岗位职责: 岗位职责: 1、负责合理安排产线人员按时、按质、按量完成PMC所排产能,并每日达成公司标准经营绩效; 2、安排新进人员学习,产线人员调动,产线异常事物处理报,积极配合其他部门,保证产线无异常运转。 任职资格: 1、中专及以上学历,有制造业流水线装配生产经验尤佳; 2、有良好的沟通能力,抗压能力强; 3、熟悉QC大手法、IE手法、产线品质异常分析、效率管理等尤佳。
旭宝科技
501-1000人 | 民营 | 计算机硬件
¥5~7K/月 13薪
九龙坡区-金凤 经验1-3年 本月
年龄20-35岁; 学历及专业:大专以上、 经验要求:2年以上同行业工作经验(择优) 能力要求:沟通、执行能力强、有改善思维、具备现场浪费发现和改善能力。 工作职责: 1.计划落实,掌握生产进度。 2.达成计划,提前生产安排。 3.出勤管控,协调组织生产。 4.管控生产工艺流程,实施标准化生产。 5.管控减少不良工时浪费及时处理,减少耗损。 6.实施现场6s,记律管理,提升效率。 7.持续提升现场改善,提升效率。 8.协调相关部门,处理生产异常,及时反馈。 9.管控处理日常生产(人,机,料,法,环)各环节。 10.熟练掌握生产制程,减少不良品产生,持续改善不良率,提升生产效率。 11.合理处理...
聯耀電子
101-500人 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
¥7.5~10K/月
九龙坡区-金凤 经验3-5年 本月
1、为注塑生产线提供技术支持,成型工艺优化(品质提升、周期降低); 2、模具维护,持续改进流程、参数及人员配置; 3、减少报废,及时发现问题、处理解决并能分析其根源; 4、有人员管理及培训经验; 补充说明: 1、3年以上相关工作经验; 2、积极主动,抗压力强,有较强的沟通能力及协调能力;
重庆铭凯科技发展
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
¥4~6K/月
九龙坡区-金凤 经验3-5年 02:35
岗位职责: 1. 负责根据客户订单情况制定主计划和生产执行计划,确保生产进度和质量; 2. 负责物料管理,确保物料供应和库存管理; 3. 协调生产和采购部门,确保生产计划和采购计划的协调; 4. 根据生产报表情况,分析生产数据,提出改进建议,优化生产流程; 5. 负责制定生产预算和成本控制。 6、其他交代的工作。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历,专业不限; 2. 3年以上生产计划/物料管理经验,有电子电气行业从业经验者优先; 3. 熟悉生产计划和物料管理流程,熟练掌握ERP系统; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力; 6. 工作细致认...
钰浩人力资源管理咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构 技能相似
¥4.5~6.5K/月
九龙坡区-金凤 经验不限 今天
有相关经验者优先,要求会电脑 招聘要求:22-45,男女不限身体健康、无传染病、吃苦耐劳。不体检,8-8,两班倒. 薪资待遇: 普工/物料员≈20.5元/小时(均含绩效、夜班补贴) 招聘须知: ① 工作轻松简单 ②上班可带手机 ③包吃(一天两顿) ④提供住宿,100元/月,女生无宿舍 ⑤需要自带床上用品 ⑥每月20日发薪,每周可预支

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九龙坡区生产组长/拉长工资
平均月薪:¥7352
薪资区间:3000-25000元/月
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4-7.2K
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7.2-10.9K
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学历要求分析
九龙坡区生产组长/拉长需要什么学历? 不限学历占 52% , 初中占 4.1% , 高中占 18.7% , 中技/中专占 16.6% , 大专占 8.3%
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九龙坡区生产组长/拉长需要什么经验? 不限经验占 27% , 1-3年占 37.5% , 3-5年占 25% , 5-10年占 10.4%
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