汇博招聘 重庆招聘 生产/工人/质控 生产/营运 生产组长/拉长

精选
馨琦油脂
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥5~7K/月 13薪
荣昌区 经验1-3年
岗位职责: 1、协调车间负责人做好生产现场管理; 2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标; 3、负责班组管理; 4、执行班组设备保全规定; 5、协助车间主管做好品质管理; 6、做好订单跟进,物料换产核对,工期器管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、食品工程相关专业,具有1年以上工作经验; 2、热爱本职工作,服从安排,工作认真、扎实; 3、具有一定的现场管理能力。
精选
重庆平伟汽车系统
1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件
¥5~8K/月
合川区-南津 经验1-3年
1、负责班组人员管理相关工作。 2、负责班组内质量、交付相关管理工作 3、负责持续改善和提升工作 4、负责班组内相关协调事务 5、负责班组内现场5S管理工作 6、负责班组人员业务能力、技能相关培训提升工作
精选
睿拓公司
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
¥8~10K/月
铜梁区-蒲吕 经验5-10年
1、熟悉胶管生产工艺,从事过胶管生产管理工作3年以上; 2、吃苦赖劳,有敬业精神;
精选
宇海精密制造
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业
¥5~6K/月
大足区 经验1-3年
岗位职责: 1、负责产线生产工作,处理产线产品异常; 2、负责5S整理; 3、配合领班完成当日生产需求 岗位要求: 1、1年以上相关工作经验 2、反应能力强、沟通能力强 3、服从公司安排
精选
合道橡塑制品
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
¥7~8.5K/月
江津区-双福 经验3-5年
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养。
蒲公英电子
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
¥4~6K/月
铜梁区-东城 经验3-5年 18:22
岗位职责: 1、负责电动车线束生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的质量控制,确保产品符合标准。 3、协调生产资源的分配,优化生产效率。 4、培训与指导生产线员工,提升团队技能水平。 5、处理生产中的突发问题,确保生产顺利进行。 岗位要求: 1、具有生产管理相关经验,熟悉生产流程,有汽车零配件工作经验者优先。 2、具备较强的团队管理与协调能力。 3、熟悉质量管理体系,能够有效控制生产质量。 4、具备良好的问题解决能力,能够应对生产中的突发状况。 5、有较强的责任心与执行力,能够承担生产管理压力 月...
重庆鹄泽科技有限公司
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
¥6~8K/月
江津区-双福 经验1-3年 18:29
岗位职责: 1、协调处理班组人员现场问题的解决; 2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标; 3、负责班组6S管理; 4、执行班组设备保全规定。 任职要求: 1、中专及以上学历,2年以上工作经验; 2、热爱本职工作,服从安排,工作认真、扎实; 3、具有一定的生产组织和管理能力; 4、熟悉和掌握本组生产全过程,熟悉工艺标准和技术标准,掌握本组各种产品的质量标准和要求。
馨琦油脂
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
¥5~7K/月 13薪
荣昌区 经验1-3年 18:27
岗位职责: 1、协调车间负责人做好生产现场管理; 2、负责完成车间下达的生产任务和质量指标; 3、负责班组管理; 4、执行班组设备保全规定; 5、协助车间主管做好品质管理; 6、做好订单跟进,物料换产核对,工期器管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造、食品工程相关专业,具有1年以上工作经验; 2、热爱本职工作,服从安排,工作认真、扎实; 3、具有一定的现场管理能力。
蒲公英电子
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
¥4~6K/月
铜梁区-东城 经验3-5年 18:22
岗位职责: 1、负责电动车线束生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的质量控制,确保产品符合标准。 3、协调生产资源的分配,优化生产效率。 4、培训与指导生产线员工,提升团队技能水平。 5、处理生产中的突发问题,确保生产顺利进行。 岗位要求: 1、具有生产管理相关经验,熟悉生产流程,有汽车零配件工作经验者优先。 2、具备较强的团队管理与协调能力。 3、熟悉质量管理体系,能够有效控制生产质量。 4、具备良好的问题解决能力,能够应对生产中的突发状况。 5、有较强的责任心与执行力,能够承担生产管理压力 月...
万虎机电
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
优质企业
¥5~8K/月
江津区-珞璜 经验3-5年 18:20
熟悉涂装车间生产工艺,有一定的管理能力,做事严谨,沟通能力强
重庆凯成科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 化工/原材料
优质企业
¥5~6K/月
璧山区-璧城 经验1-3年 18:14
1.有相关班组长工作经验 2.能吃苦耐劳,主动做事 3.初中以上学历
重庆精雅电子科技有限公司
51-100人 | 民营 | 材料加工/制造
技能相似
¥10~12K/月
璧山区-璧泉 经验5-10年 17:56 急招
岗位职责: 1、负责笔电喷涂生产线的整体运营管理,确保生产计划的顺利执行。 2、优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3、监督生产质量,确保产品符合客户要求和行业标准。 4、管理生产团队,包括人员培训、绩效考核和日常工作的安排。 5、协调与其他部门(如研发、采购、物流)的沟通与合作,确保生产顺利进行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、化工或相关专业优先。 2、5年以上喷涂生产管理经验,熟悉笔电喷涂工艺者优先。 3、具备较强的生产流程优化和成本控制能力。 4、熟悉质量管理体系,如ISO9001等。 5、具备良好的团...
冠宇电池
1000人以上 | 民营 | 新能源
优质企业
¥4.5~9K/月
綦江区-万东镇 经验1-3年 17:50
高中或以上学历,一年以上生产管理工作经验; 2、熟练操作办公软件,接受过5S等培训; 3、带过30人以上的团队,具有较好的管理协调能力; 4、服从工作安排,具有一定抗压能力,有改善生产现场的能力。 5、能适应夜班 6、推荐/入职都能拿2000元奖励! 推荐奖: 入职满1个月1000元/人,满2个月再奖励500元/人,满3个月再奖励500元/人,累计奖励2000元 自荐奖: 入职满1个月500元/人,满2个月再奖励500元/人,满3个月再奖励1000元/人,累计奖励2000元
宇海精密制造
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
优质企业
¥5~6K/月
大足区 经验1-3年 17:45
岗位职责: 1、负责产线生产工作,处理产线产品异常; 2、负责5S整理; 3、配合领班完成当日生产需求 岗位要求: 1、1年以上相关工作经验 2、反应能力强、沟通能力强 3、服从公司安排
弘立电子
1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路
优质企业
¥4~6.5K/月
永川区-中山路 经验不限 17:43
1、接受公司免费培训,为下一梯队生产现场管理岗做准备; 2、根据公司要求协助达成生产目标。
懋科德科技有限公司
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
¥5~8K/月
江津区-双福 经验5-10年 17:42
鸽牌线缆
501-1000人 | 国有企业 | 机械/机电/重工
明星雇主
¥10~17K/月
长寿区-晏家 经验5-10年 17:39
重庆紫建电子
1000人以上 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
¥10~15K/月
开州区 经验3-5年 18:28
¥12~15K/月
开州区 经验5-10年 18:28
CQVDL
1000人以上 | 民营 | 新能源
优质企业
¥4~5.5K/月
万州区-五桥 经验1-3年 17:32
鑫硕电子科技
51-100人 | 其他 | 计算机硬件
¥7.5~10K/月
璧山区-璧泉 经验3-5年 17:17
鸿兴成科技
51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
¥10~15K/月
璧山区-璧泉 经验5-10年 17:16
重庆周边区县生产组长/拉长工资
平均月薪:¥6872
薪资区间:2300-30000元/月
1327
个岗位
0.1%
小于3K
43%
3-6.4K
51.6%
6.4-10.4K
3.5%
10.4-14.4K
1.5%
大于14.4K
薪资区间:2.3-30K,最多人拿:6.4-10.4K
工资统计来源于近两年1327条工资数据
学历要求分析
重庆周边区县生产组长/拉长需要什么学历? 不限学历占 50.5% , 初中占 3.4% , 高中占 15.2% , 中技/中专占 11.1% , 大专占 15.6% , 本科占 3.9%
经验要求分析
重庆周边区县生产组长/拉长需要什么经验? 不限经验占 22.7% , 1年以内占 0.4% , 1-3年占 39% , 3-5年占 24.3% , 5-10年占 12.4% , 10年及以上占 0.8%
重庆周边区县生产组长/拉长最新投递
廖先生
2025-05-15
投递了奥方公司装配线长职位
廖先生
2025-05-15
投递了凯安机电生产班长职位
蒋女士
2025-05-15
投递了皕胜电子科技生产领班职位
李先生
2025-05-15
周先生
2025-05-15

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