齐信汽车零部件
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
1.对铝加工行业的压铸系统（系统压力、油路、电路）各类设备进行维修、维护、保养
2.负责压铸设备的跟班维修，压铸设备的点检，保证压铸设备正常；
3.服从设备主管的工作安排；
4.保持压铸设备维修维护及现场的6S。
任职资格：
1、 大专及以上学历，机电、自动化等专业；
2、 熟悉整个压铸设备及相关设备原理，会修真空阀，3年以上铸造生产设备维护维修工作经验，能看懂液压原理图；
3、 素质要求：诚信严谨、吃苦耐劳、具有团队精神、动手能力强
4、薪资根据个人技能水平面议
长江轴承
1000人以上 | 国有企业 | 机械/机电/重工
1、维修、调试符合功能、性能要求的硬件产品；
2、判断、查找故障原因，故障点精确到元器件；更换故障点损坏的器件；
3、详实填写维修故障记录单；
4、对产品的故障排除进行分析总结，建立补充故障库；
5、开展技术交流活动，讲解技术要点，提高全体人员的技术水平；
6、严格执行操作规程，防止因误操作引起的事故发生。
补充说明：
1、机械设备、自动化、计算机及其相关机械专业，技校以上学历，2年以上机械设备技术维修工作经验；
2、精通设备原理，掌握所属行业的相关专业知识和业务流程；
3、有一定的英语阅读能力，能够阅读有关英文资料更佳；
5、善于学习，性格稳重，能吃苦耐劳。
灵龙实业
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
硬性要求：持有电工证，有三年以上冲床维修经验，有自动化设备调试和维修经验。
岗位职责：
1、以自动化设备调试和维修为主；
2、对生产车间提出的设备问题能有效的进行维修或处理，在巡查过程中对设备运行异常现象进行跟踪并解决；
3、对现场员工进行设备操作的指导，以提升品质或降低设备故障率。
岗位要求：
1、熟悉液压、气动设备，有三年以上冲床维修经验，能独立分析解决冲床的异常；
2、持有电工证，有维修电工经验；
3、能对设备线路定期进行检查，确保安全...
两江机械制造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责工厂设备的维护、保养和检修工作；
2、制定机械设备的操作规程，负责机械设备的安全、稳定、经济运行；
3、做好设备的日常点检工作，及时发现问题，处理隐患监控设备日常运行情况，做好预防性设备维护工作；
4、排查安全隐患和危险源，协助领导建立安全预防机制；
5、及时向领导汇报工作，并完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历，应届毕业生也可；
2、专业知识扎实，熟悉数控设备的维修；
3、学习能力强，吃苦耐劳。
外商服务
51-100人 | 国有企业 | 人力资源服务
代招机构
一、岗位职责
1、负责全厂设施设备的管理工作，包括制定设备的标准操作规程、清洗规程、维护保养规程，并确保所有的操作严格按各项操作规程的执行。
2、负责全厂所有设施设备的正常运转，包括日常维修保养、临时故障维修处理等。
3、负责确保公司仪器仪表符合国家的标准，定期组织相关的校验等
4、负责设备再验证方案的制定并实施验证。
5、负责新设备的选型、安装、维修等。
6、负责旧设备的改造项目。
7、负责公司污水排放、监测、情况汇报，确保污水达到排放标准。
8、负责培训职工正确掌握使用设备的知识和技能，做到“三好”“四会”。
9、负责对计量的管理和监督，正确使用和维护计量仪器设备，制定计量管理制度。...
齐信汽车零部件
1000人以上 | 合资 | 汽摩零配件
技能相似
1.遵守厂纪厂规，在机修班长领导下对厂区机加/锻造车间设备进行各项维修工作；
2.遵守安全操作规程，确保安全生产，严禁带电作业，在工作中保证自身及周围人员的安全，遵守设备操作规程，正确使用劳保用品；
3.熟悉机加/锻造/铸造设备构造和原理，设备出现故障时应及时、快速修理，确保设备正常运转，减少车间停机工时；
4.熟悉机机加/锻造/铸造设备和工具的性能及保养知识，认真执行设备保养制度，积极帮助、指导各自维保范围内员工的设备保养、清洁等工作；
5.积极配合厂区各车间各岗位（工种）完成部门及公司各项维修工作任务，完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.掌握加工中心/数控车床/液压设备/锻造/铸造设...
职位描述：
1、负责生产现场设备电路系统故障的维修维护；
2、负责设备电路巡检及故障处理；
3、负责生产现场设备临时用电故障的抢修；
岗位要求：
1、中专及以上学历，机电一体化相关专业，持低压电工上岗证；
2、熟悉高低压配电操作及维护保养、熟悉数控机加/锻造/铸造设备相关原理；能独立处理设备突发事故
3、勤奋踏实，工作认真细致，责任感强，身体健康。
派斯克刀具
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1.负责设备维修及改造，定期巡查和保养，处理设备故障及安全隐患，确保设备正常运行；
2.负责或参与实施技术改造（机电）和工装夹具、量检具的制造、维修及持续改善工作；
我们的用人方针是【谦虚 诚信 激情 敬业】；希望积极向上、有正能量、有创新意识的人才加入我们团队！
注：
1）同时具备机械维修和电气维修能力的工作者优先；
2）有刀具制造和设备制造行业的工作经历者优先。
补充说明：
1.试用期(1~3个月)工资为5800元/月，包含1000元综合评价工资(每周评价一次)，综合评价工资与综合评价结果挂钩，评价结果≥80分则全额发放；评价结果＜80分则按实际得分进行计算；如评价结果两次低于60分就...
vivo
1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
工作内容：
1、依据设备点检表，对所辖区域内能源供应类设备设施（高低压配电、空调系统、压缩空气系统、热水系统等）进行周期性点检，确保设备稳定；
2、负责设备故障处理以及设备保养，保障正常的生产；
3、负责所辖区域内节能降耗工作；
4、根据部门EHS目标、指标和管理方案，及时发现并改善一切安全隐患问题，消除安全隐患，杜绝安全事故，建立和完善现场管理规范，并有序执行，确保安全生产。
任职要求：
1、电气、暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业，持有效电工操作证，2年以上工厂暖通空调、洁净车间、配电、压缩空气、氮气、宿舍热水等系统保养维护工作经验；
2、逻辑清晰，责任心、执行力、文字组织能力、沟通能...
索尔汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、对生产测试中不良品进行分析并就设备、模具问题点问题点维修闭环；
2、对客退不良品进行分析与维修；
3、提供维修报表，分析不良点分布，以便对品质进行改进；
4、及时发现批量不良或高故障点，协助品质人员或产品生产人员进行改进。
5、负责更换模具并发现换模过程中的问题，生产部员工会协助。
6、懂PIP设备维修者优先。
灵龙实业
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
硬性要求：须有电工证，需要有冲床维修经验3年以上。
岗位要求：
1、熟悉液压、气动设备、有维修电工经验；
2、对生产车间提出的设备问题能有效的进行维修或处理，在巡查过程中对设备运行异常现象进行跟踪并解决；
3、对现场员工进行设备操作的指导，以提升品质或降低设备故障率；
4、能对设备线路定期进行检查，确保安全用电、每周进行光电保护的点检确认，以确保光电保护的完好性； ...
FRIEND
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1.高中以上学历；
2.能读懂电气电路图纸；
3能独立完成电气配线安装；
4.了解机械装配原理、装配钳工技术者优先考虑；
5.能吃苦耐劳，根据工作安排适时加班；
6.有较强的工作责任心，能适应经常出差；
7.配合电气工程师完成设备调试。
任职要求：
1、对电线线路设计和安装有丰富的经验。
2、工作认真细致，责任感强。
3、具备电气安装及机械装配的基本常识。
4、有汽车行业非标设备从业经验者优先。
5、有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作。
两江机械制造
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位要求：
1、能独立完成数控车床、数控磨床、数控滚齿机、CNC加工中心、各种热处理设备的电气问题维修；
2、会PLC简单编程和调试；
3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修；
4、要求有1年以上通用设备维修工作经验；
5、工作积极，服从工作安排，会识电气图。
白班：早上8：30-下午17：30点，夜班：下午6点-早上3点，一周倒一次班
薪资面议。欢迎优秀人士来电或留言
岗位要求：
1、熟知数控机床、自动化生产线、加工中心等设备，以便维修工作的快速、准确的进行；
2、对主要机床做好日常维修和检查工作，并做好记录；
3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录；
4、要求有数控机床(车铣磨滚齿机等)电气线路维修工作经验；
5、懂控制电路，会识电气图；
6、工作积极，服从工作安排。
无相关经验请勿投
帆禄昊
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、负责生产设备日常维护（数控车床、液压机等）；
2、负责公司水电维护及日常综合维修；
3、负责配电房的管理，发电机的操作与维护；
4、负责配电房5S管理，保证配电房干净、整洁；
5、领导临时交办的其它事务。
岗位要求：
1、熟悉机械设备安全操作规程，和相关原理；
2、2年以上生产设备维修经验
3、持低压电工证
4、中专及以上学历
5、责任心强，具备良好的个人职业素养。
瑞方渝美
101-500人 | 合资 | 机械/机电/重工
技能相似
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南岸区设备维修工资
平均月薪：¥7083
薪资区间：3500-20000元/月
79
个岗位
学历要求分析
南岸区设备维修需要什么学历？
不限学历占
52.7%
， 高中占
19.4%
， 中技/中专占
11.1%
， 大专占
16.6%
。
经验要求分析
南岸区设备维修需要什么经验？
不限经验占
25%
， 1-3年占
36.1%
， 3-5年占
27.7%
， 5-10年占
11.1%
。
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