普尼朗顿科技
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、PLC编程、调试，处理焊接自动控制系统及机器人故障能力；
2、识读机械、校零点、调轨迹。
3、负责设备自动化设备故障处理，设备体系文件管理，设备备件管理，机修人员培训
汇博
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
【鱼嘴-诺玛科】
??入职六险一金
??5天8小时三班倒
目前有只设备维修和模维具修工招聘
招岗聘位：
4⃣设备维修工：40岁以下，能适够应高温工作环境。中专/高以中上学历，3年以上压铸机、机器人维保修养经验，有国家颁发低的压电工资格证。综合工资5000-8000元/月。
5⃣模维具修工:40岁以下，能适够应高温工作环境。中专/高中上以学历，5年以上铸造维模修保养相关经验。综合工资5000-8000元/月。
?福利待遇：入职购买险六一金。5天8小时三班倒(平时和周末加班12小时的情况较多)，平时和周加末班工资另算，加班工另资算
免工...
重庆恩捷
501-1000人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、负责制定设备运维部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；
2、协助制定公司设备管理计划，并确保其实施；
3、负责公司设备巡检，并对设备进行维护和保养，确保设备在生产中得到充分的维护；
4、根据设备运行情况，及时调整设备维护计划，以提高设备运行效率；
5、协助制定公司设备预算，并确保设备投资得到有效的利用；
6、定期提交设备维护和管理报告，为公司的设备管理决策提供数据支持。
职位要求：
1、本科或以上学历，自动化控制、机械工程、电气工程等相关专业；
2、 3年以上设备管理工作经验，有大型工厂设备管理经...
睿蓝汽车
501-1000人 | 民营 | 整车制造
代招 一、招聘要求
1、年龄22-35岁 身高165cm以上。运动能力良好、体能优秀者优先；
2、大专以上学历（入职必须要提供学历复印件）；
3、吃苦耐劳，能接受两班倒、加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排
4、设备维修工
工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。1年以上汽车制造业设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、发那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。持有低压电工证者优先。
二、薪资待遇：综合薪资8000-10000（底薪+岗位工资+绩效+全勤）
薪资算法:每月标准工作制176小时，...
赛力斯招聘设备维修
节假日福利、高温假、年终奖、包吃住、免费提供床上用品
工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。1年以上汽车制造业设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、发那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。持有低压电工证者优先。
薪资福利待遇
1、工作时间:8:00-17:30，产量完成下班。
2、综合薪资8000-10000
3、宿舍4人间、4人满安排6人间、厂区环境好；
4、体检费：需做常规体检或职业体检
5、提供免费工作餐、加班餐水果、免费提供住宿（4-6人间、公租房条件：厨房可煮饭、...
焊装车间设备维修工：18-45岁，能接受两班倒，要求有1年以上整车车身厂设备维修经验;综合薪资5000-8000。
工作时间：8:00-20:00 20:00-8:00（所有一线操作工均要两班倒，半个月倒一次班）
每月15号发上月工资（民生银行），考勤结算周期每月1号-月底。
福利待遇：
①基础薪资：2500底薪+400餐补+200房补＋夜班补贴10元/晚，加班基数2330（平时加班20元/小时，周末26元/小时，节假日3倍工资）/其他特殊岗位工资面谈
②入职购买五险一金。
③宿舍6人间，水电费平摊，有热水器、空调，洗衣房。住宿有押金。
④每个月400元餐补（可食堂消费，可超市消费，可网上购...
智神科技
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、在区域经理带领下进行老客户维护和新客户的销售及推广；
2、根据区域营销计划，配合区域经理完成区域销售任务；
3、在师傅一对一帮助，公司领导专业一对一指导下通过产品培训和销售培训考核。
4，通过全国成熟的销售渠道、客户群体、客户案列进行销售推广。
销售产品——试验类设备，主要用于全国制药和药品研发企业对批量药品及新药进行长期、加速等试验。
补充说明：
【招聘条件】
1、性别不限，大专以上学历，年龄25-35岁；
2、有2年以上销售经验，有B端客户销售工作经验者优先；
3、普通话流利，有良好的沟通表达能力；
4、自我学习意愿度高。
公司福利待遇：
1，带薪专业培训。...
尚循熙机械制造
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
1负责对设备、设施进行安全检查及保养；认真执行机电设备养护，严格遵守各项规章制度及设备维护、检修规程，保证检修质量，熟练地掌握单位机电设备的原理、性能，各种保护装置及实际操作与维修。对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守，对业务认真钻研、精益求精。认真做好检查保养工作，发现问题及时解决。使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好的养护状态，保证不带故障运行.
2、对公司主要设备的各种性能及故障发生情况了解，能以最短的时间将故障排除。公司主要设备有：数控车床、数控磨床、数控加工中心、数控滚齿机、数控剃齿机、数控插齿机等。
3、思想品德良好，抗压能力强，有较强的设备管理和维修能力。
重庆振业供应链管理
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
青杠机械厂设备维修工
年龄：20-45
学历：中专以上
1、负责精加工设备维修保养;
2、3年以上，有电工证，熟悉精加工原理、维修、操作，车床、加工中心、磨床、滚插剃等类似设备维修经验优选;
3、有一定的责任心和沟通能力。
薪资：6000-8000元/月
包吃工作餐，包住水电平摊
青杠机械厂设备维修工
年龄：20-45
学历：中专以上
1、负责精加工设备维修保养;
2、3年以上，有电工证，熟悉精加工原理、维修、操作，车床、加工中心、磨床、滚插剃等类似设备维修经验优选;
3、有一定的责任心和沟通能力。
薪资：6000-8000元/月
包吃工作餐，包住水电平摊
设备机械工程师：
岗位：机械工程师
要求：男女不限，1年以上发泡设备工程师经验，会机械制图
薪资：一年上工作经验试用期7000，（转正工资另谈）
食宿：包吃工作餐，住宿免费水电平摊
上班时间：长白班，上六休一，早上8：30-下午17：30，中午休息一个小时
发薪日期：每月15号发上月工资
同星聚创机电
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负责机加工车间设备调试；
2、CAD绘图熟练；
3、根据技术资料检修、排除故障；
4、有经验者或有学习基础的优先录用。
伟时光电
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、设备工装采购技术要求编订、主导方案评审选型，安装调试跟进，以及验收。
2、设备工装维护保养计划制定及现场实施，备品备件管理，设备操作流程标准指导书编订、现场培训；
3、设备工装维修：现场相关设备工装的维修处理，供应商联系对接，保障设备工装的正常运行。
岗位要求
1、教育背景：需要机械类、电气等相关专业大专以上学历；会熟练使用办公类软件、绘图软件Auto CAD；
2、工作经验：有线束厂设备管理工作经历，熟悉线束产品模具和自动焊接工艺的优先；
3、责任心与态度：工作认真...
岗位要求：
1、设备工装采购技术要求编订、主导方案评审选型，安装调试跟进，以及验收。
2、设备工装维护保养计划制定及现场实施，备品备件管理，设备操作流程标准指导书编订、现场培训；
3、设备工装维修：现场相关设备工装的维修处理，供应商联系对接，保障设备工装的正常运行。
技能要求：
1、教育背景：需要机械类、电气等相关专业大专以上学历；会熟练使用办公类软件、绘图软件Auto CAD；
2、工作经验：有设备岗相关工作经历优先；
3、责任心与态度：工作认真责任心强；具备较好的抗压能力和主动承担任务的态度；
4、持证上岗：持有电工特种作业操作证优先（低压，有效期内）。
1、负责工厂的机电、电气设计管理工作
2、负责核对机电设备在定位、安装和规格等各符合设计和合同要求；
3、负责协助现场检查工作进度与质量，及时处理现场突发事件；
4、负责现场施工安装。
5、负责公司设备维护保养工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，机械或机电相关专业
2、3年以上机电相关工作经验，具备电工、钳工专业技能
3、熟悉CAD制图，设备安装、维护；
4、具备设备施工管理经验，有较强的协调管理能力。
5、此岗位是两班倒，要求能接受夜班，工作时间随生产，周休一天
广申隆
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
福泰涂装
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
远冰建筑工程
51-100人 | 民营 | 建筑工程
赛力斯集团股份有限公司
501-1000人 | 民营 | 整车制造
代招 尧茂电子
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
鹰谷光电
101-500人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
重庆设备工资
平均月薪：¥7203
薪资区间：2000-30000元/月
2293
个岗位
学历要求分析
重庆设备需要什么学历？
不限学历占
53%
， 初中占
2.3%
， 高中占
8.9%
， 中技/中专占
17.2%
， 大专占
17.2%
， 本科占
1.1%
。
经验要求分析
重庆设备需要什么经验？
不限经验占
36%
， 1年以内占
2%
， 1-3年占
31.1%
， 3-5年占
22.9%
， 5-10年占
7.3%
， 10年及以上占
0.5%
。
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