汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 招商部主管/经理
重庆德呈威科技有限公司
1000人以上 | 民营 | 整车制造
职位描述：
1、协助招商经理完成项目的招商策划工作；
2、负责商家资源搜集整理，完成商家邀约、谈判和签约工作；
3、负责商家入场验收和交接工作；
4、协助完成商户的装修管控；
5、负责各品牌阶段业绩分析，并提出改善建议；
6、负责各项业务合同的拟定,签订、变更、执行、终止,续约及保管工作。
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上招商工作经验，，招商能力强、形象较好；
2、能独立完成商家的招商谈判签约工作，有完整项目经验，具有招商资源优先；
3、具有较强的沟通能力和协调管理能力。
成都意得峰商业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 其他生活服务
岗位职责：1、负责项目日常招商商户接待，认真讲解商户政策，介绍项目情况，解答商户疑问；2、按照公司的招商计划，开展商户的引进、洽谈、签约工作，完成公司下达的招商任务；3、负责合同签订后商户图纸审核上报、装修进度跟进及开业，关注开业前三月经营情况及协助证照办理。岗位要求：1、大专及以上学历；2、2年以上商业综合体、商业街招商工作经验；3、具备优秀的商务谈判及沟通能力，拥有丰富的品牌资源，良好的市场敏感度；4、具备开拓精神、团队精神，勇于承担压力和挑战，具备较强的责任心。职能类别：招商/租赁/租售关键字：商业招商
成都冠城投资集团股份有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
聚院食集位于城南金融城核心地段，高端成熟商业片区，该项目计划打造城南餐酒娱乐集群，丰富片区娱乐社交、饮食体验需求，一二期合计规划面积约15000㎡，位于天府大道北段28号-茂业中心负一楼下沉广场。目前项目招商率高于90%，云集十年老店，非遗餐饮，必吃榜美食，结合餐酒吧，水烟吧等格调沙龙，打造金融城社交和酒吧为一体的餐酒娱乐互动空间。岗位需求人数：3人一、工作职责：1、按照项目招调计划任务实施开展项目招商工作，完成招商落地执行工作；2、完善商户数据库，定期回访更新有效租户资源并维护关系；3、按照项目调商需求进行商户筛选，制定目标品牌，并定期市场拓展；4、新商户签约以及进场手续办理，与物业工程协调...
成都丽景商业管理有限公司
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：1、根据公司招商管理政策和社区商业体经营需要，按照社区商业体经营布局规划、商铺的调整计划，进行市场调研分析；2、掌握公司招商政策及流程，负责进场意向客户的咨询对接，根据租赁业态特点及需求摸排各潜在商户合作意向、建立数据库，完成招商和客户入驻；3、协助上级领导进行商务洽谈、审核商户合同确定合商务要条款；4、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作；5、负责已入驻商家的管理和运营维护，协调租户配合商场运营管理工作，与租户保持良好的合作关系；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有3-5年社区商业综合体、商业街、购物中心、娱乐教培机构招商工作经验者优先；3.、具备商务谈判相关知识和能力和...
成都市莱蒙商业管理有限公司
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
职位描述：1、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道；2、根据公司制定的整体工作计划，完成招商计划及招商任务；3、参照工作计划积累品牌资源、拓展品牌商户，确保品牌储备率30%；4、参照项目业态规划实施招商工作；5、完成商铺品牌的场地对接与进场、撤场跟进工作；6、关注和掌握品牌经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析；7、签约商户首期费用收取及商户移交给营运；8、负责招商台账更新和部门档案管理；岗位要求：1、熟悉招商流程，有一定市场分析能力，具有丰富的招商渠道和商家资源，具备招商管理经验；2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，良好的执行能力、管理能力、工作细致、条理清...
我们还为您找到了“
商业
， 招商
， 主管
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重庆金隅新拓酒店管理有限公司第...
| | 酒店/民宿/度假村
能力要求：
1.商户运营与资源整合能力：熟悉街区商户的多样化需求（零售、餐饮、文创等），擅长通过商户分级管理提升整体坪效，具备商户关系维护及矛盾协调经验。
2.活动策划与落地执行能力：能策划符合街区调性的主题活动（如市集、艺术展、夜间经济），统筹活动招商、宣传及现场执行，提升客流及品牌曝光。
3.数据分析与经营诊断能力：熟练运用客流监测系统、POS销售数据等工具，定期输出经营分析报告，针对性优化租户结构及推广策略。
4.应急处理与危机管理能力：应对客诉、安全事故、公共卫生事件（如疫情管控）等突发问题，制定应急预案并快速落实。
5.在地化运营能力：了解街区所在区域消费习惯，能整合政府、...
能力要求：
1.丰富的餐饮商户资源，特别是街区餐饮。
2.对餐饮商户运营逻辑清晰，善于制定餐饮品牌落位方案。
3.同岗位工作经验3年以上。
岗位职责：
1.负责餐饮业态的招商工作，完成招商目标；
2.维护与餐饮品牌商的关系，拓展客户资源；
3.分析餐饮市场趋势，制定招商策略。
过往业绩要求：
1.牵头至少2个项目餐饮楼层招商，楼层招商率95%以上。
2.成功签约头部餐饮品牌5个以上。
工作地点：成渝
能力要求：
1.丰富的配套商户资源，特别是街区娱乐类业态。
2.对配套类商户运营逻辑清晰，善于制定配套类品牌落位方案。
3.同岗位工作经验3年以上。
岗位职责：
1.负责配套业态的招商工作，完成招商目标；
2.维护与配套品牌商的关系，拓展客户资源；
3.分析配套市场趋势，制定招商策略。
4.暂时兼职零售和亲子。
过往业绩要求：
1.牵头至少2个项目配套类楼层招商，楼层招商率95%以上。
2.成功签约头部配套类品牌5个以上。
工作地点：成渝
新兵文化科技
501-1000人 | 民营 | 电子商务
岗位职责
1、根据任务计划进行市场开发，主动寻找和接触潜在客户，进行服务介绍和推广。
2、负责收集和汇总客户业务需求和痛点，制订具体服务方案。
3、建立并维护良好的客服关系，定期进行回访，了解客户需求并及时反馈。
4、进行市场调研，收集行业信息，分析市场趋势及行业动态。
5、制定并实施针对供应链市场的推广计划，包括线上线下活动。
6、制订并优化推广方案，提升客户转化率和企业知名度。
7、组织和参与各行业展会、论坛及相关活动，对外展示公司服务和优势。
8、制定个人任务计划和目标，并采取有效措施达成相关指标。
9、定期汇报任务进展，收集市场信息和客户反馈，并提供相关建议。
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岗位职责
1、根据任务计划进行市场开发，主动寻找和接触潜在客户，进行服务介绍和推广。
2、负责收集和汇总客户业务需求和痛点，制订具体服务方案。
3、建立并维护良好的客服关系，定期进行回访，了解客户需求并及时反馈。
4、进行市场调研，收集行业信息，分析市场趋势及行业动态。
5、制定并实施针对供应链市场的推广计划，包括线上线下活动。
6、制订并优化推广方案，提升客户转化率和企业知名度。
7、组织和参与各行业展会、论坛及相关活动，对外展示公司服务和优势。
8、制定个人任务计划和目标，并采取有效措施达成相关指标。
9、定期汇报任务进展，收集市场信息和客户反馈，并提供相关建议。
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岗位职责
1、根据任务计划进行市场开发，主动寻找和接触潜在客户，进行服务介绍和推广。
2、负责收集和汇总客户业务需求和痛点，制订具体服务方案。
3、建立并维护良好的客服关系，定期进行回访，了解客户需求并及时反馈。
4、进行市场调研，收集行业信息，分析市场趋势及行业动态。
5、制定并实施针对供应链市场的推广计划，包括线上线下活动。
6、制订并优化推广方案，提升客户转化率和企业知名度。
7、组织和参与各行业展会、论坛及相关活动，对外展示公司服务和优势。
8、制定个人任务计划和目标，并采取有效措施达成相关指标。
9、定期汇报任务进展，收集市场信息和客户反馈，并提供相关建议。
10...
重庆南岸金辉套房假日酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
岗位职责：
1、管理商户的日常营运,包括店面形象、开闭店管理、营业情况、促销活动、经营范围等，关注每日销售，商户经营情况，协助商户解决问题;
2、根据工作任务要求，完成商户日常沟通及例行费用催缴，保证租费收缴率的按时完成；
3、对现场环境、公共空间环境和商户店内环境进行监控，保证经营品质；
4、负责完成经营数据收集及分析，定期完成经营相关数据分析报告；
5、配合公司不同阶段活动支持，达成经营目标。
岗位要求：
1、 工作经验：2年及以上相关工作经验，熟悉商业运营管理工作流程，熟悉商户二装经验的优先，具备一定的工程专业知识；
2、 专业技术/能力：熟练使用OFFICE...
珩欢物业
101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售
职位描述：
1、针对项目开展全面的招商工作；
2、根据项目策划方案制订商业项目招商方案及招商策略；
3、定期进行租户稳定与招商补位，扩大辅助面积的租赁；
4、针对租户经营情况进行业务分析，为公司发展提供有效数据。
岗位要求：
1、应届生
2、有房地产销售或招商类相关工作经验者优先；
3、具备一定的房地产、营销相关基础知识及实际工作经验，对商业地产招商、投资、开发、运营的相关环节有一定知识积累；
4、具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神，办事果断，能承受较大的工作压力，心理承受能力强。
有写字楼招商运营经营的优先
1.合同管理
2.客诉及突发事件处理
3.各类合同拟定及上传整理
4.负责公司固定资产登记，盘点和管理工作
5.负责公司会议安排通知，及会议记录等事宜
6.监督办公区清洁卫生工作
7.内外部门协调沟通工作
8.资管服务相关工作 接待 协调 处理
对接各区职能部门
耀锐房地产营销策划
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
岗位职责：
1. 招商执行：负责空置商铺招商计划落地，完成月度/季度招商指标；
2. 客户开发：挖掘潜在商户（重点儿童教培、二手物流、社区服务类），维护客户资源，跟进谈判并促成合同签订；
3. 合同签订：熟悉租赁合同流程；
4. 数据分析：定期汇总招商进度、商户意向及市场反馈，有一定的基础文字功底；
5. 商户管理：与商管、物业及开发公司沟通，解决商户各种问题，以及租金收取。
任职要求：
1. 经验：5年以上商业地产/社区商业招商经验，会视频拍摄/上传/发布的优先；
2. 其他：不限男女，年龄要求35-50岁（能力优秀可适当放宽，低于30岁勿扰）。
工作地点：重庆市南岸区茶园
工作时间：8...
重庆俊峰置业
501-1000人 | 民营 | 房产开发
港志房产
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
拾光汇旅商文
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
重庆食为天商业管理
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
重庆慧泓仕商业管理
51-100人 | 民营 | 物业/商业中心
重庆商业招商主管工资
平均月薪：¥11875
薪资区间：4000-40000元/月
274
个岗位
学历要求分析
重庆商业招商主管需要什么学历？
不限学历占
51%
， 初中占
1%
， 高中占
3.8%
， 中技/中专占
1.6%
， 大专占
36.2%
， 本科占
6%
。
经验要求分析
重庆商业招商主管需要什么经验？
不限经验占
30.2%
， 1年以内占
0.5%
， 1-3年占
28%
， 3-5年占
26.3%
， 5-10年占
14.2%
， 10年及以上占
0.5%
。
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