鼎瑞展览
50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展
岗位职责：
1、负责公司相关服务的报价的审核，确保公司利益；
2、负责收集客户信息，建立客户档案；
3、负责项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；
4、负责指导各业务人员与客户进行沟通确认签订项目合同；
5、负责与公司各部门经理沟通项目进展及问题，配合各业务部门推进项目开展；
6、负责与客户沟通解决工作中存在的问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、2年以上商务助理工作经验；
3、交强的沟通交流能力；
4、沟通能力强，人际理解力强，逻辑表达能力强；
5、熟练使用EXCEL等各项办公软件。
安琪儿妇产医院
501-1000人 | 合资 | 医疗/整形/康养
技能相似
岗位职责 ：
1、对团队业绩指标负责(年度指标、季度指标、月度指标、围绕初诊、业绩网络各项节点指标达成负责)
2、负责客服日常管理工作。资源规划、工作监督、业务复盘、落地执行。
3、跨部门沟通(推广部门、各职能部门、院内现场等部门工作对接和沟通)
4、客服的培训工作(部门内培训、院内培训、集团培训、厂家培训)
6、客服的业务监督及提升(信息流平台（抖音、朋友圈）、三方转诊平台等渠道聊天对话监督及分析、微信私信监督及分析、电话回访监督及分析)
7、对部门内所开展的各个平台，平台属性、顾客属性需要掌握了解。
8、团队小组长培养选拔及培养。
9、配合上级进行组内管理，完成上级给予的工...
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。
2、组织和监督实施年度市场推广计划。
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范。
6、制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。
7、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
补充说明：
1、市场营销管理类或相关专业。
2、五年市场营销工作经验，对高端市场有深刻理解。
3、具备...
赛德培训
101-500人 | 民营 | 其他行业
技能相似
岗位职责：
1、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行，对新老员工管理、人员招聘和去留负责；
2、对团队目标达成率负责，负责制定、执行销售计划，关注员工工作轨迹，帮助复盘过程和结果，梳理客户，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标；
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估；
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销相关专业优先；
2、了解培训市场，有3年以上同行业销售管理经验；
3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。
中税网
1000人以上 | 其他 | 互联网/移动互联网
技能相似
1.拓展市场，挖掘企业需求;
2.根据企业的需求，推荐对应需求方案；
3.解决客户的疑问，帮助企业减少税负，规避风险，提高财税人员工作效率；
4.开发客户，服务客户；
职位要求:
1、普通话流利，语音富有感染力;
2、对工作有热情;
3、性格坚韧，思维敏捷，思想品德端正
4、有一定的销售经验，性格阳光开朗。
福利待遇:
1 底薪+高提成+交通补+话补+全勤奖+法定假日带薪休息
2 上市公司，规模大体制完善，试用期间可缴纳五险一金
3 员工生日会，不定期组织员工团建，聚餐等娱乐，公司内还配冰箱，微波炉，饮水机，零食(让你有家的感觉)
4 优秀员工带薪出国旅游，婚假，产假，年...
九能控股
101-500人 | 民营 | 电气/电力/水利
技能相似
岗位职责：
1、负责销售部门的建设及管理工作的全面开展，包括销售计划制定、制度建设、团队建设、技能培训、渠道拓展、业绩实现等；
2、根据公司年度销售目标，确定部门工作目标与实施计划，确保销售目标达成；
3、制定销售计划与年度任务分解，对部门工作进行统筹管理，通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及控制，确保达成部门的业务指标；
4、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作，建设团队等。
任职要求：
1、5年以上电力设备产品销售管理经验；
2、对电气行业有相当的认知与经验，并有电气行业方面的知识储备者优先；
3、具有较强的开拓创新精神、分析判断、统筹组织能力以及强大的逻辑思维和表达能力；
4、有丰...
秀永劳务
101-500人 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、全面负责公司销售管理工作。
2、负责带领销售团队，进行团队建设，销售战略执行。
3、负责制定、执行销售计划，完成全年团队KPI考核并指导团队达成指标。
4、负责总公司市场部及全国5个分公司的销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估。
5、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，法律、财税相关专业优先；
2、了解新媒体运营，有5年以上房地产、建筑、保险、服务行业等销售管理经验；
3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。
4、男女不限。
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渝北区商务经理工资
平均月薪：¥10574
薪资区间：3000-40000元/月
280
个岗位
学历要求分析
渝北区商务经理需要什么学历？
不限学历占
81.7%
， 高中占
0.4%
， 中技/中专占
0.4%
， 大专占
11.8%
， 本科占
4.6%
， 硕士占
0.8%
。
经验要求分析
渝北区商务经理需要什么经验？
不限经验占
21.1%
， 1-3年占
37.7%
， 3-5年占
33%
， 5-10年占
7.2%
， 10年及以上占
0.8%
。
渝北区商务经理最新投递
李先生
2025-05-15
投递了重庆通圆顺建筑工程的商务经理（成本经理）职位
游先生
2025-05-14
投递了重庆港安达的高级商务经理（制造业）职位
游先生
2025-05-14
投递了重庆中鑫鼎胜能源有限公司的配电和新能源项目商务经理职位
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