合川土场镇人力资源专员/助理招聘 - 合川招聘

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1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

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合川区-土场镇经验1-3年前天

.人力资源战略规划 1.1参与制定公司战略规划； 1.2根据公司战略规划，编制人力资源战略规划，并组织实施； 1.3从公司战略规划出发，根据内外环境的变化，进行人员供需预测，确保供需平衡。 2.建立并完善人力资源管理体系 2.1根据公司经营发展需要，组织拟订公司组织架构调整优化方案； 2.2组织编制公司部门职能说明书及职位说明书； 2.3拟订公司人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源管理制度、流程、标准，并监督贯彻实施。 3.招聘与配置管理 3.1制定公司招聘策略和渠道整体规划； 3.2统一规划和组织实施招聘工作； 3.3组织...

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51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事专员（包食宿+年终奖）

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合川区-土场镇经验1-3年前天

岗位职责： 1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通； 2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作； 3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标； 4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理相关专业； 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验 3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道； 4、具有较强的是非判断能力，逻辑分析能力，够能准确把握好事务的重点。

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数字化研发副部长重庆-江北区本科

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101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

综合文员

￥4~5K/月

合川区-土场镇经验3-5年本周

一、岗位职责 1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理，资料存档； 2、根据各部门用人需求，负责人员的招聘； 3、负责员工考勤的统计审核； 4、员工社保、意外险的增减； 5、办公用品的采购及管理； 6、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上人事行政工作经验，1年以上招聘工作经验； 3、具备筛选简历及面试的能力，熟悉劳动法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力，做事认真仔细，责任心强。

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501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

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合川区-土场镇经验3-5年昨天

1.人力资源规划：负责人力资源年度规划的制定，包括费用规划、组织规划、制度规划、培训规划； 2.招聘与配置：根据公司不同发展阶段的业务需要，构建符合公司发展阶段的招聘体系，吸引具备不同专业能力和综合素质的人员； 3.绩效板块：以公司经营发展战略，结合业务实际情况，构建绩效管理体系并适时调整； 4.制度建设：完善公司人力资源管理制度，推动制度落地，定期进行制度校核，适时做出调整； 5.员工关系管理：构建的和谐的劳动关系，构建员工关系预防管理体系； 6.培训与发展：完善培训效果评估、培训需求分析、课件开发、讲师队伍构建等培训模块的搭建。 7.信息化建设：适时对现有信息系统进行评价...

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