乐康歌城
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
负责公司旗下所缺岗位的招聘
有无经验均可新人免费培训
公司氛围好 ，帅哥美女多
不收取任何费用
欢迎投递简历！！！
环洁智
50人以下 | 民营 | 计算机硬件
1、来访接待 、接听电话，日常打印,办公室打扫、复印资料，收发快递等前台工作；
2、协助上级处理和完善公司各项规章制度；
3、每周例会的通知，会议纪要；
4、公司及各项目部办公用品的采购、发放及管理工作；
5、公司人员考勤管理；
6、浏览招聘网站，初步筛选简历，配合人力专员工作；
7、配合财务部的单据整理；
8、办公室的其他日常事务.
岗位要求：
1、文秘、行政管理财务管理等相关专业，中专及其以上学历
2、熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识；
3、工作仔细认真、责任心强、品行端正，积极主动、细心热情、
4、性格开朗，有较强的沟通协调及语言表达能力。
5、公司每周六...
华博药业集团
101-500人 | 民营 | 制药/生物工程
工作内容：
（1）协助总经办完成相关工作；
（2）行政人事相关的管理工作；
（3）办公用品及设备的管理，办公文件、合同的管理；
（4）负责政府采购平台招投标工作、服务超市产品挂网、定单销售、签订销售合同等；
（5）制作医疗器械招标文书、参与政府的招标项目等；
（6）销售内勤工作；
工作要求：有责任心、有使命感，能吃苦耐劳，有一定沟通能力及开发能力，具有医药行业经验优先；
工作单位：重庆翔鹏医疗科技有限公司，办公地址：重庆市南岸区弹子石泰昌路69号；
工作经验：具有行政人力相关经验、标书制作经验，二年以上的医疗器械销售经验；
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业，有经济师（人力资源方向）或人力资源管理师优先；
2、擅长招聘、培训、熟悉入转调离、社保、招聘、绩效，薪酬等工作，2-4年同岗位相关工作经验；
3、积极乐观，爱学习，性格开朗、大方；
4、具有较强的执行能力、沟通协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、认同我司企业文化。
工作地点：蔡家同兴工业园区
职责：
1、负责公司招聘版块的事宜；
2、负责入职办理、基本培训等方面事情；
3、有一定的人力资源管理体系思维，对新人进行管理和绩效考核等事宜
工作要求：
1、 本科及以上学历（优秀者可放宽)；
2、 25-35岁，人力资源、心理学等相关专业，获人力资源管理师三级证书者优先；
3、有2-3年制造业HRBP或人力资源主管同岗位工作经验；
4、擅长招聘、培训模板，有一定的人力资源管理体系思维；
5、具备较强的统筹组织协调能力、推动力、亲和力、逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
6、性格活泼，思维活跃，有较好的人际理解力，有上进心、责任心。
薪酬待遇：五险+包吃+分红+外派学习+管理公司辅导。
...
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业，有经济师（人力资源方向）或人力资源管理师优先；
2、熟悉入转调离、社保、招聘、新员工培训、行政日常管理等工作，了解人力资源管理六大模块，2-4年同岗位相关工作经验；
3、积极乐观，爱学习，性格开朗、大方；
4、具有较强的执行能力、沟通协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、认同我司企业文化。
工作地点：界石耐德工业园
中国人寿
101-500人 | 国有企业 | 保险
早九晚4 双休 节假日休
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
3、有工作经验优先
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历，相关专业；
2、有同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
荒原野草
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、人事工作：
—负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
—根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
—负责员工五险的办理；
—负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
—员工档案管理、劳动合同签订与续签。
— 员工活动组织及企业文化宣传。
2.、行政工作
- 办公用品采购、固定资产管理。
- 会议安排、文件收发、档案整理。
-项目行政付款、报销等事宜。
- 日常后勤支持（如保洁、绿植、物业对接等）。
润余建设工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
岗位要求：
(1)负责起草公司的行政人事制度;
(2)负责召集公司各种会议并作好会议记录;
(3)负责搭建办公物资采购渠道及办公物资采购计划的申报和调配;
(4)负责搭建员工招聘网络渠道和相关行政人事制度的培训；
(5)负责与公司各部门及各项目间的工作衔接和协调；
(6)负责组织并实施公司的薪酬绩效考评及核算工作;
(7)负责公司员工入职、离职手续办理工作及劳动关系维护；
(8)负责公司员工档案的建立和完善工作；
(9)负责公司员工及公司资质证照的申办及有效性管理工作以及公司资质管理系统的日常维护工作；
(10)负责完成公司领导交派的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，建筑工...
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；
3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；
4、公司领导交办的其他事项。
职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。
工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息
薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险
华世丹
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;
2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;
3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;
4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;
5、负责人力资源结构分析,开展定期（周、月、季、年度）人力资源信息总结及规划、反馈;
6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;
7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;
8、负责组...
展优文化传媒
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
人事专员：该职位主要负责招聘
底薪4000， 提成1000 /人+永久提成奖金
能力优秀者可提公司项目流水 在职一天享受一天。
有从事过人力资源、营销、销售类的人才优先。（公司提供免费培训）
昂松建筑工程
50人以下 | | 建筑工程
岗位职责：
1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；
2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；
3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；
4、负责员工社保办理及相关证明打印；
5、负责员工考勤、绩效核算；
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业；
2、有3年及以上同岗位工作经验优先；
3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。
职直聘企业管理
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
代招机构
上五休二 一、工作内容 1、公司提供专业的网络招聘平台及招聘端口发布企 业招聘消息，现线解答求职者的疑问，介绍合适的工 作。 2、搜集简历，对简历进行分类和筛选，通过电话沟通 及其它社交平台邀约求职者参加面试 3、对已参加面试并入职的求职者进行后期维护，稳岗 等工作。 二、工作时间 5天8小时工作制，早上8:30-12:00，下午 14:00-18:00，双休，国家法定节假日正常休 息。 三、薪资待遇及福利 1、薪资结构，月综合薪资7000以上。 2、定期团建，工作自由轻松，同事相处融洽，期待志 同道合的你加入。 四、任职资格: 1、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐 心、细心，以及...
谊安和康
101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造
中国人寿保险
1000人以上 | 国有企业 | 保险
元贯通信工程
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
重庆人事行政助理工资
平均月薪：¥5156
薪资区间：1500-30000元/月
3165
个岗位
学历要求分析
重庆人事行政助理需要什么学历？
不限学历占
80.2%
， 初中占
0.1%
， 高中占
1.1%
， 中技/中专占
0.8%
， 大专占
13.5%
， 本科占
4%
。
经验要求分析
重庆人事行政助理需要什么经验？
不限经验占
54.6%
， 1年以内占
0.3%
， 1-3年占
34.1%
， 3-5年占
8.6%
， 5-10年占
1.9%
， 10年及以上占
0.1%
。
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