臻荃商贸
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责
1、负责公司行政人事等各模块工作发展规划、预算方案，制定各类管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；
2、负责办公室的日常管理工作，确保公司经营所需的物资、用品充足，各项软硬件、设施设备的正常运转，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等；
3、负责按领导要求完善公司各项人力资源工作，如：人力资源储备、优化及梯队建设，激励机制、培训、考核、评估等；
4、协助领导开展各类经营管理及商务、法务相关事务；
5、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
6、统筹协调各部门的关系，为各部门解决具体问题，提高内部管理效率，加强部门间的沟通联系，做好后勤保障工作；
7、负责规划、...
重庆志良农产品销售
101-500人 | 其他 | 其他行业
岗位职责:
1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等
2.负责公司员工关系的维护和管理，包括但不限于员工福利、员工满意度等
3.负责公司人力资源战略规划和执行，包括但不限于组织架构设计、人才储备等
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调和合作
2.具备较强的领导能力和执行力，能够带领团队完成工作任务
3.具备较强的人力资源管理能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况
此岗位为单休、介意勿扰！
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...
科思创聚
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位内容：运用好公司提供的招聘平台，发布招聘信息，招人进厂上班
岗位要求：20-30岁 无需经验
工资待遇：底薪2650+300绩效+阶梯式提成，到手 5000+，高的过万，每月15号发薪
上班时间，08.30-17.30，午休11.30-12.30，绝不加班，周六休，节假日正常放假
福利待遇：买五险
工作内容：就是打打电话聊聊天，约人去厂里面试上班，简单的很，所有招聘费用都是由公司出。
要求：20-30岁，无需经验，接受小白
薪资结构:
无责底薪2700+绩效（300-1000）+入职奖励（500+）+稳岗提成（200-500/人）=5000-8000，高的过万。每月15号发薪。
吃住自理，公司有冰箱和微波炉，可以带饭
上班时间：
8：30-11：00，12：30-18：00，午休1.5小时。
周六单休，节假日全部放假，春节15天假期。
工作内容：就是打打电话聊聊天，约人去厂里面试上班，简单的很，所有招聘费用都是由公司出。
要求：20-30岁，无需经验，接受小白，一两天就可以上手，一周内就能开单。
————
薪资结构:
无责底薪2700+绩效（300-1000）+入职奖励（500+）+稳岗提成（200-500/人）=5000-8000，高的过万。每月15号发薪。
吃住自理，公司有冰箱和微波炉，可以带饭。
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上班时间：
8：30-11：00，12：30-18：00，午休1.5小时。
周六单休，节假日全部放假，春节15天假期。
重庆星广文化创意策划
51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身
岗位职责：
1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；
2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；
3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；
4、其他临时性工作。
底薪3000加提成 综合薪资6000左右。月休4天，朝十晚六
岗位职责：
1、负责公司招聘网站的管理及邀约；
2、接待面试及复试人员；
任职要求：
1、性格乐观开朗，普通话标准；
2、形象气质佳，态度端正，执行力强；
工作时间：
朝十晚六，午休 2个小时，固定4天选休；
福利待遇：
节假日休，不定期团建，晋升空间大；
兴派电子科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
带薪试岗打字客服+包吃住+可预支工资
坐办公室，不外出跑客户，不用打接电话，纯打字回复消息即可，适合社恐，不直接和客人打交道也能成单出业绩！
不限学历、不要求任何工作经验、新手小白一对一带！工作伙伴全是18-25岁的同龄人，环境好、氛围好！
工作内容：
1、负责抖音平台客服工作；
2、通过聊天工具解答客户疑问；
3、及时有效妥善处理客户提出的问题；
4、负责公司直播间截流工作
工作时间：下午三点到晚上两点 中间休息2.5小时
任职要求：
男女不限 勤快踏实 长期稳定
不要短期 不要兼职 年龄18+"
工资待遇：无责底薪3000，月休4天。下午3点-凌晨2点 （包含吃饭时间，休息时间）
...
带薪试岗打字客服+包吃住+可预支工资
坐办公室，不外出跑客户，不用打接电话，纯打字回复消息即可，适合社恐，不直接和客人打交道也能成单出业绩！
不限学历、不要求任何工作经验、新手小白一对一带！工作伙伴全是18-25岁的同龄人，环境好、氛围好！
工作内容：
1、负责抖音平台客服工作；
2、通过聊天工具解答客户疑问；
3、及时有效妥善处理客户提出的问题；
4、负责公司直播间截流工作
工作时间：下午三点到晚上两点 中间休息2.5小时
任职要求：
男女不限 勤快踏实 长期稳定
不要短期 不要兼职 年龄18+"
工资待遇：无责底薪3000，月休4天。下午3点-凌晨2点 （包含吃饭时间，休息时间）
岗位福...
1.纯手机聊天客服提供手机的+纯包食宿不扣钱（不收押金）
2.底薪3k+高额提成+每日任务奖励+每月业绩奖金
3.面试和上班地点都在重庆大学城！管理人性化 可预支工资！！不是电销，不打电话不外出拓展客户
4.年龄18-26岁
岗位职责：
1.通过视频软件引流意向客户
2.带薪培训2-3天就能上手 上班时间3点-凌晨2点 休息2小时
福利待遇：1.入职满三个月开始享受升职加薪机会跟据个人工作情况有所不同的程度提升
2.纯包吃包住 可预支工资 寝室基本家电齐全 （洗衣机热水机空调等）住宿无任何押金
3.每月10号发公司 基本都是提前发工资
瑞盛餐饮
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；
3、负责员工五险一金的办理；
4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限制；
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
4、做事勤快，眼里有活，把办公室打理得漂漂亮亮。
君道消防
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、处理公司整体运营及团队管理的相关事务的执行；
2、协助领导做公司战略管理定位规划并落地；
3、负责处理对接政府管理部门事务与相关行政文件；
4、负责总经理文件，信件，函电的接收与上传下达；
5、办理人员入职、离职·考勤，社保人员增减等行政人事工作，
6、负责客户来访的接待、酒店、机票预订等相关工作；
7、拟定下发公司通知与制度文件及完成领导安排的事务。
补充说明：
距离巴南鱼洞轻轨站交通车10分钟车程。
重庆启源精密机械有限公司
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
一、行政工作
1、办公管理：
负责办公环境维护，确保办公区域整洁有序。
管理办公用品、固定资产的采购、登记、发放及盘点。
协调物业、供应商，处理日常行政事务（如水电、网络、保洁等）。
2、文件管理：
整理公司文件、合同、档案，确保资料规范存档。
3、会议及接待：
安排会议室，准备会议材料，做好会议记录并跟进执行。
负责访客接待、电话接听、快递收发等日常事务。
二、人事工作
1、招聘管理：
根据招聘需求发布职位信息，筛选简历，安排面试。
办理员工入职、转正、离职等手续。
2、考勤与薪酬：
统计员工考勤，核算加班、请假等数据，确保考勤系统准确。
办理社保、公积金等事...
金九传媒
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
岗位职责：
1、负责公司人员招聘，维护招聘渠道（职位发布，职位刷新，职位上下线，简历筛选，简历下载等）；
2、负责邀约面试，面试时间地点、地点安排；
3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档，办理员工离职等相关事宜；
4、做好每日工作安排，完成领导下达的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄18—35岁，人力资源相关专业优先；
2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通表达能力；
3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。
极速广告图文
51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展
中国平安
1000人以上 | 民营 | 保险
重庆精雅电子科技有限公司
51-100人 | 民营 | 材料加工/制造
德琅全屋定制
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
易瑞科汽车零部件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
重庆人事行政文员工资
平均月薪：¥4954
薪资区间：1200-20830元/月
6011
个岗位
学历要求分析
重庆人事行政文员需要什么学历？
不限学历占
74.4%
， 初中占
0.9%
， 高中占
4.9%
， 中技/中专占
3.1%
， 大专占
14.4%
， 本科占
1.9%
。
经验要求分析
重庆人事行政文员需要什么经验？
不限经验占
70.4%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
23.1%
， 3-5年占
4.4%
， 5-10年占
0.9%
。
重庆人事行政文员最新投递
余女士
2025-05-16
投递了重庆大东隆腾汽车摩托车气门制造的办公室文员职位
敖女士
2025-05-16
投递了金福电器的售后内勤（行政文员）职位
朱女士
2025-05-16
投递了重庆鼎庆智能科技有限公司的物流文员职位
海量职位任你选
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