美味佳
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
重庆亦宸演艺经纪
50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化
招聘人事专员
工作内容：
1.负责各大招聘平台的职位发布，对求职者的问题耐心解答
2.简历的筛选，面试，入职等一系列的人事工作
3.公司领导交代的其他工作事宜
招聘年龄：18-26周岁之间
招聘形象：形象好 气质佳 五官端正
任职资格：
有招聘经验或销售经验优先 有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力
工作时间：
每天上班时间朝十晚六
一个月4天休息 自行安排休息 薪资待遇：
底薪加阶梯式提成 包住 每月综合工资6000到20000+
升职空间：人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人
招聘人事专员 男女都可
工作内容：
1.负责各大招聘平台的职位发布，对求职者的问题耐心解答
2.简历的筛选，面试，入职等一系列的人事工作
3.公司领导交代的其他工作事宜
招聘年龄：18-29周岁之间
招聘形象：形象好 气质佳 五官端正
任职资格：
有招聘经验或销售经验优先 有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力
工作时间：
每天上班时间下午10：00-18：00
一个月4天休息 自行安排休息
升职空间：人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责人
工作内容：
1.负责各大招聘平台的职位发布，对求职者的问题耐心解答
2.简历的筛选，面试，入职等一系列的人事工作
3.公司领导交代的其他工作事宜
招聘年龄：18-29周岁之间
招聘形象：形象好 气质佳 五官端正
任职资格：
有招聘经验或销售经验优先 有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力
工作时间：
每天上班时间下午10：00-18：00
一个月4天休息 自行安排休息 薪资待遇：
底薪加阶梯式提成 包住 每月综合工资6K到2W+
升职空间：人事专员-人事主管-人事经理-总经理-分公司负责
骞誉科技
51-100人 | 民营 | 建筑工程
岗位职责：
1、主持行政人事部日常工作。
2、负责企业制度、行政管理制度的拟订、检查、决议、计划的督办。保障公司行政管理良好运营；
3、协调部门关系,关注员工状况，处理员工投诉和劳资纠纷；负责本部门员工的评估与考核。
4、负责公司营业执照、资质及安许变更、延续、年检办理、荣誉申报管理。建造师证书管理、转注册等手续办理。
5、负责人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、保险、劳动关系管理。
6、负责统筹公司管理制度建设，并经办本部门职责内制度建设。
7、负责公文、资质证照、印章印鉴的办理和使用管理。
8、负责公司人员及外部需要人员社会保险增减、年度汇算等。
9、负责公司人力资源统计：考核、评优、晋升等...
重庆客莱诺食品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；
2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计，每月工资表制作等；
3、负责员工五险一金的办理及熟悉国家各项人事政策的了解与执行；
4、协助制定公司人力资源整体战略规划;
5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
7、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;
8、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;
9、受理员工投诉，处理...
大地财险
51-100人 | 国有企业 | 保险
任职要求：35岁以下，党员，全日制本科学历，有从事党建相关工作经验优先。
岗位职责：负责公司党建基础工作、纪检监察工作、公司合规管理、办公室行政人事工作的开展。
福利待遇：正式劳动合同，购买五险一金，享受国家规定的正常节假日带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，生日福利等。
国祥新能源
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；
2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；
4、薪酬数据汇总统计及分析，制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；
6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；
7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。...
一、岗位职责
1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理，资料存档；
2、根据各部门用人需求，负责人员的招聘；
3、负责员工考勤的统计审核；
4、员工社保、意外险的增减；
5、办公用品的采购及管理；
6、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历；
2、3年以上人事行政工作经验，1年以上招聘工作经验；
3、具备筛选简历及面试的能力，熟悉劳动法律法规；
4、具备良好的沟通协调能力，做事认真仔细，责任心强。
涵村机械
101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工
岗位职责：
1、负责公司人员的招聘、面试的邀约，接待及面试。
2、负责公司人员的入离职手续办理、劳动合同的续签及劳动合同的管理。
3、负责公司考勤、社保、宿舍等人事工作。
4、负责公司内部员工的档案管理；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、负责行政后勤相关类工作；
7、负责制定和监督行政人事的管理工作和工作流程，绩效考核等工作；
岗位要求：
1、25-40岁，大专以上学历，经验丰富者放宽到中专学历。
2、2年以上制造业人事行政工作经验。
3、良好的沟通协调能力。
极速广告图文
51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展
投简历前请先仔细阅读岗位要求，并到我公司官网详细了我公司情况www.gojs.cn!。并在聊天窗口，回复：”我已经了解贵公司基本情况“，否则，一律拒绝。
职责描述：
1、根据公司总体战略，完善人力资源和连锁门店运营的相关管理制度和工作流程，执行并监督；
2、优化招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块；
3、理解并自愿接受极速企业文化理念，“极速使命：让努力打拼的极速人过上体面生活！”
4、负责并指导员工社保及月度考勤、报表、工资核算、车辆管理、会议等其它行政类事务工作。
5、制定公司年度培训计划，协助极速商学院定期开展员工学习培训及学习结果考核。
岗位要求：
1、有连锁企...
重庆汇泰再生资源开发
51-100人 | 民营 | 建筑工程
1、根据公司发展战略，起草制订公司人事、行政发展战略规划；
2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作规划，并监督实施；
3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，制定和完善各项行政管理制度；
4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广，加强企业文化建设；
5、负责公司固定资产的管理，保障公司资产的管理制度化、程序化；
6、负责保障公司范围内后勤管理；
7、负责公司管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化。
【任职要求】
1、大学本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、10年以上团队管理经验，5年以上人事行政总监或人事行政...
科思创聚
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
岗位内容：运用好公司提供的招聘平台，发布招聘信息，招人进厂上班
岗位要求：20-30岁 无需经验
工资待遇：底薪2650+300绩效+阶梯式提成，到手 5000+，高的过万，每月15号发薪
上班时间，08.30-17.30，午休11.30-12.30，绝不加班，周六休，节假日正常放假
福利待遇：买五险
工作内容：就是打打电话聊聊天，约人去厂里面试上班，简单的很，所有招聘费用都是由公司出。
要求：20-30岁，无需经验，接受小白
薪资结构:
无责底薪2700+绩效（300-1000）+入职奖励（500+）+稳岗提成（200-500/人）=5000-8000，高的过万。每月15号发薪。
吃住自理，公司有冰箱和微波炉，可以带饭
上班时间：
8：30-11：00，12：30-18：00，午休1.5小时。
周六单休，节假日全部放假，春节15天假期。
OPPO
1000人以上 | 民营 | 电子/半导体/集成电路
代招 忠德锻压
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
平安人寿保险
501-1000人 | 民营 | 保险
重庆南岸金辉套房假日酒店
1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
骑小二商贸
101-500人 | 民营 | 交通运输/物流/快递
重庆人事行政文员工资
平均月薪：¥4954
薪资区间：1200-20830元/月
6011
个岗位
学历要求分析
重庆人事行政文员需要什么学历？
不限学历占
74.4%
， 初中占
0.9%
， 高中占
4.9%
， 中技/中专占
3.1%
， 大专占
14.4%
， 本科占
1.9%
。
经验要求分析
重庆人事行政文员需要什么经验？
不限经验占
70.4%
， 1年以内占
0.9%
， 1-3年占
23.1%
， 3-5年占
4.4%
， 5-10年占
0.9%
。
重庆人事行政文员最新投递
余女士
2025-05-16
投递了重庆大东隆腾汽车摩托车气门制造的办公室文员职位
敖女士
2025-05-16
投递了金福电器的售后内勤（行政文员）职位
朱女士
2025-05-16
投递了重庆鼎庆智能科技有限公司的物流文员职位
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