万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
综合5000+提成+现金奖励+购买五险(该岗位人均8000以上能力越强薪资越高)转正高提成模式 早九晚六，月休4天
岗位职责
1、负责公司求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等。
2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者
4、不需要自己招聘人，公司有专业的招聘部门，只负责面试以及之后的工作，最主要促成进厂成交
任职要求:
1、 年龄20-27岁
2、有销售经验或面试经验、熟悉厂区者;
3、工作认真负责，形象气质佳，交际沟通能力较强，踏实上进，敢于在轻松的工作环境中挑战高薪。
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50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
薪资待遇：每月综合保底5000(无责3500+绩效500+现金奖励)+10-20%提成+购买五险(该岗位人均6000以上能力越强薪资越高)转正高提成模式 早九晚六，月休4天 看清楚在投递！看清楚在投递！
岗位职责：
1、负责公司求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等。
2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者
4、不需要自己招聘人，公司有专业的招聘部门，只负责面试以及之后的工作，最主要促成进厂成交
任职要求:
1、 年龄20-27岁
2、有销售经验或面试经验、熟悉厂区者;
3...
爱用人力资源管理重庆
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
代招机构
技能相似
男女不限18-35岁，无需经验，接受应届生，/白，实习生，残障人士。
薪资:无责2600+绩效+提成，综合薪资5500-8000+
试用期1-2月。薪资与正式工资无异。
招聘专员
1.公司业务:劳务派遣/人力外包项目，给合作工厂和自己公司产线招聘工人。
2.工作内容:室内办公岗位:通过抖音、招聘网站，收简历，在线回复，电话邀约求职者到工厂面试，资源公司提供。
3.用人要求:男女不限，年龄，经验，学历不限，有能者居之，有上进心活泼开朗，愿在此行业长期发展优先。
4.综合工资：6000-9000
6.工作时间:9.0-18.00，午休1小时，双休，法定节假日正常休息，年假10-15天带薪，满半年享有年终奖，生日卡福利，团建聚餐等。
7.试岗期7天:工作态度认真，即可办理入职，签订合同。
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。
任职要求：...
万木汇科技
50人以下 | 其他 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）
一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+0-500绩效+提成+奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，3个月转正 能力强者可提前转正
二、福利待遇：转正购买五险、现金奖励、不定期团建、年终奖
三、工作时间：9:00-18:00，上六休一
四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦
五、岗位要...
薪资3000(无责底薪2100+全勤+餐补+交通补贴)+绩效+10%提成+购买五险(该岗位人均6000以上能力越强薪资越高)转正高提成模式 早九晚六，月休4天
岗位职责
1、负责公司求职者的面试工作，包括筛选、答疑，问题汇总等。
2、面试合格的求职者，安排候选人入职，完成和求职者的劳务合同的讲解和签订。
3、该岗位具备高薪潜质，没有压力，具备勤快和反应快的两大素质营=一定是高薪者
4、不需要自己招聘人，公司有专业的招聘部门，只负责面试以及之后的工作，最主要促成进厂成交
任职要求:
1、 年龄20-27岁
2、有销售经验或面试经验、熟悉厂区者;
3、工作认真负责，形象气质佳，交际沟通能力较强，...
万木汇科技
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
技能相似
一、薪资待遇：基本薪资3000（无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通补贴200）+0-500绩效+提成+综合4000-6000旺季更多
二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天
四、工作内容： 给厂区招人 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递
六、岗位要求：
1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。
2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正
3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短...
一、薪资待遇：基本薪资3000+0-500绩效+提成+综合4000-8000旺季更多
二、福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
三、工作时间：9-6点，上六休一，月休4天
四、工作内容： 给厂区招人 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松
五、招聘信息有工作地址定位看好再投递
六、岗位要求：
1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。
2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正
3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！暑假工不招。
工作内容： 给厂区招人 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、上班工作性质简单、轻松
薪资待遇：基本薪资3000+0-500绩效+提成+综合4000-8000旺季更多
福利待遇：不定时现金奖励、不定期团建、年终奖、五险
工作时间：9-6点，上六休一，月休4天
岗位要求：
1、年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可，一对一有人带。
2、沟通能力较强、性格开朗、品行端正
3、我们寻求稳定长期的工作伙伴、短期勿扰！暑假工不招。
合适的职位少？试试下面的方法
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
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渝北区猎头顾问工资
平均月薪：¥8406
薪资区间：3000-30000元/月
58
个岗位
学历要求分析
渝北区猎头顾问需要什么学历？
不限学历占
50%
， 高中占
5.8%
， 中技/中专占
5.8%
， 大专占
20.5%
， 本科占
17.6%
。
经验要求分析
渝北区猎头顾问需要什么经验？
不限经验占
44.1%
， 1年以内占
5.8%
， 1-3年占
32.3%
， 3-5年占
5.8%
， 5-10年占
5.8%
， 10年及以上占
5.8%
。
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