铭德联行商务信息咨询
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
【岗位信息】
工作时间：朝九晚六、午休两小时、周末双休、节假日正常休假
【工作内容】
1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准
2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）
3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户
4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验
【薪资待遇】
1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+
2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间
3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满
...
赛威企业管理服务
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责
1. 负责客户开发维护、政策解读与申报方案设计，提供全流程项目咨询及协调服务；
2. 精准匹配企业需求与政策资源，统筹项目申报全流程，确保销售目标达成。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、法律等相关专业优先；
2. 1-3年政策申报、企业服务或项目咨询经验，熟悉政府流程者加分；
3. 具备快速解读政策、高效对接企业高管的能力，抗压性强，适应高强度工作节奏；
4. 拥有行业协会、园区或中介资源者优先，学习能力强，能快速适应政策变化。
薪资福利
底薪6k+高额提成，多劳多得；
- 大小周休息制，法定节假日正常休假；...
岗位职责
1. 负责客户开发维护、政策解读与申报方案设计，提供全流程项目咨询及协调服务；
2. 精准匹配企业需求与政策资源，统筹项目申报全流程，确保销售目标达成。
任职要求
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、法律等相关专业优先；
2. 1-3年政策申报、企业服务或项目咨询经验，熟悉政府流程者加分；
3. 具备快速解读政策、高效对接企业高管的能力，抗压性强，适应高强度工作节奏；
4. 拥有行业协会、园区或中介资源者优先，学习能力强，能快速适应政策变化。
薪资福利
底薪6k+高额提成，多劳多得；
- 大小周休息制，法定节假日正常休假；...
岗位职责
1.人才需求分析
与各企业沟通，深入了解其招聘需求及岗位要求。
分析目标岗位的任职资格、技能要求及行业特点，制定人才搜寻策略。
2.人才搜寻与筛选
通过招聘网站、社交媒体、人才库等渠道，搜寻符合岗位要求的候选人。
对候选人进行初步筛选，包括简历评估、电话面试及背景调查。
3.人才推送与推荐
将筛选后的候选人推荐给客户，并协助安排面试。
跟踪面试反馈，优化人才推荐策略。
4.客户关系维护
与客户保持长期沟通，了解其招聘进展及需求变化。
提供专业的招聘建议，提升客户满意度。
5.数据管理与报告
记录招聘过程中的关键数据，如候选人数量、面试通过率等。
定期向公司管理层提交招聘进展报告。
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