精选
重庆兰哲咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
工作职责：
1、为企业搜寻、推荐中高级人才；
2、理解客户需求、分析职位描述；
3、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人；
4、协调客户与候选人之间的沟通；
5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。
任职要求：
1、真正热爱猎头这项工作；
2、拥有正能量，语言表达能力强，乐于与人交流；
3、头脑灵活，善于总结、改进自己的工作方法；
4、有强烈的进取心，不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；
5、有一定的执行能力和认知水平。
重庆江新精神病医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
一、岗位职责:
1、负责第三方平台线上咨询,(如百度、抖音、美团等)及时认真回访、预约客户，跟踪客户动向，提高客户到院量;
2、充分突出医院的特点及优势，提出与之相匹配的产品、专家与服务等设计方案，提升客户网络消费决策成功率;
3、进行顾客电话预约到店工作，并做好预约日期等详细信息登记;
4、根据网络咨询与销售的情况，开展客户预约单的分级分类管理，邀约与跟进客户来院，与现场咨询小组做好对接安排，提升客户转换率;
5、对已经成交的顾客定期回访，并做好登记工作建立转介绍。二次开发计划提醒表;
6、配合医院各种促销活动或品牌形象推广活动，确保各类活动项目顺利完成;
7、负责上级领导安排的其他工作;
...
世利景华
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
岗位职责：
1、负责为客户提供专业的咨询服务；
2、对客户进行评估，了解客户的兴趣、技能、价值观和需求；
3、了解客户的优势和需要改进的领域，并提供针对性的指导和建议，帮助客户明确目标和行动计划；
4、负责客户资料的收集和整理工作。
任职要求：
1、高中以上学历，20岁，有相关经验及优秀者优先；
2、性格热情开朗，乐于助人；
3、沟通表达佳，气质优雅，善良真诚，热情；
4、服务意识强，对行业感兴趣，认同服务理念。
重庆海诗哲企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8、指导监督下属人员工作。
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8、指导监督下属人员工作。
中翌优才企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
1、 与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；
2、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
3、领导交办的其他工作。
4、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的反馈周期，为企业通过线上方式推荐人才；
5、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功；
6、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；
7、维护人选与企业的良好关系；
8、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；
任职资格：
1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；
2、有责任心，沟通协调...
1、 与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；
2、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
3、领导交办的其他工作。
4、通过线上平台，分析企业人才需求，通过线上方式为企业推荐人才；
5、快速有效的让建筑人才信息注册成功；
6、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；
7、维护人选与企业的良好关系；
8、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；
任职资格：
1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；
2、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力，热爱销售；
3、语言能力强，思维敏捷；
4、...
工作内容
1、负责为建筑企业提供建筑建造师、工程师、建筑师资质相关证书的咨询服务
2、了解客户的需求点，不断的挖掘新客户及维护老客户关系
3、为客户制作完善的人才需求计划做好专业服务
4、发布人才需求信息，收集人才数据;
5、通过电话、网络等各方面渠道积极联系人才，合作进行洽谈
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、性格开朗，心态良好;男女不限，经验1-3年，大专及以上，18岁以上
2、有梦想、有勇气，敢于挑战高薪;
3、具有强烈的责任心，团队协作意识强;
4、善于沟通，普通话标准，语言表达能力强;
薪资待遇
1、无责底薪+全勤+高额阶梯提成，月薪6000...
大工律师事务所
51-100人 | 民营 | 法律服务
1、已取得律师执业证，可以独立执业；
2、遵守律所规章制度和行业执业规范，无行政处罚及不良从业记录；
3、认同律所发展理念和管理文化，具备良好的团队意识，有扎实的法学专业功底， 逻辑能力强， 有较强的业务开拓能力；
4、具有独立办案、独立处理法律事务能力，能够和团队分工协作办理法律顾问、诉讼和非诉业务 。
5、底薪加提成。（底薪：试用期4000转正后5000）
1、已取得律师执业证，可以独立执业；
2、遵守律所规章制度和行业执业规范，无行政处罚及不良从业记录；
3、认同律所发展理念和管理文化，具备良好的团队意识，有扎实的法学专业功底， 逻辑能力强， 有较强的业务开拓能力；
4、具有独立办案、独立处理法律事务能力，能够和团队分工协作办理法律顾问、诉讼和非诉业务 。
5、律所可提供大量案源，提成比例优厚，自有案件收入提取简便
6、不用坐班
岗位职责：
1、在自己负责区域（就近分配）的医院走访，了解交通事故，工伤等人伤纠纷。
2、与当事人沟通，充分了解当事人的法律需求，并为当事人提供法律咨询意见，促进委托。
3、协助当事人与律师处理案件。
任职要求：
1、大专及以上学历，有销售经验（面销），能接受出差，法学专业优先，接受跨行业。
2、有责任心，有志于从事律师行业。
薪资待遇：
无责底薪+案件提成+奖金，综合收入8000以上，上不封顶，有完整的晋升空间。
重庆兰哲咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
工作职责：
1、为企业搜寻、推荐中高级人才；
2、理解客户需求、分析职位描述；
3、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人；
4、协调客户与候选人之间的沟通；
5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。
任职要求：
1、真正热爱猎头这项工作；
2、拥有正能量，语言表达能力强，乐于与人交流；
3、头脑灵活，善于总结、改进自己的工作方法；
4、有强烈的进取心，不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；
5、有一定的执行能力和认知水平。
工作职责：
1、为企业搜寻、推荐中高级人才；
2、理解客户需求、分析职位描述；
3、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人；
4、协调客户与候选人之间的沟通；
5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。
任职要求：
1、真正热爱猎头这项工作；
2、拥有正能量，语言表达能力强，乐于与人交流；
3、头脑灵活，善于总结、改进自己的工作方法；
4、有强烈的进取心，不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；
5、有一定的执行能力和认知水平。
岗位职责：
1、轻松上手的人才寻访
2、趣味化的沟通协作
3、低压力的数据维护
4、团队氛围友好
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（人力资源、心理学、工商管理优先）
2、每周出勤3天以上，实习期3个月起（特殊情况可协商）
我们提供：
1、零压力成长环境
2、清晰转正路径
3、行业资源积累
铭德联行商务信息咨询
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
【岗位信息】
工作时间：朝九晚六、午休两小时、周末双休
【工作内容】
1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准
2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）
3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户
4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验
【薪资待遇】
1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+
2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间
3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满
我们希望遇见这...
翰凯建筑工程
50人以下 | 民营 | 建筑工程
天驰君泰律师事务所
501-1000人 | 民营 | 互联网/移动互联网
牵喜婚姻
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
睿杰
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
重庆盼恩文化艺术发展
50人以下 | 民营 | 教育培训
武藏涂料
50人以下 | 外资 | 化工/原材料
承业律师事务所
101-500人 | 合资 | 法律服务
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