精选
重庆兰哲咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
工作职责：
1、为企业搜寻、推荐中高级人才；
2、理解客户需求、分析职位描述；
3、寻访、沟通、甄选、面试、评估并推荐合适的候选人；
4、协调客户与候选人之间的沟通；
5、不断积累自己的中、高级人才人脉圈。
任职要求：
1、真正热爱猎头这项工作；
2、拥有正能量，语言表达能力强，乐于与人交流；
3、头脑灵活，善于总结、改进自己的工作方法；
4、有强烈的进取心，不断扩大自己知识面和提高自己的综合素质；
5、有一定的执行能力和认知水平。
铭德联行商务信息咨询
51-100人 | 民营 | 人力资源服务
【岗位信息】
工作时间：朝九晚六、午休两小时、周末双休
【工作内容】
1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准
2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）
3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户
4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验
【薪资待遇】
1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+
2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间
3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满
我们希望遇见这...
【岗位信息】
工作时间：朝九晚六、午休两小时、周末双休、节假日正常休假
【工作内容】
1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准
2、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历（公司有人才库）
3、及时开拓新客户，定期维护和巩固老客户
4、前期有主管经理一对一培训，可接受无经验
【薪资待遇】
1、无责底薪+10%至25%阶梯式高提成+周奖+月奖，综合薪资1W+
2、五险+法定节假日带薪休假+生日福利+团建福利+节日福利+定期培训+晋升空间
3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖，仪式感满满，公司气氛轻松愉悦，能量满满
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宏骏安全咨询
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
岗位职责：
1、根据公司安排联系有关政府部门和企业客户；
2、协助开展安全生产技术咨询和管理服务；
3、为各类生产经营企业、各类工业园区和政府部门开展安全检查、安全技术和管理咨询服务；
任职资格：
1、大专以上学历安全工程等相关专业；
2、具备安全工作经验者优先；
3、团队合作能力佳, 沟通能力强。
重庆江新精神病医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
一、岗位职责:
1、负责第三方平台线上咨询,(如百度、抖音、美团等)及时认真回访、预约客户，跟踪客户动向，提高客户到院量;
2、充分突出医院的特点及优势，提出与之相匹配的产品、专家与服务等设计方案，提升客户网络消费决策成功率;
3、进行顾客电话预约到店工作，并做好预约日期等详细信息登记;
4、根据网络咨询与销售的情况，开展客户预约单的分级分类管理，邀约与跟进客户来院，与现场咨询小组做好对接安排，提升客户转换率;
5、对已经成交的顾客定期回访，并做好登记工作建立转介绍。二次开发计划提醒表;
6、配合医院各种促销活动或品牌形象推广活动，确保各类活动项目顺利完成;
7、负责上级领导安排的其他工作;
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重庆海诗哲企业管理咨询
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8、指导监督下属人员工作。
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8、指导监督下属人员工作。
中翌优才企业管理咨询
101-500人 | 民营 | 其他专业服务
1、 与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；
2、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
3、领导交办的其他工作。
4、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的反馈周期，为企业通过线上方式推荐人才；
5、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功；
6、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；
7、维护人选与企业的良好关系；
8、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；
任职资格：
1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；
2、有责任心，沟通协调...
1、 与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；
2、开发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
3、领导交办的其他工作。
4、通过线上平台，分析企业人才需求，通过线上方式为企业推荐人才；
5、快速有效的让建筑人才信息注册成功；
6、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；
7、维护人选与企业的良好关系；
8、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；
任职资格：
1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；
2、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力，热爱销售；
3、语言能力强，思维敏捷；
4、...
岗位职责：
1、企业招聘/销售经验者优先；
2、负责建筑企业人才推荐，人才匹配工作；
3、发新客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；
4、与客户建立并保持良好的合作关系，负责业务款项的回收。
岗位要求：
1、 较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
2、认真对待客户，保护公司信誉；
3、具有团队合作精神，思维敏捷，能承受一定的工作压力。
重庆智天律师事务所
51-100人 | 民营 | 法律服务
招聘律师!!!!!!
律所介绍：案源充足，律所销售都是其他律所之前的销冠，对案件本身把控还是比较高，所以不用担心接到死案子，不会跟销售有啥矛盾!!!!!
薪资待遇：无责底薪5k-1w，独立办案，每个案件提成12%！
自己的案源我们只收取10%的管理费！
转正后可购五险！
每个律师都有独立的办公室！
欢迎大家随时咨询工作岗位哦～
一、岗位职责：
1、有较强业务能力，能独立办案、开庭；
2、负责承办律所提供的案件；
3、根据律所需求安排的其他工作。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，具有良好的法学功底和教育背景;
2、取得律师执业证，无不良执业记录；
3、工作作风细致、严谨，执业操守良好，具备良...
当为咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
岗位要求：
1、24-30岁，人力资源、心理学等本科及以上专业或获人力资源管理师三级证书，985、211毕业优秀；
2、擅长招聘、培训、绩效、薪酬任意两个模块，有在上市公司或管理咨询助理工作经验优先；
3、了解管理咨询流程，励志在管理咨询领域发展
4、熟悉视频拍剪，H5，长图，海报制制作，精通powerpoint、word、excel等办公软件；
5、具备较强的统筹组织协调能力、推动力、亲和力、学习能力，抗压性能力。
大工律师事务所
51-100人 | 民营 | 法律服务
1、已取得律师执业证，可以独立执业；
2、遵守律所规章制度和行业执业规范，无行政处罚及不良从业记录；
3、认同律所发展理念和管理文化，具备良好的团队意识，有扎实的法学专业功底， 逻辑能力强， 有较强的业务开拓能力；
4、具有独立办案、独立处理法律事务能力，能够和团队分工协作办理法律顾问、诉讼和非诉业务 。
5、底薪加提成。（底薪：试用期4000转正后5000）
1、已取得律师执业证，可以独立执业；
2、遵守律所规章制度和行业执业规范，无行政处罚及不良从业记录；
3、认同律所发展理念和管理文化，具备良好的团队意识，有扎实的法学专业功底， 逻辑能力强， 有较强的业务开拓能力；
4、具有独立办案、独立处理法律事务能力，能够和团队分工协作办理法律顾问、诉讼和非诉业务 。
5、律所可提供大量案源，提成比例优厚，自有案件收入提取简便
6、不用坐班
岗位职责：
1、在自己负责区域（就近分配）的医院走访，了解交通事故，工伤等人伤纠纷。
2、与当事人沟通，充分了解当事人的法律需求，并为当事人提供法律咨询意见，促进委托。
3、协助当事人与律师处理案件。
任职要求：
1、大专及以上学历，有销售经验（面销），能接受出差，法学专业优先，接受跨行业。
2、有责任心，有志于从事律师行业。
薪资待遇：
无责底薪+案件提成+奖金，综合收入8000以上，上不封顶，有完整的晋升空间。
重庆兰哲咨询
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
牵喜婚姻
51-100人 | 民营 | 其他生活服务
睿杰
50人以下 | 民营 | 其他专业服务
中鹰企业
101-500人 | 民营 | 人力资源服务
猎头公司
重庆盼恩文化艺术发展
50人以下 | 民营 | 教育培训
重庆江新精神病医院
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
承业律师事务所
101-500人 | 合资 | 法律服务
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