1.业务范围广，配送区域固定，

2.工资提成高，上不封顶，

3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单

4.晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。

一、【任职要求】

男女不限，18岁至45岁

二、【薪资待遇】

新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，

正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。

工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资）

三、【工作内容】

负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户，给...

1.业务范围广，配送区域固定，

2.工资提成高，上不封顶，

3.客户稳定，客户都是半年或一年的订单

4.晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。

一、【任职要求】

男女不限，18岁至45岁

二、【薪资待遇】

新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，

正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。

工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资）

三、【工作内容】

负责鲜羊奶的销售、社区订奶、客户开发、羊奶销售、开发新客户、维护老客户，给客户送奶等工作。

四、【...

2.三年或以上设备管理与维保经验

3.能吃苦耐劳适应节假日与夜班倒班出勤制度

2、吃苦耐劳，能适应两班倒

无条件要求，无责底薪4000-6000+提成，不怕吃苦，需要跑市场，能接受的来

1、开发客户家电购买需求

2、具有良好的沟通能力，主动、热情

3、其他工作：完成领导临时交办的其他工作。

任职资格：

1、有无销售行业工作经验均可；

2、有责任心，能承受工作压力；

3、有团队协作精神，吃苦耐劳，善于挑战

有意向可直接电话联系咨询

1、负责电话联系，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

福利待遇：

1、高额的回报：无责任底薪+高额提成+年终分红+职务晋升；

2、公平的晋升机制：公开透明的晋升机制，给每位有想法、有能力的年轻人公平晋升的机会；

3、完善的培训体系：公司提供专业的岗前培训，让每位职场小白快速成长；

4、广泛的人脉资源：我们是实体工厂，面对的也是上下游企业老板、高管，能为自己打下一份坚实的人脉基础。

有意者可直接电话咨询

1   负责真空镀膜设备的维护和保养。

2   跟进真镀电镀产品的开发打样，各种参数记录及SOP的制作。

3   跟进真镀产品的日常生产，技术支持和相关人员培训。解决日常生产过程中的异常，分析，处理。并向上级汇报。

岗位要求：

1 有真空镀膜实际操作经验8年以上。

2 对镀铝，铟，锌，铜等不同介质的金属工艺流程非常熟悉。

3 熟悉振华品牌镀膜机的工作原理，构造。深知设备的维护和保养。

4 有一定的电脑操作能力。

1.模具放电设备的外部和内部点检保养，制定保养计划和责任到人

2.放电工段MES系统操作的及时性及准确性

3.严格按照自检要求推行操作人员自检，按照2D图面检测/检测手法固化

4.现场按标准执行6S管理，物品摆放和标识要对口

5.放电机台每台机的排配到位，电极，图纸，工件匹配，标准参数的导入执行到位

6.服从上级的工作安排，并执行到位，参与相关人员培训，生产出现异常及时向上级汇报

岗位要求：

有5年以上的工作经验，能够独立操作3台以上设备及完成所有精密模具的加工制造；

1、通过抖音等直播平台，进行线上产品销售、讲解，解答咨询客户的疑问，带动直播间气氛，活跃客户；

2、负责自媒体运营，不定时配合拍摄短视频及宣传广告，提升流量并转化、增加粉丝。

3、配合运营团队制定直播产品活动方案、直播活动策划并执行；

4、遵守平台相关规定，按时保质保量完成直播场次和时长。

任职要求：

   （注：全职，需要到公司坐班，不能居家。）

1、中专以上学历，形象气质佳；

2、亲和力强，应变能力强，语言表达及沟通力强。

3、欢迎积极上进、好学肯干、想挣钱的应届毕业生

4、有网络销售经验、带货主播销售经验、电子商务、自媒体相关专业优先。

2.男女不限，年龄25-40岁

3.一年以上电子产品设计与研发经验。

4.电路基础知识扎实，熟练掌握数电/模电设计方法，熟悉硬件开发设计、

  调试流程，能够独立完成原理图设计和PCB绘制，熟练掌握一种以上

  原理图PCB设计工具，能编写单片机软件优先。

5.能熟练使用POWERPCB,CAD及办公软件.

2.男女不限。年龄18-35岁

3.一年以上电子工厂工作经验。

4.能熟练焊接各种电子元件，按要求制作样品。

5.电路基础知识扎实，熟练掌握数电/模电，能看懂电路图，熟悉各种电子元件的作用。

6.能使用POWERPCB,CAD及办公软件.

7. 会画原理图，PCB设计优先。

提成：无责任底薪，一般6000-10000以上

福利说明

薪资说明：底薪3-3.5K+提成(无责任底薪，一般6000-10000以上)

岗位职责

我们是一家全国性的法律服务集团

现重庆分公司招人

底薪3200

综合薪酬6000-10000+

6个月后薪酬1万+

通过网络平台拓客，无需要经验，由老师带，只要文字能力强，认真，端正态度，不需要打电话，小白就可，3个月后业务熟悉，有能力的人可以培养带团队

（石桥铺公司我们做传统借贷婚姻劳动案子）

上班时间9-5：25单休，可请假，有赚钱欲望，努力就有结果，融入团队（应聘高效不用问直接来面试...

提成：无责任底薪，一般6000-10000以上

福利说明

薪资说明：底薪3-3.5K+提成(无责任底薪，一般6000-10000以上)

岗位职责

我们是一家全国性的法律服务集团

现重庆分公司招人

底薪3200

综合薪酬6000-10000+

6个月后薪酬1万+

通过网络平台拓客，无需要经验，由老师带，只要文字能力强，认真，端正态度，不需要打电话，小白就可，3个月后业务熟悉，有能力的人可以培养带团队

（石桥铺公司我们做传统借贷婚姻劳动案子）

上班时间9-5：25单休，可请假，有赚钱欲望，努力就有结果，融入团队（应聘高效不用问直接来面试...

提成：无责任底薪，一般6000-10000以上

福利说明

薪资说明：底薪3-3.5K+提成(无责任底薪，一般6000-10000以上)

岗位职责

我们是一家全国性的法律服务集团

现重庆分公司招人

底薪3200

综合薪酬6000-10000+

6个月后薪酬1万+

通过网络平台拓客，无需要经验，由老师带，只要文字能力强，认真，端正态度，不需要打电话，小白就可，3个月后业务熟悉，有能力的人可以培养带团队

（石桥铺公司我们做传统借贷婚姻劳动案子）

上班时间9-5：25单休，可请假，有赚钱欲望，努力就有结果，融入团队（应聘高效不用问直接来面试...

CNC操作工（看3台机）：30 - 45岁，做过CNC 操作的优先安排，12小时2班倒，半月倒班1次，夜班补贴30元/班，月综合工资 10000+  

②踢毛刺岗：年龄24-40岁，男女不限，长白班。工作相当轻松，责任心强，视力好，享岗位津贴1000元/月，月综合工资5000-6000

③质检岗：24-42岁，长白班，初中以上学历，享岗位津贴 1000元/月。月综合工资6000 - 6800

④清洗岗：50岁以下，长白班，身体健康，享岗位津贴30元/天。月综合工资5200-6500.

⑤另企业直签合同岗：加工中心班长，年龄22-40岁，两班倒，薪资60...

CNC操作工（看3台机）：30 - 45岁，做过CNC 操作的优先安排，12小时2班倒，半月倒班1次，夜班补贴30元/班，月综合工资 10000+  

②踢毛刺岗：年龄24-40岁，男女不限，长白班。工作相当轻松，责任心强，视力好，享岗位津贴1000元/月，月综合工资5000-6000

③质检岗：24-42岁，长白班，初中以上学历，享岗位津贴 1000元/月。月综合工资6000 - 6800

④清洗岗：50岁以下，长白班，身体健康，享岗位津贴30元/天。月综合工资5200-6500.

⑤另企业直签合同岗：加工中心班长，年龄22-40岁，两班倒，薪资60...

项目概况:生产新能源汽车电池包及轻轨零部件（铝型材产品），

所有岗位薪资结构=基本工资+绩效+加班费+津贴+计件工资+其他奖励

CNC操作工（看3台机）：限男，30 - 45岁，做过CNC 操作的优先安排，12小时2班倒，半月倒班1次，夜班补贴30元/班，月综合工资 10000+  

踢毛刺岗：年龄24-40岁，男女不限，长白班。工作相当轻松，责任心强，视力好，享岗位津贴1000元/月，月综合工资5000-6000

质检岗：24-42岁，长白班，女生优先，初中以上学历，享岗位津贴 1000元/月。月综合工资6000 - 6800

清洗岗：50岁以下，男性，长白...

1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

3、独立安排散客或团队的房间；

4、检查当天团队房号，并与房态核实；

5、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

6、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、综合能力较强, 善于倾听, 能很好地与客人沟通并有效地影响客人，解决问题；

3、能高效地与酒店其他员工进行合作，具备良好的团队精神。