中国人寿
501-1000人 | 国有企业 | 保险
【职位介绍】 负责区域团队管理与业务拓展，制定并执行销售策略，确保团队达成业绩目标； 销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好公司现有客户，推动公司政策的良好执行。【中国人寿万盛支公司介绍】 中国人寿万盛支公司深耕万盛寿险市场42年，现有内外勤人员100多人，公司位于万盛街道万新路30号核心城区，拥有1500平方办公场所，星级客户服务中心，设有关坝、青年、南桐、丛林四个营销服务部，个险、团险、银保三个业务渠道，业务范围可涵盖：人寿保险、财产保险、银行、基金、信托，为客户提供全方位的金融服务，为个人搭建持续、稳定发展的事业平台。【招募要求】1、年龄：30-5...
人寿保险支公司
501-1000人 | 国有企业 | 投资理财咨询
技能相似
岗位职责:
1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务,维护客户关系
2、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务
3、负责组织客户进行理财知识的系统培训
4、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务
福利待遇:
1、薪资结构：底薪+提奖+主管津贴+福利，第一年10W+，第二年18万+，第三年30万+。
2、公司提供： 终身免费培训、时间自由、商业养老金、商业意外险、医疗险（国家法定日休息）。
3、公司定期组织去国内外旅游。
工作职责：1、向客户销售投资理财类产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级；
2、积极做好到店客户基础服务；
3、组织现场客户活动及场外拓展客户活动，积极服务；
4、为支公司管理提供合理化建议，提升支公司各项业务品质；
5、贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
职位要求：本科及以上学历；
金融、销售、客服从业经验1年以上，服务营销能力强；
良好的语言沟通表达能力；
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平安人寿保险
501-1000人 | 民营 | 保险
技能相似
【职业介绍】：
“优＋计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
【职责】：
1、依托集团“综合金融＋医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。
2、组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。
3、推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。
【职业亮点】：
...
岗位职责：
1 负责平安银行和普惠贷款业务
2 洽谈有资金需求，需要贷款的客户，审核客户贷款资质
3 帮助客户申请贷款并完成签约
任职要求：
年龄25~45周岁，大专及以上学历，
工作时间：
早8:30~12：00，周末双休，法定节假日正常休息
薪资福利待遇：
1 薪资：底薪+提成+奖金（多劳多得，收入无上限）
2 完善的福利保障
3 快速的发展平台，公平的晋升
4 优质的平台资源：公司提供广阔的平台资源以及先进的科技技术，全国业务线上轻松处理
工作内容：主要为公司的新老客户提供全方位的养老咨询，以及养老金的存取预算和支取方案。
根据客户需求为老年客户提供合适的养老产品服务
入职要求：
年龄25~45周岁,大专及以上学历,有耐心和亲和力,沟通能力较强
工作时间:早8:30~17:00周末双休，法定节假日正常休息，季度奖，年终奖，各种福利补贴。
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重庆其他金融职位工资
平均月薪：¥10769
薪资区间：2000-40000元/月
140
个岗位
学历要求分析
重庆其他金融职位需要什么学历？
不限学历占
94.2%
， 大专占
3.8%
， 本科占
0.9%
， 硕士占
0.9%
。
经验要求分析
重庆其他金融职位需要什么经验？
不限经验占
49%
， 1-3年占
18.2%
， 3-5年占
13.4%
， 5-10年占
18.2%
， 10年及以上占
0.9%
。
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熊女士
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2025-05-07
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