福泰涂装
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
1、 负责设备维修组日常管理工作和维修保养对接工作。
2、 设备维修保养和改扩建项目执行与现场技术支持。
3、 健全设备档案和技术资料，并执行设备技术档案管理制度。
4、 设备备件、易损件统计、预算、追踪和管理。
5、 拟定设备维保计划、做好维保记录；设备质量数据建立和维护。
6、 公司能源能耗抄表和统计分析；特种设备及附件报检工作和资料管理。
7、 制定和落实员工的培训工作，协助领导做好部门管理工作。
补充说明：
1、 大专及以上学历，机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业，年龄50岁以下。
2、 熟练操作电脑办公软件、Auto CAD和工控软件（三菱、西门子）。
3、 具备相当的机械、...
洋人街
501-1000人 | 合资 | 物业/商业中心
一、岗位职责：
1.全面负责创建5A景区项目的规划、实施和管理工作，确保项目按计划推进并达到预期目标。
2.组织协调相关部门及合作单位，整合资源，推动项目顺利进行。
3.负责与政府相关部门沟通，确保项目符合政策要求，争取必要的支持和资源。
4.监督指导景区服务质量、基础设施建设和环境保护工作，提升游客体验。
5.制定并执行项目预算，控制成本，保证资金合理使用。
二、任职要求：
1.熟悉国家及地方关于旅游景区评定的相关政策、标准和流程。
2.具备优秀的项目管理能力，能够独立制定并执行项目计划。
3.具有良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效调动各方资源。
4.精通...
重庆中粹合友养老服务
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
1、发展社区居家养老连锁品牌；
2、共同拓展空白区域市场；
3、对养老行业感兴趣和有事业梦想；
4、具体欢迎咨询交流。
华精智机电工程
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
职责描述：
1、负责搭建项目管理体系，制定项目相关管理流程，并监督执行；
2、参与项目从招投标到验收、回款全生命周期。明确每个项目的质量、安全、进度、投资要求；控制要点和目标结果；
3、根据项目推进情况，负责相关部门之间的协调，包括资源需求及人员调配等；
4、定期向公司总经理、项目经理通报项目进展，识别风险点，组织人员给出相应预案；
5、负责协调组织开展项目各种会议，解决项目内出现的其他问题。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、良好的沟通以及人际理解能力，逻辑思维与系统思维能力强，具有结果导向意识。
刚正众城汽车配件
51-100人 | 民营 | 汽摩零配件
岗位职责：
1、负责公司的日常生产和经营管理工作；
2、负责组织制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标，组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、负责健全、完善、监督执行公司的各种规章制度和公司内部机构的设置；
4、负责加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；
5、负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作；
6、定期组织召开公司周、月、季、半年、年度工作管理会议；盘点公司整体工作完成情况，根据结果提出行之有效的方案或意见；
...
聚香调味品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
任职资格：
1、40岁以下
2、3年以上工作经验
3、有销售管理经验优先
薪资面谈4-5k
9：00-17:3...
晟艺精密机械
51-100人 | 民营 | 其他行业
第一 汽车行业 工装模具检具自动化经验优先
第二 熟练机械工程软件UG CAD 办公软件
第三 40岁以内那女不限
第四 有第一条行业的运营主管经理总监相关2年工作经验
第五 懂质量IOS体系运行
重庆庆冠环保科技
101-500人 | 民营 | 环保
年龄：25-45周岁
学历要求：大专（有经验可放宽学历）
能力要求：善于沟通，头脑灵活，会电脑办公软件，有过废弃物回收经验，有销售经验，有驾照。
一、岗位职责
1、负责厂区和仓库现场日常工作的安排和管理，与回收商及时对接出货，确保现场不能爆仓；
2、负责部门文件的起草，制度和流程的完善与优化，员工的培训、考勤、加班、绩效、工资审核、成本管控、物耗管控等；
3、对仓库进行合理分区规划，对货物摆放，标识进行督导；
4、货物入库，出库及盘点过程中的监督管理;
5、相关单据的审核;
6、货物处理及跟进，要求所有货物;
7、每月了解并分析市场回收价格，确保回收价格的合理性，随时与回收商核定价格；
8、每...
渝搏人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
工作职责
1、负责公司部分管理工作
2、负责公司发展工作
3、协调内部各项工作
4、负责企业文化推广、确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、综合管理
7、这个岗位是一个综合管理岗位，主要负责团队搭建、管理、培训、以及业绩的考核等等，针对储备营业处经理的系统培训主要的方向也是放在团队管理上的。
8、年纪需要25-45岁以内
工作职责
1、负责公司部分管理工作
2、负责公司发展工作
3、协调内部各项工作
4、负责企业文化推广、确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、部门综合管理
7、这个岗位是一个综合管理岗位，主要负责团队搭建、管理、培训、以及业绩的考核等，针对储备营业处经理的系统培训主要的方向也是放在团队管理上的。
8、年纪需要25-45岁以内！
工作职责：
1、负责公司部分管理工作
2、负责公司发展工作
3、协调内部各项工作
4、负责企业文化推广、确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、综合管理
7、这个岗位是一个综合管理岗位，主要负责团队搭建、管理、培训、以及业绩的考核等等，针对储备营业处经理的系统培训主要的方向也是放在团队管理上的。
8、年纪需要25-45岁以内本科学历
重庆华君乾元科技
101-500人 | 民营 | 建筑工程
1. 因业务发展需要，我公司现招聘涪陵区 TCL光伏项目经理一名，要求如下，有户用光伏项目管理运营经验，有团队管理经验，会带业务团队，懂技术，会施工管理，有长寿区各乡镇政府，村委会，供电所人脉资源的江津本地人优先，外地的有意愿，有能力的也可加入团队！
2. 公司和个人发展前景:
川渝地区的户用光伏行业刚刚起步，市场前景广阔，光伏行业属于国家重点支持行业，政策支持力度大，是最近十年的投资风口，投资效益高，我公司资金实力强，团队年轻可塑性强，执行力强，急需优秀人才加入，工作氛围轻松愉悦，行业发展前景广阔，员工个人发展前景也巨大，选择大于努力，站上时代的风口，赶快加入我们吧！
1. 因业务发展需要，我公司现招聘长寿区 TCL光伏项目经理一名，要求如下，有户用光伏项目管理运营经验，有团队管理经验，会带业务团队，懂技术，会施工管理，有长寿区各乡镇政府，村委会，供电所人脉资源的江津本地人优先，外地的有意愿，有能力的也可加入团队！
2. 公司和个人发展前景:
川渝地区的户用光伏行业刚刚起步，市场前景广阔，光伏行业属于国家重点支持行业，政策支持力度大，是最近十年的投资风口，投资效益高，我公司资金实力强，团队年轻可塑性强，执行力强，急需优秀人才加入，工作氛围轻松愉悦，行业发展前景广阔，员工个人发展前景也巨大，选择大于努力，站上时代的风口，赶快加入我们吧！
速比加财税
51-100人 | 民营 | 其他行业
创过业，开过公司，或有金融工作经历者优先
当下，众多中小企业深陷融资难与现金流困境的泥沼，发展举步维艰。我们专注为中小企业排忧解难，凭借融资、并购、企业孵化及不良资产处理等多元业务模式，全方位化解企业资金难题。通过专业运作与资源整合，助力企业摆脱困境、盘活重生，稳健发展。
在此，我们诚邀合伙人加入。若您具备资源，拥有深刻认知与强大行动力，那便是我们寻觅的伙伴。我们拥有成熟团队与雄厚资源，期待与您携手，一同玩转杠杆、驾驭现金流，在这片领域开疆拓土，共创辉煌。
工作内容，公司有资源，拓客，1.邀约客户到公司或上门拜访客户，公司有资源
2.自媒体拓客，公司全扶持
元贯通信工程
51-100人 | 民营 | 通信/网络设备
技能相似
岗位职责:
1、负责总经理日常事务性工作(主要工作)
2、负责领导日常用车出行（驾驶员);
3、负责日常经营工作中文件的起草;有一定文字功底;
4、负责招聘，入、离职手续办理，社保相关工作:
6、负责员工考勤管理，汇总考勤情况报送领导;
7、负责日常办公环境维护;
8、负责公司证照年审；
9、负责办公室行政领导交办的其它事务。
任职资格:
1、有一定的总经理助理及行政人员经验。
2、头脑灵活，熟练驾驶车辆，有商务车辆驾驶经验优先;
3、优秀的沟通和人际交往能力以及抗压能力，责任感强，服务意识强，工作认真细致;
4、能接受加班
中国人寿保险股份有限公司重庆市...
| | 保险
索尔汽配
101-500人 | 民营 | 汽摩零配件
广怀集团
501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
重庆高级管理职位工资
平均月薪：¥7746
薪资区间：2000-40000元/月
730
个岗位
学历要求分析
重庆高级管理职位需要什么学历？
不限学历占
94.8%
， 高中占
0.1%
， 大专占
2.7%
， 本科占
2.1%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆高级管理职位需要什么经验？
不限经验占
61.8%
， 1-3年占
18.8%
， 3-5年占
9.9%
， 5-10年占
7%
， 10年及以上占
2.3%
。
重庆高级管理职位最新投递
杨先生
2025-05-10
投递了重庆青青医疗管理有限公司的医院院长职位
九女士
2025-05-10
投递了重庆中粹合友养老服务的居家养老连锁品牌经营职位
王女士
2025-05-10
投递了嘉世诚业物流重庆有限公司铜梁分公司的售后/客服专员职位
海量职位任你选
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