华精智机电工程
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
职责描述：
1、负责搭建项目管理体系，制定项目相关管理流程，并监督执行；
2、参与项目从招投标到验收、回款全生命周期。明确每个项目的质量、安全、进度、投资要求；控制要点和目标结果；
3、根据项目推进情况，负责相关部门之间的协调，包括资源需求及人员调配等；
4、定期向公司总经理、项目经理通报项目进展，识别风险点，组织人员给出相应预案；
5、负责协调组织开展项目各种会议，解决项目内出现的其他问题。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、良好的沟通以及人际理解能力，逻辑思维与系统思维能力强，具有结果导向意识。
渝搏人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
工作职责
1、负责公司部分管理工作
2、负责公司发展工作
3、协调内部各项工作
4、负责企业文化推广、确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、综合管理
7、这个岗位是一个综合管理岗位，主要负责团队搭建、管理、培训、以及业绩的考核等等，针对储备营业处经理的系统培训主要的方向也是放在团队管理上的。
8、年纪需要25-45岁以内
工作职责
1、负责公司部分管理工作
2、负责公司发展工作
3、协调内部各项工作
4、负责企业文化推广、确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、部门综合管理
7、这个岗位是一个综合管理岗位，主要负责团队搭建、管理、培训、以及业绩的考核等，针对储备营业处经理的系统培训主要的方向也是放在团队管理上的。
8、年纪需要25-45岁以内！
工作职责：
1、负责公司部分管理工作
2、负责公司发展工作
3、协调内部各项工作
4、负责企业文化推广、确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、综合管理
7、这个岗位是一个综合管理岗位，主要负责团队搭建、管理、培训、以及业绩的考核等等，针对储备营业处经理的系统培训主要的方向也是放在团队管理上的。
8、年纪需要25-45岁以内本科学历
贵州起易科技有限公司
50人以下 | 民营 | 其他行业
【岗位职责】 此岗位属于人事行政综合管理岗
1、根据业务全年规划和业绩需求，深入理解业务与人员发展状况，评估组织与人才发展对HR的需求，提供专业性建议方案并推动实施；
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目在部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、全面支持业务部门人员需求分析、招聘等工作，为人才梯队提供资源；
4、分析运营部门的人效管理，跟进薪酬绩效工作；
5、与员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理员工关系，解决员工的合理要求；
6、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
7、负...
重庆耀兴瑞华矿泉水有限公司
50人以下 | | 食品/饮料/烟酒/日化
工作内容：1、执行对叉车的日常检查及维护工作，有叉车驾驶操作经验； 2、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。3、操作叉式升降机,辅助仓管其他工人完成装卸任务； 4、按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；要求：1、持有叉车证2、熟练驾驶叉车，掌握叉车维修保养并熟悉仓库物流程优先；3、年龄45岁以下，有责任心、吃苦耐劳；服从管理，工作积极严谨。
工作内容：1、负责根据标准操作规程和质量标准对物料（包括原辅料、包装材料、半成品、成品、长期留样样品）进行微生物相关检验项目的检验，确保分析检验结果的真实性和准确性；2、负责洁净区环境和人员监控中微生物检验的相关工作；3、负责及时完整地填写检验记录，确保数据的可追溯性；4、负责实验室相关检验仪器和药品的管理；5、完成上级领导交办的其他工作。要求：1、大专以上学历，微生物相关专业毕业，有化验员国家职业资格证书；2、具有微生物检验实际操作经验，包括菌落总数、霉菌酵母、大肠菌群和铜绿假单胞菌，有饮料及食品类工作经验优先；3、有良好的卫生习惯和安全意识，质量意识强，善于沟通；4、熟练操作电脑办公软件，...
岗位职责：1. 负责矿泉水及饮料生产所需原材料的市场调研，了解行业动态，分析价格趋势，为采购决策提供数据支持。2. 根据生产计划，制定并执行采购计划，确保原材料及时、足量、优质地供应。3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，进行商务谈判，争取最有利的采购条件。4. 监控原材料库存数量，避免过度库存或缺货现象，优化库存管理。5. 定期评估供应商表现，推动供应商持续改进，确保原材料质量符合公司标准。6. 参与新供应商的开发与评估，拓宽采购渠道，降低采购成本。7. 遵守公司采购流程与规定，确保采购活动的合规性。任职要求：1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学等相关专业优先。2. 至少2...
重庆可欣依电子商务有限公司
50人以下 | 民营 | 农林畜渔
拼多多客服 要求 打字够快 需要足够的耐心 月薪3000元 工作时间 16.50-凌晨1.50月休4天
聚香调味品
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
任职资格：
1、40岁以下
2、3年以上工作经验
3、有销售管理经验优先
薪资面谈4-5k
9：00-17:3...
重庆灏博合赢企业管理咨询有限公...
50人以下 | | 互联网/移动互联网
此职位为“重庆灏博融盛供应链管理有限公司”职位公司提供智能仓储、电商仓配业务，目前已覆盖重庆、成都、宜宾等川渝重镇。职位描述1、负责云仓业务体系搭建。2、负责组建团队开发/招募/洽谈云仓合作客户。3、负责维护和跟进仓配客户在合作过程中的售后相关问题。4、负责业务团队组建、成员招募、团队管理。5、其他与云仓业务相关的市场行为。职位要求：1、22-45周岁，男女不限。2、中专/高中/大专学历以上，无不良嗜好！3、有2年以上市场拓展经验。4、熟悉电商发货流程，熟悉办公软件。5、执行力强6、有电商/快消品资源和资源有限。7、有创业经历的优先
垫江县艺峰食品经营部
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
招聘垫江城区三轮车送货搬运工，要求熟悉城区路线，吃苦耐劳，仔细认真，月休4天
重庆赤华再生资源综合利用
50人以下 | 合资 | 环保
技能相似
【岗位职责】
1. 负责公司的整体运营和管理，制定公司的发展战略和年度经营计划。
2. 组织并领导各部门完成公司各项业务目标，确保公司业绩达成。
3. 定期召开公司会议，与各部门沟通协调，解决工作中遇到的问题。
4. 对公司财务状况进行监控，确保资金合理使用。
5. 建立健全公司管理制度，优化公司组织架构。
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先。
2. 至少10年以上企业管理工作经验，有成功的企业管理案例。
3. 熟悉企业管理流程，具备良好的决策能力、组织协调能力和团队建设能力。
4. 具备优秀的沟通能力，能够处理各种复杂的人际关系。
...
宇羽科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
公司管理岗位职责:1.制定工作计划和预算:负责制定协会的年度工作计划和年度预算，并组织实施。2.组织会议和管理内外部关系:负责组织召开协会理事会及其他会议，并制定会议议程和材料，确保会议的顺利进行。同时，负责协会内外的沟通和协调工作，包括与政府部门、相关组织及其他协会的联系和合作等。3.协助战略规划和执行:协助协会会长制定协会的发展战略和计划，并组织实施。4.组织和管理协会内部:负责协会内部各部门的组织与管理，监督各部门的工作实施情况。5.财务管理:负责协会的财务管理，包括预算编制、财务核算、财务报表的编制和审查等。6.活动策划和执行:组织策划协会的各项活动，如学术研讨会、培训班、展览会等。7...
重庆樯撸网络科技有限公司
50人以下 | 民营 | 软件
1:负责团队人员管理2:负责团队培训3:负责团队客户开发
金果源实业
50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
星启墨（重庆）教育咨询服务有限...
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
重庆市祖邦消防设备有限公司
50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递
犇世科技
50人以下 | 民营 | 汽摩零配件
代招 技能相似
重庆高级管理职位工资
平均月薪：¥7746
薪资区间：2000-40000元/月
730
个岗位
学历要求分析
重庆高级管理职位需要什么学历？
不限学历占
94.8%
， 高中占
0.1%
， 大专占
2.7%
， 本科占
2.1%
， 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆高级管理职位需要什么经验？
不限经验占
61.8%
， 1-3年占
18.8%
， 3-5年占
9.9%
， 5-10年占
7%
， 10年及以上占
2.3%
。
重庆高级管理职位最新投递
杨先生
2025-05-10
投递了重庆青青医疗管理有限公司的医院院长职位
九女士
2025-05-10
投递了重庆中粹合友养老服务的居家养老连锁品牌经营职位
王女士
2025-05-10
投递了嘉世诚业物流重庆有限公司铜梁分公司的售后/客服专员职位
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