枫叶国际学校
101-500人 | 民营 | 教育培训

岗位职责:负责校区自媒体运营,视频拍摄剪辑,后台数据跟踪,宣传海报、资料设计,广告公司对接等岗位要求:1. 本科及以上学历;2. 传媒、新闻、市场营销等专业优先;3. 有自媒体创作与运营经验;4. 有创意,有想法;5. 有海外学习经历者优先。
重庆市铜梁区史戴姆科技培训有限...
50人以下 | 民营 | 教育培训
职责描述:1、负责本校区的销售团队管理工作,完成校区销售业绩;2、负责本校区销售团队人员培训优化,打造业务团队,3、电话约访:对分配的信息量进行电话邀约,邀约上门试听课,完成每日固定邀约任务;4、接待咨询:了解客户需求,面对面促成合同签订;5、口碑挖掘:未报名学员,积极沟通,促成合同签订;已报名学员,挖掘身边资源,促成转介绍合同签订;6、完成业绩任务:完成每月销售业绩任务。任职要求:1 、22-32岁,大专及以上学历;2、具有教育行业或相关销售工作经验优先:3、有良好的抗压能力及学习能力,敢于挑战高薪;4、语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰;5、咨询人...
!!!该岗位需外派至铜梁(包住宿)!!!【我们是谁】1、国家重点科教兴国教育项目,不受双减影响;2、斯坦星球面向3-16岁青少儿提供系统化的“科创”和“编程”学习指导,具体涵盖机器人编程、科学实验、机械工程、创新发明、户外研学、科创玩具等丰富学习内容。目前在全国共有130家学习中心,惠及数万名学员!【岗位职责】1、为学员和家长提供课程咨询服务,通过教育咨询与服务满足客户对公司教育产品的需求;2、根据孩子需求,为孩子设计符合自身需求的课程及学习计划;3、保持与家长良好的沟通与联系;4、协助学校管理,包括学员的招生及学员情况跟踪,提高学员满意度等;5、每月完成既定销售指标。【任职要求】1、大专及以...
社平科技
50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化
技能相似
工作内容:1、熟悉商务礼仪接待工作,穿戴整洁,礼貌待人,优质服务,协助总经理完成上级领导、重要客户接待工作。
2、配合、代表总经理参与项目层面的沟通对接,协助总经理完成相关项目对接落地,执行总经理安排的任务。
3、做好保密工作,严格要求自己的言行,不得随意传播领导及客户的信息。
4、负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为;
5、协调项目管理,在项目交付和实施过程中确保顺利并获得客户满意度;
6、完成总经理下达的其他任务。
任职要求:1、男性身高175以上,女性...
昭信教育
101-500人 | 民营 | 教育培训
岗位职责:1、负责国防教育、研学、企拓产品包执行标准体系建设和产品的落地执行管理;2、结合市场需求,配合市场部不断开发和优化产品;3、负责培训课程体系的开发和优化;4、负责教官团队、培训讲师等师资队伍的建设;5、负责基地的日常运营管理,包括吃、住、行等后勤保障管理。 任职要求:1、大专以上学历,教育类、营销类专业;2、具备研2年以上研学基地或国防教育基地总负责人的管理经验(基地规模要求单日接待能力不低于1000人);3、熟悉多、单日研学的运作模式,对重庆及周边的研学市场熟悉;4、具有北深广前沿的教学、市场运作理念的优先考虑;5、退伍军人、具有市场资源的优先考虑。
一、岗位职责1.战略规划与决策制定:依据市场趋势、行业动态及公司资源状况,制定虚拟仿真公司的长期发展战略与年度经营计划,确保公司业务持续增长与市场竞争力。2.团队领导与管理:搭建并完善公司组织架构,明确各部门职责与权限,确保各部门协同高效运作,实现公司整体目标。3.主持公司日常运营管理工作,定期召开公司高层会议与部门例会,及时掌握公司运营状况,协调解决跨部门问题与矛盾,确保各项工作顺利推进。4.业务拓展与客户关系维护:带领销售团队开拓国内外虚拟仿真市场,制定市场营销策略与销售计划,提升公司产品与服务的市场占有率与品牌知名度。5.建立并维护与重要客户、合作伙伴(如高校、科研机构、企业等)的长期战...
德工智能集团
50人以下 | 民营 | IT服务/系统集成
技能相似
岗位职责:
1、日程安排:掌握并负责总经理的日常行程安排与协调,包括商务行程的安排;
2、来访接待:负责相关领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,以及公司来宾的接待;
3、编制相关合作方案及协议;
4、负责合作项目跟踪、推进、落地执行等相关工作;
5、负责合作项目相关信息收集与反馈;
6、合作项目落地后监督,及执行项目有关服务和管理工作;
7、为总经理的运营决策提供建议,并及时督促和反馈;
8、为总经理的全年运营方案提供支持;
9、工作汇报收集:负责收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间的业务工作。
10、关系协调:负责协调公司各职能部门及业务部门之间、公司...
江北财经培训学校
50人以下 | 民营 | 教育培训
技能相似
岗位职责:
1、协助人资项目总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、协助总经理对人资业务运作,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。
3、每月收集汇编渠道客户供应链管理、岗位库、人才简历库。
4、生源渠道招聘信息发布、优质岗位简历匹配、跟踪、协议签订。
5、协助总经理日常事务(协议签订、跟催款项)。
6、指导、培训团队业务技能及业务流程。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先。
2、有招聘或人力资源服务经验者优先。
3、工作中思路清晰,执行力强,沟通协调能力强。
育展景信息
50人以下 | 民营 | 教育培训
技能相似
一、岗位职责:
1.做公司员工的招聘、培训、各级员工的管理、薪酬核算、奖罚制度的制定并执行。
2.做好招生市场拓展工作。
3.做好公司经营范围内的各项目市场开发及管理工作。
4.做好网络推广工作。
5.完成公司安排的其他事宜。
二、岗位福利:
1.底薪7000至9000元,底薪+提成+奖金+年终奖+年底分红。
2.公司定期聚餐。
3.员工生日有礼品发放。
4.节假日有礼品发放。
5.公司定期有旅游。
6.三个月后可申请成为公司股东、参与公司股份分红。
7.半年后可申请成为公司合伙人,享受合伙人的待遇。|
任职要求:年龄28-45岁,男170cm以上,女158cm以上,全日制大专及以上文化程...
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重庆高级管理职位工资
平均月薪:¥7744
薪资区间:2000-40000元/月
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个岗位
学历要求分析
重庆高级管理职位需要什么学历?
不限学历占
94.9%
, 高中占
0.1%
, 大专占
2.5%
, 本科占
2.1%
, 硕士占
0.1%
。
经验要求分析
重庆高级管理职位需要什么经验?
不限经验占
61.9%
, 1-3年占
18.6%
, 3-5年占
10.1%
, 5-10年占
7%
, 10年及以上占
2.3%
。
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