思源建筑技术
101-500人 | 民营 | 建筑工程
一 管理职能：1、 协助总经理制定公司中长期运营和财务目标，通过人才管理、计划管理、资金管理、全面负责目标的分解、推进、执行和达成。2、 根据公司发展需要，全面负责各项制度与流程的建设和推行工作，确保管理机制健全完整，有监督，可执行。3、 全面主持各个项目从标前协同至标后实施的全流程管理工作，把控工期、质量、安全、进度等各条线工作推进，进行及时复盘和纠偏，确保团队绩效指标达成。4、 负责部分业主方、行业协会、政府部门的公关关系维护。5、 负责及时跟踪督促项目催款、签款、付款工作，确保项目回款进度正常，保障收支管理平衡。二 领导职能：1、 全权负责公司分管团队的人才培养与团队建设工作，包括不限于...
光立方(重庆)智能科技有限公司
50人以下 | | 其他行业
岗位职责：• 协助总经理处理⽇常事务，包括会议安排、⽂件整理、项⽬推进。• 跟进公司各部门⼯作进展，确保任务按时完成。• 参与重要商务会议，整理会议纪要，推进合作落实。• 负责与供应商、合作伙伴、政府机构对接，处理相关业务事务。• 处理出差相关事务，包括⾏程安排、商务接洽等。岗位要求：• 本科及以上学历，⼯商管理、市场营销、计算机相关专业优先。• 2年以上企业管理、项⽬管理或助理经验，熟悉科技⾏业优先。• 逻辑清晰，具备良好的组织、沟通、协调能⼒。• 英⽂能⼒良好，能对接海外合作⽅者优先。• 熟练使⽤办公软件（Excel、PPT、Notion、Trello等）。
恒傲酒业
501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作；
3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序；
4、整理公司重要会议记录及会议纪要；
5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
6、接待来访的重要来宾；
7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务
补充说明：
身高1.65米以上，气质形象佳，女性优先。
可外出差或外派，
有专业工作经验及办公软件，
懂高级商务接待，
有开车经验者更佳
宇羽科技
50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网
公司管理岗位职责:1.制定工作计划和预算:负责制定协会的年度工作计划和年度预算，并组织实施。2.组织会议和管理内外部关系:负责组织召开协会理事会及其他会议，并制定会议议程和材料，确保会议的顺利进行。同时，负责协会内外的沟通和协调工作，包括与政府部门、相关组织及其他协会的联系和合作等。3.协助战略规划和执行:协助协会会长制定协会的发展战略和计划，并组织实施。4.组织和管理协会内部:负责协会内部各部门的组织与管理，监督各部门的工作实施情况。5.财务管理:负责协会的财务管理，包括预算编制、财务核算、财务报表的编制和审查等。6.活动策划和执行:组织策划协会的各项活动，如学术研讨会、培训班、展览会等。7...
重庆美兆医院管理有限公司
101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养
**【健康事业部总监】年薪20-30万+超额激励****我们需要战略级掌舵者**： 5年以上健康产业团队管理经验，操盘过年营收超1000万项目 具备医疗渠道破局能力：熟悉企业端福利采购/保险合作/高端社群运营打法 数据洞察专家：能通过客户健康数据反推产品线优化，实现客单价30%提升 **你的战略舞台**： 组建20+人精英团队，直接向总经理汇报参与战略决策 创新业务孵化：主导企业健康管理营销平台，开辟第二增长曲线 行业影响力打造：代表公司出席各健康峰会，塑造健康IP
重庆锦林家具有限公司
| | 互联网/移动互联网
技能相似
岗位职责：
1、协助对公司进行全面运营管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、协助制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；
4、负责日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。
任职资格：
1、岁以下，以上学历；
2、身体健康，相貌端正；
3、有年以上经验，具有工作经验优先；
4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；
5、具备良好的能力。
重庆市国兴宜民智能装备科技有限...
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
1.善于沟通、协调，组织和攻关的能力强。2.管理能力和水平高。3.个人综合素质高
吉客哆
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
1、参与公司战略规划与年度经营计划的拟定，拆分目标，制定部门工作任务及计划，监督团队执行落地；2、健全和动态纠偏公司战略管理体系，通过有效策略推动和赋能各事业部/中心/部门战略思想，确保战略深扎团队；3、制定中长期营销策略、产品规划、市场推广架构体系、销售费用预算、可执行的策略及行动计划，布局目标，驱动目标达成；4、根据市场调研分析，制定产品定价策略，阶段性组织利于销售、推广、重点区域开拓等活动，定期收集地方市场数据、竞争品牌数据，提出产品建议、业务方向建议、调整资源部署，确保市场资源的精准投入；5、负责所辖部门的团队赋能，流程、制度以及标准建设；6、能建立客户档案，对客户分层管理；
裕丰智慧餐饮
1000人以上 | 民营 | 餐饮
技能相似
一、岗位核心目标
统筹三产融合事业部全面运营管理，整合资源推动三产（生产、销售、文旅）深度融合，确保年度经营目标（营业收入5200万元 ：重庆裕翔丰3000万元，湖北裕翔丰1500万元，禾之梦基地200万元，德葳酒业500万元）达成，实现事业部可持续发展。
二、岗位职责
1. 战略规划与目标落地
1）制定事业部3-5年战略规划及年度经营计划，分解收入、利润、市场占有率等核心指标至各部门；
2）统筹协调酒厂生产及销售、农产品种植、农特产销售及文旅业务协同发展，推动产业链闭环；
3）定期分析行业趋势及竞争动态，调整业务策略并优化资源配置。
2. 运营管理与决策执行...
昭信教育
101-500人 | 民营 | 教育培训
岗位职责：1、负责国防教育、研学、企拓产品包执行标准体系建设和产品的落地执行管理；2、结合市场需求，配合市场部不断开发和优化产品；3、负责培训课程体系的开发和优化；4、负责教官团队、培训讲师等师资队伍的建设；5、负责基地的日常运营管理，包括吃、住、行等后勤保障管理。 任职要求：1、大专以上学历，教育类、营销类专业；2、具备研2年以上研学基地或国防教育基地总负责人的管理经验（基地规模要求单日接待能力不低于1000人）；3、熟悉多、单日研学的运作模式，对重庆及周边的研学市场熟悉；4、具有北深广前沿的教学、市场运作理念的优先考虑；5、退伍军人、具有市场资源的优先考虑。
重庆荣威工程勘察设计
50人以下 | 民营 | 建筑工程
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理制定公司业务发展计划，并时刻与总经理保持一致意见;
2、熟悉公司业务内容，协助总经理做好业务对接、拓展工作;
3、熟悉项目实施流程，密切跟踪工程项目进展，协助业务部门、技术部门做好和业主间的交流对接、合同签订、资料送审.签证签字、审核验收、款项催收等工作，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-45周岁，大专以上学历，人品正直，沟通协调能力强...
蒙娜丽莎瓷砖
51-100人 | 民营 | 建材
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理制定企业发展战略、年度经营计划及目标分解；
2、协调部门资源，解决项目推进中的流程障碍；
补充说明：
1、5年以上建材/瓷砖行业管理经验；
2、营销管理类专业、思维敏捷，勇于开拓;
3、具备高管辅导能力，能快速理解总经理管理风格并主动补位。
待遇:基本工资+绩效+岗位/交通/通讯/社保等补贴
庆酒酒业
101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化
技能相似
岗位职责：
1、配合董事长的日常办公工作，为董事长的办公提供保障；
2、根据董事长的日程安排，提醒、协调董事长的工作时间，并做好对内、对外的沟通；
3、负责董事长交办的各类文件、文稿、表格等的起草工作，并配合修改；
4、负责董事长来电、来访、邮件、传真、信函等的处理工作；
5、上传下达各类文件，并做到及时性、有效性，对指令性文件需跟进、督促、检查执行情况，并进行结果反馈；
6、负责董事长文件、资料、书籍、物品的登记、归类、立档、入库工作；
7、负责董事长名片的印制工作，并对董事长接收的名片进行分类整理、存放、建立电子档案；
8、负责董事长相关会议的准备、保障工作，对参与的会议进行记录、整理，形...
铭浩管业
51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
岗位职责：
1.协助总经理对公司进行全面运营管理；
2.协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标的达成；
3.负责总经理日常行程安排及文件、信件、函电的起草、接收与转达；
4.负责客户来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。
5.负责大客户开发，关系维护与服务管理工作，挖掘客户需求；
6.负责开拓、跟进、合同签署等一系列商务相关行为；
7.协调项目管理，在项目交付和实施工程中确保顺利并获得客户满意度；
8.完成总经理下达的其他任务。
任职资格：
1、限女性，45岁以下，大专及以上学历；
2、身体健康，相貌端正，身高162cm及以上；
3、有5年以上相关工作经验...
沙龙科技
50人以下 | 民营 | 物业/商业中心
技能相似
岗位职责：
1、配合集团总经理完成公司资产租赁、营销等商务工作。
2、根据工作需要，完成文件、方案的编辑撰写工作。
3、根据工作需要，完成数据整理、统计等工作。
4、商务随行、参与配合必要的公共关系、商务应酬类工作。
5、其他集团总经理临时安排的常规工作。
任职要求：
1、年龄28岁以上，本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、性别不限，要求性格外向、遇事乐观、积极主动、抗压能力优秀。
3、具备基础的文字、数据、表格处理能力。
4、具备一定的商务沟通、谈判能力。
5、能接受少量必要应酬及应酬过程中适度饮酒。
6、具有房地产开发、房地产销售行业从业经验。
7、持C1驾...
渝北区高级管理职位工资
平均月薪：¥11055
薪资区间：3000-40000元/月
37
个岗位
学历要求分析
渝北区高级管理职位需要什么学历？
不限学历占
90.6%
， 大专占
6.2%
， 硕士占
3.1%
。
经验要求分析
渝北区高级管理职位需要什么经验？
不限经验占
31.2%
， 1-3年占
12.5%
， 3-5年占
31.2%
， 5-10年占
18.7%
， 10年及以上占
6.2%
。
渝北区高级管理职位最新投递
郎女士
2025-05-12
投递了重庆市国兴宜民智能装备科技有限公司的公司高管职位
郎女士
2025-05-12
投递了宇羽科技的重庆文化数字协会副会长职位
左先生
2025-05-08
投递了重庆市国兴宜民智能装备科技有限公司的公司高管职位
张女士
2025-05-08
投递了光立方(重庆)智能科技有限公司的总经理助理职位
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