华精智机电工程
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
职责描述：
1、负责搭建项目管理体系，制定项目相关管理流程，并监督执行；
2、参与项目从招投标到验收、回款全生命周期。明确每个项目的质量、安全、进度、投资要求；控制要点和目标结果；
3、根据项目推进情况，负责相关部门之间的协调，包括资源需求及人员调配等；
4、定期向公司总经理、项目经理通报项目进展，识别风险点，组织人员给出相应预案；
5、负责协调组织开展项目各种会议，解决项目内出现的其他问题。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、良好的沟通以及人际理解能力，逻辑思维与系统思维能力强，具有结果导向意识。
渝搏人力
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
代招机构
工作职责
1、负责公司部分管理工作
2、负责公司发展工作
3、协调内部各项工作
4、负责企业文化推广、确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、综合管理
7、这个岗位是一个综合管理岗位，主要负责团队搭建、管理、培训、以及业绩的考核等等，针对储备营业处经理的系统培训主要的方向也是放在团队管理上的。
8、年纪需要25-45岁以内
工作职责
1、负责公司部分管理工作
2、负责公司发展工作
3、协调内部各项工作
4、负责企业文化推广、确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、部门综合管理
7、这个岗位是一个综合管理岗位，主要负责团队搭建、管理、培训、以及业绩的考核等，针对储备营业处经理的系统培训主要的方向也是放在团队管理上的。
8、年纪需要25-45岁以内！
工作职责：
1、负责公司部分管理工作
2、负责公司发展工作
3、协调内部各项工作
4、负责企业文化推广、确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、综合管理
7、这个岗位是一个综合管理岗位，主要负责团队搭建、管理、培训、以及业绩的考核等等，针对储备营业处经理的系统培训主要的方向也是放在团队管理上的。
8、年纪需要25-45岁以内本科学历
重庆灏博合赢企业管理咨询有限公...
50人以下 | | 互联网/移动互联网
此职位为“重庆灏博融盛供应链管理有限公司”职位公司提供智能仓储、电商仓配业务，目前已覆盖重庆、成都、宜宾等川渝重镇。职位描述1、负责云仓业务体系搭建。2、负责组建团队开发/招募/洽谈云仓合作客户。3、负责维护和跟进仓配客户在合作过程中的售后相关问题。4、负责业务团队组建、成员招募、团队管理。5、其他与云仓业务相关的市场行为。职位要求：1、22-45周岁，男女不限。2、中专/高中/大专学历以上，无不良嗜好！3、有2年以上市场拓展经验。4、熟悉电商发货流程，熟悉办公软件。5、执行力强6、有电商/快消品资源和资源有限。7、有创业经历的优先
积客快装（重庆）装饰设计工程有...
51-100人 | 民营 | 装修装饰
岗位职责：1、核心工作：负责建立、健全公司工程管理制度、体系、流程；2、工程管理团队建设，建立健全的人才梯队，有效的培训体系和考核评价体系；3、统筹项目工程管理工作，合理统筹安排各项资源调配，并及时进行检查和督导，使工程管理目标达到公司要求；4、负责重点项目工程计划、运营管理工作，监督项目工程的开发报建、质量、进度、安全文明施工、成本控制、竣工验收等，确保各项目达成工程进度、质量、安全、成本控制目标；5、负责解决各项目工程管理中出现的技术及管理问题；6、非项目经理。项目管理人员请勿投递。任职要求：1、公司管理岗位职能，要求在公司管理岗位3年以上经验；2、熟悉管理体系的架构及细分，具备一定的组织...
大自然床垫
51-100人 | 民营 | 家居/家具/家电
技能相似
【岗位职责】
1.协助总经理做好公司经营管理并实施、督促、检查落实贯彻执行情况；
2.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务推进计划；
3.协助总经理完成市场部工作计划，并开拓新的渠道合作伙伴；
4.根据公司安排，代表公司参加商场外部会议和商务谈判等活动；
5.完成公司领导交代的其它工作。
【任职要求】
1.有本科及以上学历，营销专业优先考虑. 男士 年龄38岁及以下、形象气质佳、情商高；
2.工作积极主动、有条理，应变能力强，逻辑性强，具有较强的学习能力和团队合作精神；
3.具有较强的协调、沟通、人际交往能力及敏锐的洞...
重庆青青医疗管理有限公司
50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养
一.岗位职责：1.执行总经理办公会决议。2.全面负责公司日常管理工作，带领全公司员工达成既定的工作目标。3.协调内外资源和关系。4.完成集团交办的其它任务。二.任职要求：1.年龄不限，男女不限，为人正派。2.具备良好的沟通能力和较强的执行力。3.有医院管理相关工作经历。4.优先考虑具备社会资源的，优先考虑年富力强、能在较长时期内跟公司平台共同成长的。
一.岗位职责：1.执行总经理办公会决议。2.全面负责公司日常管理工作，带领全公司员工达成既定的工作目标。3.协调内外资源和关系。4.完成集团交办的其他任务。二．任职要求：1.年龄不限，男女不限，为人正派。2.具备良好的沟通能力和较强的执行力。3.有医院管理相关工作经历。4.优先考虑具备社会资源的，优先考虑年富力强，能在较长时间内跟公司平台共同成长的。
重庆星图幽兰文化传媒有限公司
51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网
工作内容1、负责短视频内容的创意与制作，确保作品质量与创新性2、拓展重庆地区的市场渠道，增强品牌影响力3、与团队紧密合作，共同推动项目发展任职要求：1、纯小白、素人均可，对短视频行业有一定理解者优先，能够把握市场动态2、具备优秀的团队协作能力，能与不同背景的人才有效沟通3、具有创业精神，能够在变化的市场环境中快速适应
海帆科技
51-100人 | 民营 | 化工/原材料
技能相似
岗位职责：
1、协助总经理进行企业管理；
2、协助总经理处理人事行政工作，并根据公司的组织构架和业务发展，提出合理的用人建议；
3、协助总经理处理销售部相关工作：如销售部门的团队建设、任务制定、监督并督促销售任务的完成；
4、处理公司外联事宜；
5、及时了解各部门的工作动态，掌握公司的主要活动情况，就公司目前的经营状况和未来的经营方向提出合理的处理意见和建议供总经理决策。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，工商、经济、行政管理或相关专业;
2. 有财务、人力资源、企业管理等相关培训或工作经验者优先;
3. 五年以上总助工作经验;
...
南京卓力昕汽车服务股份有限公司
101-500人 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织
岗位职责：1、根据公司的战略规划，拟订产品开发部门的年度、季度、月度等目标，并带领团队完成；2、根据目标需求或公司战略方向拓展开发项目，带领团队完成项目立项、提案、竞标、商务合同签署、执行、验收结算等，并维护商务合作关系；3、完成部门项目计划与资源统筹和管理，参与部门项目工作的管理、评审和过程管控；4、带领项目团队积极推进项目实施，把控项目整体进度与质量，确保按时交付，具备管控需求变更等项目风险的能力；5、在保证项目交付质量的前提下，合理评估项目的投入和产出，并主动推动跨部门协作或工作分享；6、负责项目团队组建及管理工作，建立规范、高效的项目管理体系，并不断完善。任职要求：1、本科及以上学历，...
金可儿品牌
101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电
岗位职责1.负责所管辖品牌的团队管理，包括人员的招聘、培训、激励、绩效管理等工作； 2.负责所管辖品牌的经营目标管理，包括年度、月度经营目标制定，目标分解，并监督管控，促成各项经营目标达成； 3.货品管理：货品销售分析、店面出样管理、库存管理； 4.店面销售氛围管理，确保客户良好的体验感； 5.主动营销管理：确保销售团队蓄客途径和蓄客质量；6.制定品牌的营销策略、宣传推广计划、促销活动，不断提升品牌的知名度和美誉度，致力于品牌的可持续发展；7.代表公司与商业伙伴保持良好的合作关系。 任职要求1.30-45岁，全日制本科以上学历，市场营销或工商管理相关专业优先； 2.有丰富的销售团队管理经验，具...
工民供电设备
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
技能相似
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
重庆洛美物业管理有限公司
51-100人 | 民营 | 房产开发
技能相似
1、负责会议筹备、通知、记录、整理、，以及会议资料的发放和收集；协助总经理处理各类信件信函
2、总经理日常商务活动接洽、协调与服务，合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；负责总经理的差旅安排，包括机票酒店的预定、日程安排；关注公司内外各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪，配合总经理处理外部公共关系（重要客户等）
3、普通话标准，形象气质佳。
华青汽配
501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件
技能相似
众昆企业管理
50人以下 | 民营 | 人力资源服务
技能相似
重庆厚泽京方中医门诊部
51-100人 | 民营 | 医疗/整形/康养
技能相似
江北区高级管理职位工资
平均月薪：¥11463
薪资区间：5000-30000元/月
27
个岗位
学历要求分析
江北区高级管理职位需要什么学历？
不限学历占
68.1%
， 大专占
18.1%
， 本科占
13.6%
。
经验要求分析
江北区高级管理职位需要什么经验？
不限经验占
13.6%
， 1-3年占
18.1%
， 3-5年占
22.7%
， 5-10年占
36.3%
， 10年及以上占
9%
。
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