永川万达商管
1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
1、负责公司项目招商企划、营运推广及品牌建设工作 2、拟订市场推广方案；负责策划实施各类公关、促销活动；负责公司形象传播，拟订年度形象传播计划和预算方案 3、负责公司企业形象塑造、推广 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
1、施工进度管理：依据施工合同的资金计划确定施工形象进度节点目标，明确计划开、竣工日期、总工期，确定项目分期分批的开竣工日期。拟定月计划、周计划、日计划。跟进各专业施工进度及风险预判 2、施工技术管理：熟悉施工、设计标准，了解施工顺序、施工方法和技术措施，协调完成装修提资，二次消防改造工作。3、施工质量安全管理：熟悉施工图纸审核及技术交底。复核图纸资料是否满足组织施工的要求，设计采用的有关数据及资料是否与施工条件相适应，能否保证施工质量和施工安全。 4、职称：持有国家专业机构颁发中级以上职称；5、经历：全程主导或参与过购物中心建设，有甲乙方工程部、设计部工作经历者优先。
岗位职责（经理）1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、行政等日常管理工作的落实;2、负责员工餐厅管理、档案管理、车辆管理、会议接待、资产管理，同时控制行政成本；3、关注用工规范，避免发生劳动仲裁及工伤；4、关注人才梯队的搭建与培养、人员考核与团队风气建设；5、配合内控工作，维护工作纪律。
聚利时液压设备
50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工
1、负麦改进和优化现有系列产品液压设计，解决现有产品的技术难题2、负费公司新产品液压部分的研发设计，进行相关的考察、调研和试验；3、负责液压系统质量提升、质量改进及现场技术问题处理工作；4、负责公司技术培训、技能评测及其它本部门管理工作；5、负责流体系統原理及相关设备的图纸设计、调试及其有关工作；6、本科以上学历、具有机械、液压相关专业知识；7、熟练掌握二维和三维设计软件；8、根据要求进行液压站等设备的整体设计；9、可独立完成框架设计、阀块设计和选型工作；10、交流沟通能力强，具有较强责任心和国队协作精神，身体健康，品德端正，服从管理，具有创新意识；11、本职位发展空间大，技术研发核心岗位，经...
招聘要求：1、能使用三维软件建模及生成工程图，会使用二维软件；2、至少1年的液压整机或配套的从业经验，表达和总结能力佳；3、熟悉液压元件原理，能根据工艺设计液压原理，懂电气更佳；4、计划长期在永川工作。行业要求：机械/设备,电气机械/器材,工业自动化,仪器仪表所属部门：技术部
1、能使用三维软件建模及生成工程图，会使用二维软件；2、至少1年的液压整机或配套的从业经验，表达和总结能力佳；3、熟悉液压元件原理，能根据工艺设计液压原理，懂电气更佳；4、计划长期在永川工作。
长城汽车股份有限公司
1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工
1、现场/进货问题快速应对：推动工厂内及进货问题的快速解决；2、供应商质量管控：针对主机厂供应商问题开展审核、约谈等活动并开展供应商特殊时期管控（淡旺季、提产等）活动；3、供应商基地内索赔：处理主机厂反馈供应商低级问题、停线问题等质量索赔；4、新车PT后管理：对新车量产初期开展样件评审、到货异常处置、供应商驻厂跟产，量产初期供应商大会的策划及开展
1、各基地间质量管理的统筹管理：①基地统筹管理：对基地组织实施统一管理，对各基地月度工作/审核计划及总结监控、管理；②供应商管控活动整体策划：特殊时期供应商管控活动的整体策划及监控；③基地业务归口管理：组织各基地业务分解并监控实施；并对过程变更、现场索赔等统一归口管理；④能适应出差2、基地供应商管理及厂内问题解决：①现场/进货问题快速应对：推动工厂内及进货问题的快速解决；②供应商质量管控：针对主机厂供应商问题开展审核、约谈等活动并开展供应商特殊时期管控(淡旺季、提产等)活动；③供应商基地内索赔：处理主机厂反馈供应商低级问题、停线问题等质量索赔；④新车PT后管理：对新车量产初期开展样件评审、到货...
【工作职责】1、负责对整车相关零件供应商的质量管理；2、负责供应商日常质量管理工作，对供应商进行质量业绩评价和奖罚工作;3、负责供应商质量提升，对风险供应商制定审核及质量提升方案，并跟踪其改进完成;4、负责供应商零部件在产线和市场端的质量问题处理。【任职要求】1、本科，车辆、电子工程、信息科技等相关专业优先；2、至少3年以上整车项目技术质量、项目SQE岗位，或者零部件tier1项目质量工作经验，外资经验优先；3、精通APQP零部件开发管理，熟悉运用和独立评审FMEA、MSA、SPC、PPAP、PLAN CONTROL和8D、VDA6质量工具；4、具有项目管理技能，能够独立策划、组织、协调和评价...
重庆大学城市科技学院
1000人以上 | 民营 | 教育培训
职位描述：1.负责学校心理健康教育工作规划和工作实施；2.组织开展心理健康教育专题讲座，宣传普及心理健康知识和心理调适技能；3.组织各种形式的心理健康宣传教育活动，；4.组织开展学生心理健康普查，简历学生心理档案，并对重点学生进行回访和跟踪辅导；5.负责安排实施学生个别和团体心理咨询和辅导工作；岗位要求：1.心理学相关专业毕业，硕士及以上学历；2.取得心理咨询师二级证书优先；3.熟悉高校学生心理特点，读书期间有过较丰富的心理咨询经验（接待并处理10例以上优先）；4.有过2年以上心理咨询实习或工作经历者优先考虑。职能类别：心理咨询师
职位描述：1.负责学校心理健康教育工作规划和工作实施；2.组织开展心理健康教育专题讲座，宣传普及心理健康知识和心理调适技能；3.组织各种形式的心理健康宣传教育活动，；4.组织开展学生心理健康普查，简历学生心理档案，并对重点学生进行回访和跟踪辅导；5.负责安排实施学生个别和团体心理咨询和辅导工作；岗位要求：1.心理学相关专业毕业，硕士及以上学历；2.取得心理咨询师二级证书优先；3.熟悉高校学生心理特点，读书期间有过较丰富的心理咨询经验（接待并处理10例以上）；4.有过2年以上心理咨询实习或工作经历者优先考虑。职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、定期体检、节日福利、交通补助、年终分红
骏德艾普汽车
501-1000人 | 民营 | 汽车销售
职位描述 岗位职责: 1、负责展厅车辆的销售工作; 2、负责接听日常来电顾客的咨询，跟踪有效顾客促进成交; 3、负责接待日常来店顾客，根据顾客需求介绍车辆性能、配置、价格以及付款相关事宜; 4、完成部门下达的任务指标，协助团队成员共同朝高目标挑战。 补充说明: 任职要求: 1、五官端正，持有C照; 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 4、良好的团队协作精神和客户服务意识，能够承担一定的压力，敢于向高目标挑战; 5、熟悉汽车行业情况，具有该行业销售和管理经验优先。 补充说明: 工作地点:工作地点为重庆永川纵达城
目前该岗位工作地点为重庆永川，品牌为阿维塔汽车。 请大家确定工作地点后再投递简历。 职位描述：1、协助售后服务经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施，进行售后计划、目标管理；2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理；3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率；4、根据公司全面质量要求，指导车间经理进行车间管理；5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构；6、对售后资金、资产情况进行有效监控；7、对售后环境、安全问题进行管理；8、售后团队日常管理。任职资格：1、专科及以上学历，汽车、管理类相关专业优先考虑；2、经验：具有3至5年以上...
枫叶国际学校
101-500人 | 民营 | 教育培训
1、全日制本科以上学历；2、持教师资格证书；3、两年以上教学经验。
一、引进人才类型1.高层次教育人才（学科带头人、骨干教师、优秀教师）。省特级教师、中小学正高级教师，省级名教师、名班主任，区级及以上名师工作室领衔人；获得国家教学成果三等奖和省教学成果二等奖的成果主持人、核心成员；全国教学基本功大赛或评优课获奖者、省青年教师基本功大赛或评优课二等奖及以上获奖者。2.成熟教师、普通教师及应届师范类本科、硕士或博士毕业生。二、聘用条件1.学科带头人。省（直辖市）级及以上骨干教师、名师、学科带头人，正高级职称教师、特级教师，市级及以上重点中学任教（或曾任教过），高考教学成绩突出，担任学校教学、德育副校长、学校校长等。2.骨干教师。地市级骨干教师、名师、教学能手、学科...
重庆汽车改装工资
平均月薪：¥5698
薪资区间：1500-24000元/月
460
个岗位
学历要求分析
重庆汽车改装需要什么学历？
不限学历占
96.5%
， 初中占
1%
， 高中占
0.4%
， 中技/中专占
1%
， 大专占
0.8%
。
经验要求分析
重庆汽车改装需要什么经验？
不限经验占
60.3%
， 1年以内占
0.2%
， 1-3年占
25.1%
， 3-5年占
11%
， 5-10年占
3.2%
。
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