精选
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：负责前台收银工作，完善前台卫生，按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
岗位职责：主要负责酒店前台收银等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。
任职资格：
1、女，年龄20—32岁，酒店提供宿舍包住
2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3，普通话准确流利；
4、薪资情况：底薪3000+前台各种提成，综合薪资4000-6000
5、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。
工作时间：早10点-隔天早10点，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上都可以休息睡觉，要能适应夜班。
有兴趣可以直接到店面试或者电话联系
面试地址：解...
赛迪物业
101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心
岗位职责：
1、按规范要求做好会场会前准备、会中服务、会后整理；
2、负责对会议用品消毒、归类摆放、物资盘点管理工作；
3、负责会议室、接待室、茶水间设备设施的检查、报修；
4、负责对服务区域进行巡查，发现安全、设备、清洁等问题，及时协调处理；
5、负责服务区域一切例外、异常、突发事件的处理，并及时报告上级主管；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.女，形象气质佳，身高160CM以上。
2.有2年以上相关会议服务工作经验者优先。
3.熟练使用Word、excel等办公软件。
4.具有良好的服务意识。
上班时间：08:00-18:00
值班 :08:00-18:30(每月轮值2天左...
斯威特酒店
51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
工作内容：负责前台收银工作，完善前台卫生，按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；
岗位职责：主要负责酒店前台收银等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。
任职资格：
1、女，年龄20—32岁，酒店提供宿舍包住
2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3，普通话准确流利；
4、薪资情况：底薪3000+前台各种提成，综合薪资4000-6000
5、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。
工作时间：早10点-隔天早10点，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上都可以休息睡觉，要能适应夜班。
有兴趣可以直接到店面试或者电话联系
面试地址：解...
重庆丽晶酒店
101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
行政支持：
协助餐饮部经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件起草、数据整理及报告撰写。
管理餐饮部的文件、档案及合同，确保资料完整且易于查阅。
负责部门内部通知、备忘录的传达与跟进。
数据与文档管理：
统计餐饮部运营数据（如营业额、库存、客流量等），制作月度或季度报表。
维护部门各类表格（排班表、采购申请、设备维修记录等）的更新与归档。
会议与活动支持：
筹备部门会议，负责会议记录、纪要整理及行动项跟踪。
协助策划餐饮部内部活动或培训，协调场地、物资及人员安排。
其他事务：
完成上级交办的其他临时性任务。
太平洋人寿保险
501-1000人 | 国有企业 | 保险
技能相似
.整理客户资料，变更资料升级；
2.打印复印资料，整理合同；
3.收集客户资料，将资料信息录入系统；
4.审核并上传资料
5.负责公司资料管理，提醒客户续保等
6.协助领导处理售后理赔工作
7.不含销售性质
岗位要求：
1.年龄25-45岁
2.工作踏实稳定认真仔细
3.学历大专含以上
福利待遇：
1.早上9点到下午5点，周末双休，法定节假日正常休息
中国太平洋人寿保险股份有限公司...
| | 保险
技能相似
1.整理客户资料，变更资料升级；
2.打印复印资料，整理合同；
3.收集客户资料，将资料信息录入系统；
4.审核并上传资料
5.负责公司资料管理，提醒客户续保等
6.协助领导处理售后理赔工作
岗位要求：
1.年龄25-45岁
2.工作踏实稳定认真仔细
3.学历大专含以上
福利待遇：
1.早上8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息
2.师傅教导，晋升透明
1底薪+佣金提成+季度和年度奖金+管理津贴+培训津贴，辅导津贴，新人奖等多项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶。
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1.试试其他关键字搜索
- 留下简历
2.留下简历，我们给你推荐好工作
1.试试其他关键字搜索
2.留下简历，我们给你推荐好工作
重庆前台工资
平均月薪：¥4462
薪资区间：1500-30000元/月
3755
个岗位
学历要求分析
重庆前台需要什么学历？
不限学历占
86.4%
， 初中占
0.4%
， 高中占
3%
， 中技/中专占
0.8%
， 大专占
8.4%
， 本科占
0.6%
。
经验要求分析
重庆前台需要什么经验？
不限经验占
66.3%
， 1年以内占
0.7%
， 1-3年占
30%
， 3-5年占
2.3%
， 5-10年占
0.3%
。
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